{"id":792511,"date":"2026-09-17T11:34:00","date_gmt":"2026-09-17T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/eine-digitale-eu-krankenversicherungskarte-und-ein-qualifikationspass-konnten-die-arbeit-im-ausland-erleichtern\/"},"modified":"2026-09-17T11:34:00","modified_gmt":"2026-09-17T09:34:00","slug":"eine-digitale-eu-krankenversicherungskarte-und-ein-qualifikationspass-konnten-die-arbeit-im-ausland-erleichtern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/eine-digitale-eu-krankenversicherungskarte-und-ein-qualifikationspass-konnten-die-arbeit-im-ausland-erleichtern\/","title":{"rendered":"Eine digitale \u201eEU-Krankenversicherungskarte\u201c und ein Qualifikationspass k\u00f6nnten die Arbeit im Ausland erleichtern"},"content":{"rendered":"\n

Die Europ\u00e4ische Kommission hat ein neues Ma\u00dfnahmenpaket vorgeschlagen, das es den Menschen erleichtern soll, in einem anderen EU-Land zu arbeiten. Dazu geh\u00f6ren ein digitaler europ\u00e4ischer Sozialversicherungsausweis sowie ein System zur grenz\u00fcberschreitenden Mitf\u00fchrung und Anerkennung beruflicher Qualifikationen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der digitale Sozialversicherungsausweis k\u00f6nnte wichtige Dokumente b\u00fcndeln<\/h2>\n\n\n\n

Die Europ\u00e4ische Kommission stellte am Mittwoch ihr Paket<\/a> zur fairen Arbeitsmobilit\u00e4t vor und erkl\u00e4rte, ihr Ziel sei es, Menschen, die in verschiedenen EU-L\u00e4ndern leben und arbeiten, den Zugang zu sozialen Rechten zu erleichtern. Einer der wichtigsten Vorschl\u00e4ge ist ein europ\u00e4ischer Sozialversicherungsausweis (ESSPASS), der es Arbeitnehmern erm\u00f6glichen w\u00fcrde, Sozialversicherungsunterlagen vollst\u00e4ndig online zu beantragen und zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n

Der digitale Pass w\u00fcrde die Europ\u00e4ische Krankenversicherungskarte (EHIC) umfassen, die in Ungarn gemeinhin als \u201eEU-TAJ-Karte\u201c bekannt ist. Die Karte erm\u00f6glicht es Personen, die in einem EU-Land versichert sind, w\u00e4hrend eines vor\u00fcbergehenden Aufenthalts in einem anderen EU-Mitgliedstaat medizinisch notwendige Gesundheitsleistungen zu denselben Bedingungen wie dort Versicherte in Anspruch zu nehmen, wie Telex berichtet<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Der ESSPASS k\u00f6nnte zudem das \u00fcbertragbare A1-Dokument enthalten, mit dem entsandte Arbeitnehmer nachweisen, durch das Sozialversicherungssystem welches Landes sie abgesichert sind.<\/p>\n\n\n\n

Die Dokumente k\u00f6nnten \u00fcber das digitale Identit\u00e4ts-Wallet der EU gespeichert und vorgelegt werden. In Ungarn soll die App des \u201eDigital Citizenship Programme\u201c (D\u00c1P) den Zugang zum Rahmenwerk des digitalen EU-Wallets erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n

Nach Angaben der Kommission w\u00fcrde das digitale System den Beh\u00f6rden eine schnellere und sicherere \u00dcberpr\u00fcfung von Dokumenten erm\u00f6glichen und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand f\u00fcr Arbeitnehmer und Unternehmen verringern.<\/p>

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Illustration. Foto: depositphotos.com<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Falls Sie es verpasst haben: Ungarn verzeichnet eine Rekordzahl an ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften \u2013 nun fordern Unternehmen von der Regierung eine Lockerung der Vorschriften<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Berufsqualifikationen k\u00f6nnten im Ausland leichter anerkannt werden<\/h2>\n\n\n\n

