5 cosas a considerar al contratar a un redactor de currículums profesional
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Contratar a alguien para que escriba un currículum estelar puede ser una tarea engorrosa. Puede parecer que el currículum escrito le permitirá conseguir el próximo trabajo de sus sueños, pero a menudo se queda corto simplemente porque la redacción contratada no adaptó su currículum a la descripción del trabajo.
Encontrar un redactor de currículums profesional con considerable experiencia en su industria es solo uno de varios factores que distinguirán y diferenciarán sus habilidades e historial laboral de la competencia.
Antes de gastar una pequeña fortuna en su futuro salvador de currículum, considere estos cinco criterios importantes para maximizar el retorno de su inversión. Tenga en cuenta que hay toneladas de empresas como Resume Writing Services que están disponibles en línea para que usted elija, por lo que hacer su debida diligencia e investigar el mejor servicio para usted será clave aquí.
Credenciales y certificaciones profesionales
Separe a los pretendientes de los legítimos exigiendo que su posible redactor de currículum esté acreditado como Redactor de currículum certificado nacional o un Redactor de currículum certificado. Estas designaciones son más que certificaciones únicas. Ambos requieren una experiencia significativa y un desempeño exitoso en los exámenes. Además, mantener estas credenciales requiere una educación continua y relevante.
Es esencial exigir un redactor de currículum que haya tenido directo impacto en los resultados esperados del cliente. Un escritor clasificado como Master Resume Writer (MRW) está acreditado por el Consorcio de líderes de opinión profesional y demuestra experiencia real en formato, gramática y posicionamiento de currículum. Lo más importante es que han demostrado un conjunto de competencias que están estadísticamente probadas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos.
Presencia de marca y redes sociales
Si su potencial empleado no se ha tomado el tiempo para crear un sitio web actualizado y una presencia en las redes sociales, probablemente no se tomará el tiempo para construir su marca en papel.
Asegúrese de que su futuro redactor de currículum tenga presencia profesional en LinkedIn y en todos los demás perfiles de redes sociales relevantes. Si el contenido promocional de su escritor parece inverosímil y exagerado, es posible que desee dejarlo claro.
Reseñas y boca a boca
Si te rodeas de gente exitosa, te sumergirás en el éxito. El mismo mantra se aplica a la redacción de currículums. Es probable que sus colegas y amigos conozcan a alguien que haya demostrado ser un arquitecto de currículums competente. Si tus amigos son ambiciosos, los redactores de currículums a los que podrían recomendarte probablemente también posean cualidades similares.
También puedes ver si otras personas han respaldado a un candidato en particular que tenías en mente. Sería prudente ver si la empresa redactora o el redactor del currículum individual ha recibido críticas sólidas en Yelp o Google. Se recomienda ser escéptico al consultar reseñas. Asegúrate de evaluar las reseñas. colectivamente. Una mala crítica bien escrita puede tener más peso que varios comentarios positivos pero apresurados.
La regla de oro de tres
Ya sea que esté buscando un terapeuta o un paisajista profesional, siempre se recomienda consultar con al menos tres proveedores.
Al redactar un currículum, esta "regla de tres" es significativamente más crítica. Después de todo, estás a punto de confiar en alguien que, en última instancia, determinará tu reputación profesional. Conozca, solicite un estudio de caso, busque una conexión y siga su intuición.
Tener el presupuesto adecuado
Es posible que no tenga los bolsillos profundos necesarios para servicios de redacción de currículums ejecutivos de alto nivel y de cinco cifras, pero eso no significa que deba escatimar tampoco. Obtenemos lo que pagamos, y pagar muy poco puede poner en riesgo el trabajo y el sueldo de sus sueños.
Concéntrese en la calidad, pero tenga en cuenta que un currículum bien redactado es sólo uno de varios factores que determinan si recibirá una oferta. Manténgase dentro de su presupuesto y tenga en cuenta el hecho de que cualquier cosa por debajo de $300 probablemente se subcontratará a escritores no calificados.
Un gran ejercicio para determinar el presupuesto adecuado para redactar un currículum es ser un poco introspectivo. Pregúntate cuánto vale tu experiencia. ¿Reescribirías tu propio currículum por 500 dólares? Si su respuesta es no, entonces sería factible aumentar su objetivo.
Por lo general, un CV con una trayectoria laboral más amplia puede requerir un redactor experimentado que pueda sintetizar grandes cantidades de información y reducirla a lo que importa.
Si es nuevo en su industria y está buscando un puesto de nivel inicial, entonces sería completamente aceptable aceptar los servicios de un generalista menos costoso. Si el sector en el que desea trabajar es muy especializado, es posible que necesite encontrar un experto en ese campo en particular que probablemente le cobre una prima.
En el panorama altamente competitivo de redacción de currículums, siempre habrá una fuerte correlación entre el nivel de conocimiento generado y el costo de implementar ese conocimiento.
Los toques finales
Los criterios anteriores deberían servirle como heurística útil en su próxima búsqueda del redactor de currículum ideal. Si hay una conclusión clave que puede extraer de nuestras sugerencias, sería estar siempre consciente de qué tan bien alineados están sus objetivos con los del especialista en currículums. ¡Una investigación exhaustiva debería reducir su riesgo y maximizar sus posibilidades de abrirse paso hacia una carrera profesional nueva y brillante!
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