{"id":792887,"date":"2026-09-29T08:54:00","date_gmt":"2026-09-29T06:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/budapest-spielt-eine-immer-wichtigere-rolle-bei-einer-der-weltweit-grosten-banken\/"},"modified":"2026-09-29T08:54:00","modified_gmt":"2026-09-29T06:54:00","slug":"budapest-spielt-eine-immer-wichtigere-rolle-bei-einer-der-weltweit-grosten-banken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/budapest-spielt-eine-immer-wichtigere-rolle-bei-einer-der-weltweit-grosten-banken\/","title":{"rendered":"Budapest spielt eine immer wichtigere Rolle bei einer der weltweit gr\u00f6\u00dften Banken"},"content":{"rendered":"\n

Budapest hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem der wichtigsten internationalen Technologie- und Analysezentren von Morgan Stanley entwickelt und besch\u00e4ftigt laut D\u00e1niel Mayer, dem Leiter der Budapester Niederlassung der Investmentbank, fast 3.000 Mitarbeiter.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im Gespr\u00e4ch mit der Ungarischen Nachrichtenagentur (MTI) erkl\u00e4rte Mayer, dass die Niederlassung in Budapest im Jahr 2006 als Zentrum f\u00fcr mathematische Modellierung gegr\u00fcndet wurde und seitdem stetig an Bedeutung gewonnen hat. Sie ist mittlerweile nach Indien das zweitgr\u00f6\u00dfte Zentrum dieser Art weltweit.<\/p>\n\n\n\n

Fast 3.000 Mitarbeiter in verschiedenen Fachbereichen<\/h2>\n\n\n\n

Etwa die H\u00e4lfte der Mitarbeiter von Morgan Stanley in Budapest ist im Technologiebereich t\u00e4tig, w\u00e4hrend die Niederlassung zudem \u00fcber bedeutende Teams in den Bereichen Finanzen, Risikomanagement, Analytik und Datenmanagement verf\u00fcgt. Zu den weiteren in Budapest vertretenen Funktionsbereichen z\u00e4hlen die Rechtsabteilung, die Compliance-Abteilung und die interne Revision. Die Stadt beherbergt zudem mehrere globale Funktionsbereiche des Unternehmens, darunter nachhaltige Finanzwirtschaft und Unternehmensmarketing.<\/p>\n\n\n\n

Mayer hob die stetige Ausweitung der dem Standort Budapest anvertrauten Zust\u00e4ndigkeiten als die wichtigste Ver\u00e4nderung der letzten zwei Jahrzehnte hervor. In immer mehr Bereichen werden nun globale fachliche Entscheidungen in Budapest getroffen, anstatt dass die dortigen Teams lediglich Vorarbeiten leisten oder Unterst\u00fctzung leisten.<\/p>\n\n\n\n

Der Personalzuwachs hat sich auf alle Gesch\u00e4ftsbereiche ausgewirkt. Die Technologieabteilung ist mit fast 1.500 Mitarbeitern die gr\u00f6\u00dfte. Der Risikomanagementbereich von Morgan Stanley nahm 2008 in Budapest mit nur 10 Mitarbeitern seinen Betrieb auf und besch\u00e4ftigt heute mehrere hundert Spezialisten.<\/p>\n\n\n\n

Ein Finanzteam begann ebenfalls mit nur f\u00fcnf Mitarbeitern und ist seitdem auf mehr als 60 Mitarbeiter angewachsen; es ist nun f\u00fcr einen globalen Aufgabenbereich zust\u00e4ndig.<\/p>\n\n\n\n

Budapest entwickelt sich zu einem globalen Kompetenzzentrum<\/h2>\n\n\n\n

Budapest habe sich zu einem der intellektuellen Zentren des globalen Netzwerks von Morgan Stanley entwickelt, so Mayer. Zu den Vorteilen der Stadt z\u00e4hlen ihr au\u00dfergew\u00f6hnlicher Talentpool und ihr starkes Hochschulsystem sowie ihre Zeitzone, die es den Teams erm\u00f6glicht, die M\u00e4rkte in Asien, Europa und den USA zu betreuen.<\/p>\n\n\n\n

Das \u00fcber zwei Jahrzehnte hinweg aufgebaute Wissen und Vertrauen seien ebenfalls wichtige Verm\u00f6genswerte, f\u00fcgte er hinzu. \u201eGlobale Systeme werden von Budapest aus entwickelt und betrieben, und professionelle Entscheidungen von Weltklasse sind mit der Stadt verbunden\u201c, sagte Mayer.<\/p>