Das Paket umfasst zudem Pl\u00e4ne, die \u00dcbertragbarkeit von beruflichen Qualifikationen \u00fcber EU-Grenzen hinweg zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Die Qualifikationen w\u00fcrden in einem standardisierten digitalen Format ausgestellt und k\u00f6nnten im \u201eEU Digital Identity Wallet\u201c gespeichert werden. Die Kommission plant zudem die Einf\u00fchrung eines EU-Tools zum Qualifikationsvergleich, das auf Informationen aus nationalen Datenbanken zur\u00fcckgreift und es Arbeitgebern und Arbeitnehmern erm\u00f6glicht, Qualifikationen aus verschiedenen Mitgliedstaaten leichter zu vergleichen.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr reglementierte Berufe w\u00fcrde ein verbindliches digitales Verfahren die Anerkennung von Qualifikationen beschleunigen. Die Kommission nannte dabei insbesondere Berufe wie \u00c4rzte, Pflegekr\u00e4fte, Ingenieure und Lehrkr\u00e4fte.<\/p>\n\n\n\n

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Nach Angaben der Kommission k\u00f6nnte das Verfahren von etwa drei Monaten auf f\u00fcnf Wochen verk\u00fcrzt werden.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Die Vorschl\u00e4ge w\u00fcrden zudem die automatische Anerkennung durch gemeinsame Ausbildungsrahmen ausweiten. Die Kommission hat bereits einen Rahmen f\u00fcr Physiotherapeuten verabschiedet, den sie als einen der mobilsten Berufe der EU bezeichnet.<\/p>\n\n\n\n

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Auch die Anerkennung von Qualifikationen aus Nicht-EU-L\u00e4ndern w\u00fcrde sich \u00e4ndern<\/h2>\n\n\n\n

Das Paket umfasst auch au\u00dferhalb der EU erworbene Qualifikationen. Die Kommission m\u00f6chte gemeinsame Standards f\u00fcr die Anerkennung von Qualifikationen festlegen, die in Drittl\u00e4ndern erworben wurden \u2013 sowohl f\u00fcr EU-B\u00fcrger als auch f\u00fcr Fachkr\u00e4fte aus Drittl\u00e4ndern, die im Binnenmarkt t\u00e4tig sind oder sich aus dem Ausland bewerben.<\/p>\n\n\n\n

Nach Angaben der Kommission dauern solche Verfahren derzeit durchschnittlich 14 Monate. Mit dem vorgeschlagenen System k\u00f6nnte diese Dauer auf vier Monate verk\u00fcrzt werden, w\u00e4hrend die Verwaltungskosten f\u00fcr Arbeitgeber erheblich gesenkt werden k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr sieben Berufe, f\u00fcr die bereits EU-weite Ausbildungsstandards bestehen, k\u00f6nnten Qualifikationen, die von akkreditierten Einrichtungen au\u00dferhalb der EU ausgestellt und von europ\u00e4ischen Qualit\u00e4tssicherungsstellen bewertet wurden, automatisch anerkannt werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Mitgliedstaaten w\u00fcrden jedoch weiterhin die Kontrolle dar\u00fcber behalten, wer in ihr Hoheitsgebiet zugelassen wird und welche Standards f\u00fcr die Aus\u00fcbung eines Berufs erforderlich sind.<\/p>\n\n\n\n

Die EU geht davon aus, dass das Paket Einsparungen in Milliardenh\u00f6he bringen k\u00f6nnte<\/h2>\n\n\n\n

Die Europ\u00e4ische Kommission sch\u00e4tzt, dass die Ma\u00dfnahmen bis 2040 durch eine schnellere Anerkennung von Berufsqualifikationen, eine z\u00fcgigere \u00dcberpr\u00fcfung von Sozialversicherungsunterlagen und weitere Einsparungen f\u00fcr Arbeitnehmer, Unternehmen und Beh\u00f6rden einen Nutzen von rund 6 Milliarden Euro erbringen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Die Kommission sch\u00e4tzt zudem, dass die Digitalisierung durch eine schnellere grenz\u00fcberschreitende \u00dcberpr\u00fcfung \u00fcber einen Zeitraum von 12 Jahren den Unternehmen Einsparungen von bis zu 64 Millionen Euro, den Gesundheitsdienstleistern von 69 Millionen Euro und den Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rden von 72 Millionen Euro bringen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n

Digitale Signaturen k\u00f6nnten nach Angaben der Kommission im gleichen Zeitraum Betrugsf\u00e4lle in H\u00f6he von bis zu 277 Millionen Euro verhindern.<\/p>\n\n\n\n

