{"id":792720,"date":"2026-09-23T15:34:00","date_gmt":"2026-09-23T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/die-halfte-der-ungarischen-arbeitnehmer-hat-den-beruf-gewechselt-und-das-geld-spielt-dabei-eine-immer-grosere-rolle\/"},"modified":"2026-09-23T15:34:00","modified_gmt":"2026-09-23T13:34:00","slug":"die-halfte-der-ungarischen-arbeitnehmer-hat-den-beruf-gewechselt-und-das-geld-spielt-dabei-eine-immer-grosere-rolle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/die-halfte-der-ungarischen-arbeitnehmer-hat-den-beruf-gewechselt-und-das-geld-spielt-dabei-eine-immer-grosere-rolle\/","title":{"rendered":"Die H\u00e4lfte der ungarischen Arbeitnehmer hat den Beruf gewechselt \u2013 und das Geld spielt dabei eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die H\u00e4lfte der ungarischen Arbeitnehmer hat mindestens einmal den Beruf gewechselt, w\u00e4hrend vier von zehn heute in einem v\u00f6llig anderen Bereich t\u00e4tig sind als zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Neue Untersuchungen zeigen, welche Branchen Arbeitnehmer am ehesten verlassen und was die Ungarn dazu bewegt, neue berufliche Wege einzuschlagen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine neue repr\u00e4sentative Umfrage unter ungarischen Arbeitnehmern ergab, dass 54 % derjenigen, die den Beruf gewechselt haben, bei einem h\u00f6heren Gehalt in ihrem bisherigen Beruf geblieben w\u00e4ren, w\u00e4hrend 40 % angaben, dass ein besseres Management und eine positivere Arbeitsatmosph\u00e4re sie zum Bleiben h\u00e4tten bewegen k\u00f6nnen, wie aus einer <a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/minden-masodik-magyar-munkavallalo-valtott-mar-palyat-tobb-mint-a-feluk-maradt-volna-magasabb-fizetesert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">von Profession.hu ver\u00f6ffentlichten Studie<\/a> hervorgeht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Untersuchung ergab, dass die H\u00e4lfte der Befragten mindestens einmal den Beruf gewechselt hatte, wobei 40 % nun in einem v\u00f6llig anderen Bereich und einer anderen Branche t\u00e4tig sind als zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Weitere 30 % hatten ernsthaft \u00fcber einen Berufswechsel nachgedacht, sich aber letztendlich dagegen entschieden. Nur jeder f\u00fcnfte Arbeitnehmer gab an, einen solchen Schritt noch nie in Betracht gezogen zu haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">H\u00f6here Geh\u00e4lter gewinnen f\u00fcr Berufswechsler zunehmend an Bedeutung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eines der wichtigsten Ergebnisse der Umfrage ist, dass finanzielle \u00dcberlegungen in den letzten Jahren einen gr\u00f6\u00dferen Einfluss auf Karriereentscheidungen gewonnen haben.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Jahr 2022 gaben 42 % der Berufsumsteiger an, dass sie in ihrem bisherigen Beruf geblieben w\u00e4ren, wenn man ihnen ein h\u00f6heres Gehalt angeboten h\u00e4tte. Bis zum Jahr 2026 war dieser Anteil auf 54 % gestiegen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut Blanka Dencs\u0151, Expertin f\u00fcr Marktforschung und Gesch\u00e4ftsentwicklung bei Profession.hu, bleibt das Gehalt \u00fcber alle Generationen hinweg ein entscheidender Faktor bei Job- und Karrierewechseln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geld ist jedoch nicht der einzige Faktor. Bessere F\u00fchrungs- und Arbeitsbedingungen h\u00e4tten 40 % der Berufswechsler davon \u00fcberzeugen k\u00f6nnen, in ihrem bisherigen Beruf zu verbleiben, w\u00e4hrend 30 % eine gr\u00f6\u00dfere berufliche Anerkennung nannten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-pale-ocean-gradient-background has-background wp-block-paragraph\"><strong>Verwandtes Thema:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/so-finden-sie-2026-einen-arbeitsplatz-in-ungarn-gehalter-jobborsen-und-was-auslander-wissen-mussen\/\/\">So finden Sie 2026 einen Arbeitsplatz in Ungarn: Geh\u00e4lter, Jobb\u00f6rsen und was Ausl\u00e4nder wissen m\u00fcssen<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Branchen verlassen ungarische Arbeitnehmer am ehesten?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Umfrage ergab erhebliche Unterschiede zwischen den Branchen. In den Bereichen IT und Technologie, Gesundheits- und Sozialwesen sowie im verarbeitenden Gewerbe bleiben Fachkr\u00e4fte tendenziell relativ gut erhalten. Auch wenn Besch\u00e4ftigte in diesen Branchen m\u00f6glicherweise die Stelle wechseln, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie ihre Branche g\u00e4nzlich verlassen.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Gegensatz dazu wechseln Arbeitnehmer in den Bereichen Finanzen und Versicherungen, Landwirtschaft sowie Gastgewerbe und Tourismus eher in eine v\u00f6llig andere Branche.