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Foto: depositphotos.com<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Morgan Stanley weitet den Einsatz generativer KI aus<\/h2>\n\n\n\n

K\u00fcnstliche Intelligenz und Automatisierung ver\u00e4ndern zudem die Arbeitsabl\u00e4ufe in den Bereichen Finanzen, Technologie und Risikomanagement. Mayer erkl\u00e4rte, Morgan Stanley<\/a> habe generative KI fr\u00fchzeitig eingef\u00fchrt und geh\u00f6re zu den ersten Unternehmen, die generative KI-L\u00f6sungen im Live-Betrieb ihres Verm\u00f6gensverwaltungsgesch\u00e4fts einsetzten.<\/p>\n\n\n\n

Teams mit Sitz in Budapest spielten eine zentrale Rolle bei der Entwicklung dieser Tools, und auch das Kompetenzzentrum f\u00fcr Automatisierung des Unternehmens hat seinen Sitz in dieser Stadt.<\/p>\n\n\n\n

Morgan Stanley ist nun von der Experimentierphase zur unternehmensweiten Umsetzung \u00fcbergegangen. Rund 98 % der Mitarbeiter haben Zugang zu mindestens einem generativen KI-Tool, w\u00e4hrend das Unternehmen zudem gezielt die sogenannte \u201eagentebasierte Automatisierung\u201c testet.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig betonte Mayer, dass das Unternehmen KI als Erg\u00e4nzung zur menschlichen Arbeit und nicht als deren Ersatz betrachte. KI k\u00f6nne repetitive Aufgaben \u00fcbernehmen und den Mitarbeitern Daten und Analysen schneller zur Verf\u00fcgung stellen, wodurch diese Zeit gew\u00e4nnen, um Kunden zu betreuen, strategische Fragen zu kl\u00e4ren und letztendlich Entscheidungen zu treffen, die weiterhin in menschlicher Hand liegen.<\/p>\n\n\n\n

Er ist zudem der Ansicht, dass der zunehmende Einsatz von KI-generiertem Code den Bedarf an hochqualifizierten Programmierern erh\u00f6hen wird, die diesen Code \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen, wodurch talentierte Entwickler noch wertvoller werden. \u201eDies schafft auch neue Chancen, beispielsweise f\u00fcr Datenwissenschaftler und Technologiespezialisten, und wir schulen unsere Mitarbeiter kontinuierlich, damit sie diese Chancen optimal nutzen k\u00f6nnen\u201c, sagte Mayer.<\/p>\n\n\n\n

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Haben Sie schon davon geh\u00f6rt? Ein Skandal um die Analystenabteilung von Morgan Stanley in Budapest bricht aus<\/a><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Fokus auf die n\u00e4chste Generation von Talenten<\/h2>\n\n\n\n

Laut Mayer liegt der Schl\u00fcssel zur Wettbewerbsf\u00e4higkeit Budapests in der F\u00f6rderung der n\u00e4chsten Talentgeneration und der F\u00f6rderung des kontinuierlichen Lernens. Aus diesem Grund investiert Morgan Stanley seit zwei Jahrzehnten in Partnerschaften mit Hochschulen \u2013 von Bildungsinitiativen bis hin zu Praktikumsprogrammen. Dar\u00fcber hinaus schult das Unternehmen seine Mitarbeiter kontinuierlich im Umgang mit den neuesten Technologien.<\/p>\n\n\n\n

Besonderes Augenmerk wird auf die Vorbereitung der n\u00e4chsten Generation gelegt. Mayer verwies auf das \u201eSmartiz\u201c-Schulungsprogramm, das gemeinsam mit dem Verband ungarischer Wissenschaftlerinnen (NaTE) f\u00fcr Sch\u00fclerinnen der Sekundarstufe durchgef\u00fchrt wird. Das Programm zielt darauf ab, mehr junge Frauen zu ermutigen, eine Karriere in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik einzuschlagen.<\/p>\n\n\n\n

Mayer erkl\u00e4rte, er gehe davon aus, dass die Bedeutung Budapests innerhalb der internationalen Organisation von Morgan Stanley weiter zunehmen werde, vor allem da das Zentrum mehr Verantwortung \u00fcbernehme und die ihm \u00fcbertragenen Aufgaben zunehmend komplexer w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n

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