A partir de hoy las mujeres trabajan 'gratis'
En toda Europa, las mujeres ganan en promedio dos meses menos de salario que los hombres. En Hungría, la situación es aún peor.
Las mujeres técnicamente trabajan gratis o dos meses al año, escribe Szertelekmagyarorszag.hu. Desde el 2 de noviembre, solo los hombres cobran por su trabajo. La Comisión Europea ha ilustrado la diferencia entre el salario de hombres y mujeres: en Hungría, las tarifas por hora son incluso peores que la media de la UE, mientras que la situación es ligeramente mejor en lo que respecta a los salarios.
En Europa, la tarifa horaria media de las mujeres es un 16.3% inferior a la de los hombres. Si se piensa en términos de días, las mujeres no cobran por su trabajo desde el 2 de noviembre hasta fin de año. La brecha es aún mayor cuando se trata de los salarios totales, que suman un 41.1%.
A la larga, esto afecta a las pensiones. La pensión media de las mujeres es un 39% inferior a la de los hombres debido a la discrepancia.
En Hungría, la diferencia entre el salario medio por hora de las mujeres y los hombres es del 18.4 %, mientras que en los salarios totales es del 32.7 %.
La Comisión Europea encontró varias razones para ello, entre ellas:
- los puestos ejecutivos suelen estar ocupados por hombres y son promovidos con mayor frecuencia, lo que hace que su salario sea más alto
- las mujeres hacen muchos más trabajos gratuitos, como criar a los hijos, tareas domésticas, cuidar de la familia (los hombres hacen esto nueve horas a la semana mientras que las mujeres trabajan gratis durante 26 horas a la semana, lo que equivale a cuatro horas por día en promedio)
- las mujeres abandonan el mercado laboral temporalmente con más frecuencia que los hombres, lo que afecta su futura carrera, salario y pensión
- algunas profesiones (como la educación y el comercio) se han castrado, lo que reduce los salarios
- discriminación salarial
Según los informes, los europeos encuestados encuentran problemática la brecha salarial entre hombres y mujeres y quieren soluciones. A pesar de las leyes que abordan la discrepancia salarial entre hombres y mujeres, el problema persiste. En los niveles actuales, la brecha podría tardar 70 años en desaparecer.
Traducido por Alexandra Beni
editado por m.c.
Fuente: http://www.szeretlekmagyarorszag.hu/
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