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut Profession.hu geh\u00f6rten das Gastgewerbe und der Tourismus im vergangenen Jahr durchweg zu den drei Branchen, in denen der R\u00fcckgang bei den Stellenanzeigen am st\u00e4rksten ausfiel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neben der sinkenden Zahl offener Stellen k\u00f6nnte auch die Verg\u00fctung ein wichtiger Faktor sein. Nach <a href=\"https:\/\/ksh.hu\/heti-monitor\/keresetek.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">den<\/a> im September <a href=\"https:\/\/ksh.hu\/heti-monitor\/keresetek.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vom<\/a> Ungarischen Zentralamt f\u00fcr Statistik (KSH) <a href=\"https:\/\/ksh.hu\/heti-monitor\/keresetek.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aktualisierten Zahlen<\/a> wiesen die Bereiche Beherbergung und Gastronomie im Juli 2026 die niedrigsten Durchschnittsverdienste in Ungarn auf.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie lange dauert es, in Ungarn eine neue Stelle zu finden?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine der wichtigsten Fragen f\u00fcr alle, die einen Berufswechsel in Erw\u00e4gung ziehen, ist, wie lange es dauern k\u00f6nnte, eine neue Stelle zu finden. Profession.hu untersuchte die Zeitspanne zwischen dem Beginn der Stellensuche und dem Antritt einer neuen Stelle, w\u00e4hrend das KSH ermittelte, wie lange Personen, die zum Zeitpunkt der Erhebung noch arbeitslos waren, bereits auf Stellensuche waren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut der <a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/cikk\/kevesebb-ido-alatt-talalunk-ma-allast-mint-egy-eve\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">im M\u00e4rz ver\u00f6ffentlichten Umfrage von Profession.hu<\/a> war die durchschnittliche Zeitspanne zwischen dem Beginn der Arbeitssuche und dem Antritt einer neuen Stelle auf drei Monate und 22 Tage gesunken <a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/cikk\/kevesebb-ido-alatt-talalunk-ma-allast-mint-egy-eve\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">,<\/a> verglichen mit etwas mehr als f\u00fcnf Monaten im Vorjahr.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.ksh.gov.hu\/gyorstajekoztatok\/fem\/fem2607.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die neuesten Zahlen des KSH<\/a> zeichnen jedoch ein schwierigeres Bild f\u00fcr arbeitslose Arbeitssuchende.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zwischen Mai und Juli 2026 waren Arbeitslose in Ungarn durchschnittlich seit 12 Monaten auf Arbeitssuche. Dar\u00fcber hinaus waren 34,7 % bereits seit mehr als einem Jahr auf der Suche, was einem Anstieg von 5,5 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht. Die Zahlen verdeutlichen, wie unterschiedlich sich die Arbeitssuche f\u00fcr Personen, die zwischen verschiedenen Stellen wechseln, und f\u00fcr diejenigen, die arbeitslos bleiben, gestalten kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Steigende Kosten und wirtschaftliche Unsicherheit treiben zudem berufliche Ver\u00e4nderungen voran<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei einem Berufswechsel geht es nicht immer nur darum, bessere Chancen zu finden. Auch das allgemeine wirtschaftliche Umfeld kann die Entscheidungen der Arbeitnehmer beeinflussen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Daher spielten steigende Preise, Inflation und wirtschaftliche Unsicherheit bei den Entscheidungen von 36 % derjenigen, die den Beruf gewechselt haben, eine Rolle. Die Untersuchung von \u201eProfession\u201c ergab zudem, dass Berufswechsel besonders h\u00e4ufig bei Arbeitnehmern mit Sekundarschulabschluss und bei Personen aus kleineren Ortschaften vorkamen. In diesen Gruppen hatten 56 % bzw. 60 % mindestens einmal den Beruf gewechselt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass es bei einem Berufswechsel zunehmend darum geht, sich an ver\u00e4nderte wirtschaftliche und arbeitsmarktbezogene Bedingungen anzupassen, und nicht nur darum, eine neue berufliche Richtung einzuschlagen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-pale-ocean-gradient-background has-background wp-block-paragraph\"><strong>Weiterlesen:<\/strong> <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/nach-neuen-eu-vorschriften-konnte-die-arbeit-in-ungarn-fur-fachkrafte-aus-nicht-eu-landern-einfacher-werden\/\/\">Nach neuen EU-Vorschriften k\u00f6nnte die Arbeit in Ungarn f\u00fcr Fachkr\u00e4fte aus Nicht-EU-L\u00e4ndern einfacher werden<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die H\u00e4lfte der ungarischen Arbeitnehmer hat mindestens einmal den Beruf gewechselt, w\u00e4hrend vier von zehn heute in einem v\u00f6llig anderen Bereich t\u00e4tig sind als zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. 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