Das Paket sieht au\u00dferdem vor, der Europ\u00e4ischen Arbeitsbeh\u00f6rde wirksamere Instrumente an die Hand zu geben, um nationale Beh\u00f6rden bei der Durchsetzung der EU-Arbeitsvorschriften zu unterst\u00fctzen, die grenz\u00fcberschreitende Zusammenarbeit zu verbessern und Missbr\u00e4uche im Zusammenhang mit Drittstaatsangeh\u00f6rigen und illegaler Besch\u00e4ftigung zu bek\u00e4mpfen.<\/p>\n\n\n\n

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Bleiben Sie auf dem Laufenden: Lebenshaltungskosten in Ungarn: Die Inflation ist gesunken \u2013 warum f\u00fchlen sich die Menschen dann immer noch \u00e4rmer?<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

F\u00fcnf Gesetzesvorschl\u00e4ge m\u00fcssen noch verabschiedet werden<\/h2>\n\n\n\n

Das Paket zur fairen Arbeitskr\u00e4ftemobilit\u00e4t umfasst eine Mitteilung und f\u00fcnf Gesetzesvorschl\u00e4ge. Diese betreffen den Europ\u00e4ischen Sozialversicherungsausweis, digitale und vergleichbare Qualifikationen, st\u00e4rkere Befugnisse f\u00fcr die Europ\u00e4ische Arbeitsbeh\u00f6rde, \u00c4nderungen der Vorschriften \u00fcber Berufsqualifikationen sowie von Drittstaatsangeh\u00f6rigen erworbene Qualifikationen.<\/p>\n\n\n\n

Die Vorschl\u00e4ge m\u00fcssen in der Regel vom Europ\u00e4ischen Parlament und vom Rat der EU gebilligt werden. Zwei der f\u00fcnf Vorschl\u00e4ge sind Richtlinien, was bedeutet, dass sie zudem von den einzelnen Mitgliedstaaten in nationales Recht umgesetzt werden m\u00fcssten.<\/p>\n\n\n\n

Die Vorschl\u00e4ge der Kommission sind bereits auf Kritik seitens verschiedener Fraktionen im Europ\u00e4ischen Parlament gesto\u00dfen. In einer Rede vor dem Parlament argumentierte Julie Rechagneux von der Fraktion \u201ePatrioten f\u00fcr Europa\u201c, dass die Arbeitskr\u00e4ftemobilit\u00e4t nicht als Selbstzweck betrachtet werden d\u00fcrfe, und kritisierte, dass Arbeitnehmer dadurch austauschbar w\u00fcrden. Die Kommissarin f\u00fcr Soziales, Roxana M\u00eenzatu, erkl\u00e4rte unterdessen, das Paket solle praktische Hindernisse beseitigen, mit denen grenz\u00fcberschreitend t\u00e4tige Arbeitnehmer und Unternehmen konfrontiert seien.<\/p>\n\n\n\n

Die ersten praktischen \u00c4nderungen w\u00fcrden erst nach Verabschiedung der Vorschl\u00e4ge eintreten.<\/p>\n\n\n\n

Nach dem Zeitplan der Kommission sollen die Sozialversicherungsdokumente schrittweise digitalisiert werden. Zun\u00e4chst soll das A1-Formular eingef\u00fchrt werden, gefolgt von der Europ\u00e4ischen Krankenversicherungskarte und weiteren Dokumenten innerhalb von drei Jahren nach Inkrafttreten der ESSPASS-Verordnung.<\/p>\n\n\n\n

Auch die \u00c4nderungen im Bereich der Qualifikationen w\u00fcrden schrittweise eingef\u00fchrt werden: Innerhalb von zwei Jahren ist eine vereinfachte Anerkennung von Qualifikationen aus Nicht-EU-L\u00e4ndern geplant, und innerhalb von drei Jahren sollen digitale Qualifikationen sowie eine vereinfachte Anerkennung f\u00fcr reglementierte Berufe folgen.<\/p>\n\n\n\n

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Nach Angaben der Kommission sind Verbesserungen im Zusammenhang mit der Europ\u00e4ischen Arbeitsbeh\u00f6rde zwischen 2028 und 2030 zu erwarten.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Im Jahr 2024 lebten mehr als 14 Millionen Europ\u00e4er in einem anderen EU-Mitgliedstaat, darunter mehr als 10 Millionen Menschen im erwerbsf\u00e4higen Alter. Eine k\u00fcrzlich durchgef\u00fchrte Eurobarometer-Umfrage ergab, dass 18 % der Befragten gerne im Ausland arbeiten w\u00fcrden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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