Datos impactantes: la industria lechera húngara está dominada por trabajadores invitados filipinos, indios y sikhs
Según György Raskó, economista agrícola húngaro, en la industria lechera húngara trabajan entre 5 y 600 trabajadores invitados de la India y Filipinas porque es más difícil encontrar mano de obra húngara. En ese sector.
Basado en amo hungriaEl número de trabajadores invitados en el sector crece continuamente. Una ventaja de contratar a un trabajador invitado indio es su religión, que les obliga a tratar bien al ganado lechero.
Mencionó como ejemplo a Homokszentgyörgy, cuyo propietario no pudo encontrar mano de obra húngara para sus 700 vacas lecheras Holstein Friesian y 600 hectáreas de tierras de cultivo. Curiosamente, incluso emplean a personas de Sudamérica, por ejemplo de guatemala o Venezuela.
El Sr. Raskó dijo que el empleo de trabajadores invitados en la industria comenzó hace 20 años. Ahora, la mayoría de los trabajadores indios, filipinos y sikhs satisfacen las necesidades de mano de obra. Agregó que los asiáticos en la industria láctea son confiables y trabajadores, lo cual es crucial ya que el ordeño es un trabajo de 24 horas al día, 7 días a la semana y uno no puede llegar tarde. Dado que una de las enseñanzas básicas del hinduismo es el amor por los animales, los trabajadores hindúes comienzan con una ventaja.
Buenos salarios, alojamiento gratuito.
Raskó compartió otro dato curioso: los húngaros ya no tienen tanto interés en tener ganado. La densidad de ganado es la segunda más baja de la Unión Europea, con 0.4 por hectárea. Esto se debe a que el ganado prácticamente ha desaparecido de los hogares y las granjas y se concentra en grandes recintos.
Los salarios son aceptables para el sector, una media de 1,000 dólares al mes. Además, el alojamiento es gratuito. Se quedan aquí durante años para reunir la mayor cantidad de dinero posible. Además, en algunos complejos, los miembros de la familia intercambian dinero entre ellos.
Raskó explicó que Hungría sólo puede emplear trabajadores extranjeros en el sector ganadero. Un sistema de este tipo no sería rentable en el sector agrícola, donde deben emplear a gitanos que “no son lo suficientemente dignos de confianza”.
El número de desempleados en Hungría aumenta constantemente
La tasa de desempleo de Hungría para las personas entre 15 y 74 años se situó en el 4.5% en octubre, según muestran los datos publicados por la Oficina Central de Estadística (KSH) el viernes.
En términos absolutos, en octubre había 219,400 desempleados. El número medio de personas empleadas fue de 4,698,500, lo que supone una reducción de 26,500 respecto a los doce meses anteriores. KSH señaló que la caída se produjo a partir de una base elevada. En el período de agosto a octubre, el número medio de personas empleadas bajó en 13,500 hasta situarse en 4,703,100. El número de personas en el mercado laboral primario bajó ligeramente hasta 4,537,000. El número de húngaros que trabajan en el extranjero se mantuvo prácticamente sin cambios, en 107,000. El número de personas en programas de empleo acogido bajó hasta 58,000.
La tasa de empleo del grupo de edad de 15 a 64 años aumentó 0.2 puntos porcentuales hasta el 75.3%. Los datos del Servicio Nacional de Empleo (NFSZ) muestran que a finales de octubre había 226,000 solicitantes de empleo registrados, sin cambios respecto a doce meses antes.
Los solicitantes de empleo pasaron 12.1 meses, en promedio, buscando trabajo, pero el 48% de los desempleados encontraron un nuevo empleo en menos de tres meses. El porcentaje de desempleados que habían estado buscando trabajo durante al menos un año alcanzó el 34%.
El secretario de Estado de Política de Empleo, Sándor Czomba, en un comunicado emitido por el Ministerio de Economía Nacional, afirmó que el número de personas empleadas se ha mantenido en un nivel alto durante más de un año, rondando los 4.7 millones. La mínima disminución observada en octubre se debe al hecho de que el número de personas empleadas se encontraba en un nivel históricamente alto el otoño pasado.
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