{"id":791393,"date":"2026-08-12T19:14:00","date_gmt":"2026-08-12T17:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-konnte-einen-neuen-feiertag-erhalten-heiligabend-konnte-bereits-in-diesem-jahr-zu-einem-arbeitsfreien-tag-werden\/"},"modified":"2026-08-12T19:14:00","modified_gmt":"2026-08-12T17:14:00","slug":"ungarn-konnte-einen-neuen-feiertag-erhalten-heiligabend-konnte-bereits-in-diesem-jahr-zu-einem-arbeitsfreien-tag-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-konnte-einen-neuen-feiertag-erhalten-heiligabend-konnte-bereits-in-diesem-jahr-zu-einem-arbeitsfreien-tag-werden\/","title":{"rendered":"Ungarn k\u00f6nnte einen neuen Feiertag erhalten: Heiligabend k\u00f6nnte bereits in diesem Jahr zu einem arbeitsfreien Tag werden!"},"content":{"rendered":"\n

Heiligabend k\u00f6nnte bereits in diesem Jahr zu einem echten gesetzlichen Feiertag in Ungarn werden, was bedeuten w\u00fcrde, dass Arbeitnehmer diesen Tag nicht mehr durch Arbeit an einem Samstag nachholen m\u00fcssten. Einem neuen Vorschlag zufolge k\u00f6nnte die \u00c4nderung mit einfacher parlamentarischer Mehrheit eingef\u00fchrt werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der 24. Dezember k\u00f6nnte zu einem gesetzlichen Feiertag werden<\/h2>\n\n\n\n

Ungarn k\u00f6nnte den 24. Dezember bereits 2026 zum gesetzlichen Feiertag erkl\u00e4ren, ohne dass nach den derzeitigen rechtlichen Rahmenbedingungen ein Referendum oder eine Zweidrittelmehrheit im Parlament erforderlich w\u00e4re.<\/p>\n\n\n\n

Laut \u201eVil\u00e1ggazdas\u00e1g\u201c<\/a> haben der Nationale Verband der Arbeitnehmerr\u00e4te (Munk\u00e1stan\u00e1csok Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge) und die Gewerkschaftsorganisation \u201eEgyenl\u0151.hu\u201c im Juli einen konkreten Vorschlag beim Ministerium f\u00fcr Soziales und Familie eingereicht. Sollte der Vorschlag im Herbst im Parlament behandelt und angenommen werden, k\u00f6nnte Heiligabend zu einem gesetzlichen Feiertag werden, ohne dass Arbeitnehmer diesen Tag durch Arbeit an einem Samstag nachholen m\u00fcssten.<\/p>\n\n\n\n

Die vorgeschlagene L\u00f6sung ist rechtlich einfacher, als es auf den ersten Blick erscheinen mag. Anstatt einen neuen nationalen Feiertag zu schaffen, w\u00fcrde der 24. Dezember lediglich in die Liste der gesetzlichen Feiertage im ungarischen Arbeitsgesetzbuch aufgenommen werden.<\/p>\n\n\n\n

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Derzeit umfasst diese Liste den 1. Januar, den 15. M\u00e4rz, Karfreitag, Ostermontag, den 1. Mai, Pfingstmontag, den 20. August, den 23. Oktober, den 1. November sowie den 25. und 26. Dezember.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nach der derzeitigen Regelung ist der 24. Dezember kein Feiertag. Stattdessen kann die Regierung ihn im j\u00e4hrlichen Arbeitszeitplan als Ruhetag festlegen, wobei die Besch\u00e4ftigten dann an einem nahegelegenen Samstag arbeiten m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Genau dies ist f\u00fcr das Jahr 2026 geplant: Da Heiligabend auf einen Donnerstag f\u00e4llt, wird der 24. Dezember als Ruhetag festgelegt; derzeit ist jedoch vorgesehen, dass die Besch\u00e4ftigten im Gegenzug am Samstag, dem 12. Dezember, arbeiten m\u00fcssen. Die vorgeschlagene Gesetzes\u00e4nderung w\u00fcrde diese Regelung dauerhaft \u00e4ndern.<\/p>

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\n<\/figcaption>\"Budapest
Foto: Facebook\/Advent Bazilika<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kein Samstags-Ausgleichstag mehr<\/h2>\n\n\n\n

W\u00fcrde der 24. Dezember in die Liste der gesetzlichen Feiertage des Arbeitsgesetzbuchs aufgenommen, m\u00fcsste er nicht mehr jedes Jahr durch einen gesonderten Ministerialerlass als arbeitsfreier Tag ausgewiesen werden. Vor allem w\u00fcrde damit auch der Samstagsausgleichstag wegfallen.<\/p>\n\n\n\n

