El escándalo SAP continúa en Hungría: surgen nuevos detalles sobre el despido del director general local
El escándalo húngaro de SAP sigue en marcha: según fuentes de Telex, Szabolcs Pintér, director general de la filial húngara de la multinacional alemana SAP, fue despedido abruptamente el verano pasado. Aunque no formaba parte de un grupo de chat de empleados impactante y sexista, se le responsabilizó de permitir la existencia de dicho grupo y de que los empleados tuvieran acceso a él a través de sus dispositivos de trabajo. Pintér ha demandado a la empresa, al igual que otros empleados despedidos.
El escándalo del SAP húngaro estalló en verano
En agosto llegó la bomba: la multinacional se desprendió de toda la alta dirección húngara. Esta afirmación se corrigió rápidamente: «solo» cuatro empleados húngaros fueron despedidos, incluido el director general Szabolcs Pintér. Pintér había trabajado para la filial húngara desde 2007 y la había dirigido desde 2019.
- Escándalo de SAP en Hungría:Consulta nuestro primer artículo que trata este tema.
A finales del verano, surgieron rumores sobre la presencia de prostitutas en eventos de la empresa. Estos rumores fueron rápidamente desmentidos, al igual que la afirmación de que todos los altos directivos habían sido despedidos. Entre los empleados despedidos se encontraban el director general, el jefe de marketing (que no formaba parte de la alta dirección), un representante de ventas y un organizador de eventos.
Se investigó el télex Examinaron a fondo los antecedentes del escándalo, hablando con numerosas personas de la empresa y exempleados. También entrevistaron al exdirector general, quien reveló poco sobre los motivos. Según Pintér, se utilizaron acusaciones falsas para justificar su despido, cuestionando tanto su credibilidad profesional como su integridad personal. La empresa nunca cuestionó las noticias. Por este motivo, él y dos excompañeros iniciaron acciones legales contra SAP; el cuarto empleado despedido no presentó demanda, ya que no era empleado directo, sino cedido a SAP Hungría.
La investigación local se deriva de una investigación de corrupción global.
Fuentes internas revelaron que la firma húngara fue objeto de escrutinio por parte del bufete estadounidense Paul Hastings LLP como parte de una investigación más amplia sobre escándalos de corrupción previos en África, el Cáucaso y el Sudeste Asiático. La firma fue contratada para realizar una auditoría completa de la empresa, identificar problemas e implementar mejoras. SAP había sido sancionada por el Departamento de Justicia de EE. UU. con multas y decomiso de activos por un total de más de 222 millones de dólares, pero evitó una escalada de acciones legales al acceder a la investigación.
La investigación comenzó en 2024 y llegó a la filial húngara en julio de 2025. Se realizaron controles sorpresa a entre 10 y 15 empleados, examinando minuciosamente los teléfonos y portátiles de la empresa. Se revisaron chats y correos electrónicos de diez años atrás, lo que reveló abundante evidencia comprometedora, según Telex.
Memes sexistas, lenguaje duro y comentarios ofensivos sobre las mujeres en el chat.
El problema no era que los empleados usaran dispositivos de trabajo para asuntos privados, sino la presencia de memes y comentarios inapropiados, agresivos y sexistas en algunos chats realizados en el contexto de la empresa. Los implicados fueron entrevistados en condiciones intensas, descritas por fuentes de Telex como similares a interrogatorios policiales. Algunos empleados y gerentes hablaban inglés limitado a pesar de ser el idioma oficial de la empresa. Debido a las circunstancias, pocos se atrevieron a solicitar traductores, y muchos no comprendían del todo lo que estaba en juego.
La investigación concluyó con el despido de cuatro empleados, incluido el director general. Aunque Pintér no era miembro del chat, la empresa matriz lo culpó de permitir la existencia de dicho grupo dentro de SAP.
Los despidos generaron confusión en la empresa, y el evento anual SAP NOW AI Tour Hungary fue cancelado. Los tres empleados despedidos que presentaron la demanda iniciarán demandas laborales. Este será el primer caso de este tipo en Hungría.
Varios casos de acoso sexual en SAP
Pero ese no fue el primer escándalo de SAP en la historia. El año pasado, un grave caso de agresión sexual afectó a la filial estadounidense de SAP cuando la exempleada Ashley Kostial hizo pública su historia. En 2024, Jürgen Müller, exdirector de tecnología, dimitió tras acusaciones de comportamiento inapropiado en una fiesta de la empresa en Berlín. Estos escándalos podrían explicar el enfoque inusualmente estricto adoptado en Hungría.
SAP Hungary Ltd. opera en Hungría desde 1997 y actualmente emplea entre 1,700 y 2,000 personas. Es un actor clave en el sector de TI empresarial local, atendiendo a clientes que abarcan desde pequeñas empresas hasta corporaciones que cotizan en bolsa y organismos estatales. Su sede en Budapest también es un importante centro internacional de innovación, habiendo recibido numerosos premios por parte de empleadores a lo largo de los años.