Empleador húngaro niega contratación masiva de trabajadores filipinos invitados

TDK Hungary Components Ltd. ha aclarado su postura sobre la contratación de trabajadores temporales en Hungría tras las especulaciones en línea sobre la contratación de 200 empleados filipinos. Si bien la empresa reconoce que puede contratar trabajadores extranjeros cuando la mano de obra local es insuficiente, enfatiza que no se ha determinado un número fijo de contrataciones extranjeras y que las ofertas de empleo se mantienen dentro de los canales oficiales.

¿TDK contratará a 200 trabajadores invitados?

TDK Hungary Components Ltd. ha respondido a los informes que afirmaban que estaba reclutando a 200 trabajadores filipinos invitados en Hungría. Nyugat.hu El rumor surgió tras una publicación en Facebook de una agencia de empleo filipina que anunciaba puestos de operador en las instalaciones de TDK en Szombathely. La publicación incluía criterios como edad, altura, dominio del inglés y experiencia laboral, y recibió miles de interacciones en línea. Sin embargo, tras la publicación de esta información, TDK aclaró que no había autorizado la oferta de trabajo y solicitó su eliminación. La empresa declaró que sus anuncios oficiales de empleo se publican a través de sus canales habituales y que no se había determinado un número específico de trabajadores extranjeros.

Reacción a las reclamaciones

En un seguimiento informado por VAOLTDK emitió un comunicado de prensa oficial que describe su estrategia de personal. La empresa, que ha crecido significativamente en las últimas tres décadas, indicó que está reclutando activamente para apoyar su expansión continua y atender los pedidos de sus clientes. Si bien su enfoque principal sigue siendo la contratación local y regional en Hungría, reconoció la posibilidad de contratar personal de fuera de la UE si es necesario. TDK enfatizó que cualquier contratación extranjera estaría sujeta a la disponibilidad de mano de obra local y a la demanda, y declaró explícitamente que no podía confirmar la cifra de 200 trabajadores mencionada en informes anteriores. En el comunicado oficial, la empresa escribe:

La empresa contrata empleados de todas las fuentes disponibles, principalmente a través de canales locales y regionales, en función de su cartera de pedidos y volumen de producción. Además, reclutamos constantemente para nuestras vacantes en otras zonas más alejadas de Hungría y, si es necesario, en el extranjero. (…) Si no encontramos suficientes personas localmente para cubrir las vacantes que anunciamos, también reclutamos fuera de la Unión Europea para cubrir los pedidos.

Lucha contra la escasez de mano de obra

Los trabajadores invitados en Hungría forman parte de una estrategia de contratación más amplia para empresas como TDK, especialmente en tiempos de escasez de mano de obra. Sin embargo, TDK dejó claro que la contratación extranjera es una opción complementaria, no un plan fijo, y sigue priorizando la contratación húngara siempre que sea posible.

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