Nach Angaben der Organisationen, die hinter dem Vorschlag stehen, w\u00fcrde eine \u00c4nderung des Arbeitsgesetzbuchs lediglich eine einfache parlamentarische Mehrheit erfordern. Eine \u00c4nderung der Bestimmungen des Grundgesetzes bez\u00fcglich der gesetzlichen Feiertage w\u00e4re nicht erforderlich, sodass keine Zweidrittelmehrheit notwendig w\u00e4re.<\/p>\n\n\n\n

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Falls Sie es verpasst haben: In diesem Jahr stehen gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen bei den Feierlichkeiten zum 20. August in Ungarn an: Das erwartet Sie<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Es w\u00e4re mehr als nur ein weiterer freier Tag<\/h2>\n\n\n\n

Es gibt einen wichtigen rechtlichen Unterschied zwischen einem Feiertag und einem gesetzlichen Feiertag. Die blo\u00dfe Ausrufung eines Datums zum Feiertag bedeutet nicht automatisch, dass Arbeitnehmer nicht zur Arbeit herangezogen werden d\u00fcrfen. Ein gesetzlicher Feiertag ist hingegen mit spezifischen arbeitsrechtlichen Schutzbestimmungen verbunden.<\/p>\n\n\n\n

Csaba Bubenk\u00f3, stellvertretender Vorsitzender von Munk\u00e1stan\u00e1csok, erkl\u00e4rte, die vorgeschlagene Gesetzes\u00e4nderung w\u00fcrde die Freistellung von der Arbeit garantieren und strengere Bedingungen f\u00fcr diejenigen einf\u00fchren, die rechtlich weiterhin zur Arbeit eingeteilt werden k\u00f6nnten. Auch die Regelungen zu Urlaubsgeldzuschl\u00e4gen und Entsch\u00e4digungen f\u00fcr Fehlzeiten w\u00fcrden gelten.<\/p>\n\n\n\n

Die \u00c4nderung h\u00e4tte auch direkte Auswirkungen auf den Einzelhandel. Dem Vorschlag zufolge w\u00e4ren keine gesonderten Vorschriften zur Laden\u00f6ffnung erforderlich: Die Ausweisung des 24. Dezembers als Feiertag w\u00fcrde an sich bereits bedeuten, dass Gesch\u00e4fte nicht \u00f6ffnen d\u00fcrften, w\u00e4hrend die Versorgung mit lebensnotwendigen Lebensmitteln und \u00f6ffentliche Dienstleistungen weiterhin ber\u00fccksichtigt w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n

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Ein Referendum ist m\u00f6glicherweise nicht mehr erforderlich<\/h2>\n\n\n\n

Auch andere Gewerkschaften haben sich daf\u00fcr eingesetzt, Heiligabend zu einem gesetzlichen Feiertag zu machen. Die Gewerkschaft der Angestellten im Handel (Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete) hat daran gearbeitet, die 200.000 Unterschriften zu sammeln, die f\u00fcr eine vom ungarischen Nationalen Wahlamt beglaubigte Volksabstimmungsinitiative erforderlich sind.<\/p>\n\n\n\n

Der neue Gesetzesvorschlag k\u00f6nnte diesen Prozess \u00fcberfl\u00fcssig machen. Sollte das Parlament den 24. Dezember einfach in die Liste der gesetzlichen Feiertage im Arbeitsgesetzbuch aufnehmen, w\u00e4re das langwierigere und kostspieligere Referendumverfahren nicht mehr erforderlich.<\/p>\n\n\n\n

Ministerpr\u00e4sident P\u00e9ter Magyar hatte zuvor versprochen, dass Heiligabend zu einem gesetzlichen Feiertag werden solle, der nicht durch einen zus\u00e4tzlichen Arbeitstag ausgeglichen werden m\u00fcsse. Im Juli \u00e4u\u00dferte er zudem die Hoffnung, dass die \u00c4nderung bereits in diesem Jahr in Kraft treten k\u00f6nnte. Der genaue Zeitpunkt h\u00e4ngt jedoch vom Gesetzgebungsverfahren und der Entscheidung des Parlaments ab, sodass noch nicht sicher ist, ob die neuen Regelungen bereits zu Weihnachten dieses Jahres gelten werden.<\/p>\n\n\n\n

Sollte das Parlament die Gesetzes\u00e4nderung im Herbst verabschieden, k\u00f6nnte 2026 dennoch das erste Jahr werden, in dem der 24. Dezember ein vollwertiger gesetzlicher Feiertag und kein Ersatzfeiertag ist. Und das w\u00fcrde eine Sache bedeuten, die viele ungarische Arbeitnehmer sicherlich begr\u00fc\u00dfen werden: kein Arbeitstag am Samstag, nur um Heiligabend frei zu haben.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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