{"id":790023,"date":"2026-07-07T16:04:00","date_gmt":"2026-07-07T14:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/eu-verabschiedet-sozialversicherungsvorschriften-fur-im-ausland-tatige-arbeitnehmer-was-andert-sich-fur-ungarn-und-fur-diejenigen-die-in-ungarn-arbeiten\/"},"modified":"2026-07-07T16:04:00","modified_gmt":"2026-07-07T14:04:00","slug":"eu-verabschiedet-sozialversicherungsvorschriften-fur-im-ausland-tatige-arbeitnehmer-was-andert-sich-fur-ungarn-und-fur-diejenigen-die-in-ungarn-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/eu-verabschiedet-sozialversicherungsvorschriften-fur-im-ausland-tatige-arbeitnehmer-was-andert-sich-fur-ungarn-und-fur-diejenigen-die-in-ungarn-arbeiten\/","title":{"rendered":"EU verabschiedet Sozialversicherungsvorschriften f\u00fcr im Ausland t\u00e4tige Arbeitnehmer: Was \u00e4ndert sich f\u00fcr Ungarn und f\u00fcr diejenigen, die in Ungarn arbeiten?"},"content":{"rendered":"\n

Das Europ\u00e4ische Parlament hat eine lang erwartete \u00dcberarbeitung der EU-Vorschriften zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit verabschiedet und damit klarere Regelungen f\u00fcr Millionen von Menschen eingef\u00fchrt, die in einem anderen EU-Mitgliedstaat leben oder arbeiten. Die Reform zielt darauf ab, den Zugang zu Sozialleistungen zu vereinfachen, die Zusammenarbeit zwischen den nationalen Beh\u00f6rden zu st\u00e4rken und Betrugsf\u00e4lle zu reduzieren, w\u00e4hrend gleichzeitig mehr Rechtssicherheit f\u00fcr mobile Arbeitnehmer in der gesamten Europ\u00e4ischen Union geschaffen wird.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Was wird sich \u00e4ndern?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die aktualisierten Rechtsvorschriften stellen klar<\/a>, welche Sozialversicherungsvorschriften eines Landes f\u00fcr Personen gelten, die in einem anderen EU-Mitgliedstaat leben oder arbeiten. Zu den wichtigsten \u00c4nderungen z\u00e4hlen die folgenden:<\/p>\n\n\n\n

Arbeitslosengeld<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Arbeitnehmer, die zur Arbeitssuche in ein anderes EU-Land reisen, k\u00f6nnen bis zu sechs Monate lang weiterhin Arbeitslosengeld aus ihrem Heimatland beziehen, mit der M\u00f6glichkeit, diesen Zeitraum zu verl\u00e4ngern, bis ihr Anspruch gem\u00e4\u00df den nationalen Vorschriften erlischt.<\/p>\n\n\n\n

Die Rechtsvorschrift enth\u00e4lt zudem klarere Regelungen dazu, wie Besch\u00e4ftigungszeiten, Zeiten der Selbstst\u00e4ndigkeit und Versicherungszeiten, die in verschiedenen EU-L\u00e4ndern zur\u00fcckgelegt wurden, bei der Feststellung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld zu ber\u00fccksichtigen sind.<\/p>\n\n\n\n

Grenzpendler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr Personen, die in einem EU-Land wohnen, aber in einem anderen arbeiten, liegt die Zust\u00e4ndigkeit f\u00fcr die Zahlung von Arbeitslosengeld in der Regel bei dem Land, in dem sie gearbeitet haben, sofern sie dort mindestens 22 aufeinanderfolgende Wochen als Arbeitnehmer, Selbstst\u00e4ndiger oder Versicherter t\u00e4tig waren. Diese \u00c4nderung soll die finanzielle Belastung f\u00fcr die L\u00e4nder verringern, in denen die Pendler wohnen.<\/p>\n\n\n\n

Entsandte Arbeitnehmer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Arbeitnehmer oder Selbstst\u00e4ndige, die vor\u00fcbergehend f\u00fcr bis zu 24 Monate in ein anderes EU-Land entsandt werden, bleiben im Sozialversicherungssystem ihres Heimatlandes versichert, sofern sie nicht an die Stelle eines anderen entsandten Arbeitnehmers treten. Zur Betrugsbek\u00e4mpfung m\u00fcssen die Arbeitnehmer vor ihrer Entsendung ins Ausland mindestens drei Monate lang im Sozialversicherungssystem ihres Heimatlandes versichert gewesen sein.<\/p>\n\n\n\n

Die Reform f\u00fchrt zudem ein obligatorisches Vorabmeldesystem ein, bevor Arbeitnehmer in einen anderen Mitgliedstaat entsandt werden. Kurze Gesch\u00e4ftsreisen und Entsendungen, die nicht l\u00e4nger als drei Tage dauern, sind in der Regel davon ausgenommen, wobei der Bausektor jedoch nicht in den Genuss dieser Ausnahmeregelung kommt.<\/p>\n\n\n\n

Langzeitpflege und Familienleistungen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Die Rechtsvorschrift f\u00fchrt erstmals eine EU-weite Definition von Leistungen der Langzeitpflege ein und unterscheidet klar zwischen einkommensersetzenden Familienleistungen und anderen Familienbeihilfen. Nach Angaben des Europ\u00e4ischen Parlaments sollen die \u00c4nderungen es Eltern, die ihre Arbeitszeit reduzieren, um Kinder zu betreuen, erleichtern und dazu beitragen, die Verantwortung f\u00fcr die Kinderbetreuung gerechter zu verteilen.<\/p>\n\n\n\n

Versch\u00e4rfte Ma\u00dfnahmen gegen Betrug<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die aktualisierten Vorschriften verpflichten die Mitgliedstaaten zu einem schnelleren Informationsaustausch, um Fehler, Betrug und missbr\u00e4uchliche Praktiken aufzudecken, darunter auch sogenannte \u201eBriefkastenfirmen\u201c, die ausschlie\u00dflich gegr\u00fcndet wurden, um Unterschiede zwischen den nationalen Vorschriften auszunutzen.<\/p>\n\n\n\n

Wie haben die ungarischen Europaabgeordneten abgestimmt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Rechtsakt wurde mit 511 Ja-Stimmen bei 87 Nein-Stimmen und 61 Enthaltungen angenommen. Laut dem ver\u00f6ffentlichten Abstimmungsergebnis:<\/p>\n\n\n\n