Uno de cada tres húngaros desempleados dejaría el país para trabajar
Portafolio informes sobre un estudio llevada a cabo por Eurostat en 2016, que investigó la movilidad laboral de los jóvenes, ciudadanos de la UE de 20 a 34 años. Los resultados sugieren que las personas desempleadas muestran más disposición a cambiar de residencia por un trabajo, y un tercio de los participantes húngaros definitivamente abandonaría el país por la perspectiva de un trabajo.
Antes de discutir los resultados con más detalle, es importante mencionar que la muestra húngara del estudio era pequeña, y los resultados deben interpretarse teniendo en cuenta este hecho.
La mitad de los ciudadanos desempleados de la UE participantes (de 20 a 34 años) no cambiaría su residencia por un trabajo, el 21 % de ellos cambiaría su residencia dentro de su país y el 12 % cambiaría de residencia e incluso se mudaría a otro país dentro de los límites de Los Estados unidos. Solo el 17 % de todos los participantes mostró su voluntad de mudarse a algún lugar fuera de la UE.
El 45 % de los encuestados húngaros afirmó estar dispuesto a mudarse para conseguir un nuevo trabajo, el 16 % de ellos se mudaría a algún lugar dentro de Hungría, mientras que el 29 % también se mudaría al extranjero.
Los desempleados son más propensos a mudarse
Los desempleados mostraron la mayor motivación para cambiar de residencia por una oportunidad de trabajo. La mitad de los encuestados desempleados dijeron que, de hecho, se mudarían por un trabajo, el 21 % dentro de su país, el 12 % dentro de la UE y el 17 % incluso se mudaría fuera de la UE.
maltés personas mostraron la menor cantidad de movilidad, el 73% de los encuestados dijo que no se movería por un nuevo trabajo. Malta fue seguida por Países Bajos (% 69) y Chipre (% 68).
El 55% de los participantes húngaros dijeron que no cambiarían de residencia por un nuevo trabajo.
Los encuestados más móviles fueron los Portugués (% 71), Sueco (% 66) y Español (64%) encuestados. El 29 % de los encuestados húngaros dijo que se mudaría al extranjero por un nuevo trabajo, el 20 % de ellos se mudaría dentro de la UE y solo el 9 % estaría dispuesto a mudarse fuera de la UE.
Resultados de la encuesta muestran claramente que los participantes con educación superior mostraron más disposición a cambiar de residencia por un nuevo trabajo. Esto no es sorprendente teniendo en cuenta que hablar idiomas extranjeros es una necesidad para trabajar en el extranjero.
Fuente: www.cartera.hu
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