El diputado de Jobbik, Márton Gyöngyösi: Al lanzar la iniciativa del sindicato asalariado, dejamos atrás la desastrosa política de los últimos 27 años
Al lanzar la iniciativa del sindicato asalariado, dejamos atrás la desastrosa política de los últimos 27 años. Queremos crear un programa integral para elevar el nivel de vida húngaro y los salarios húngaros, dijo Márton Gyöngyösi en su entrevista para Alfahír. De acuerdo a Comunicado de prensa Jobbik, el diputado de Jobbik y representante del Comité de Ciudadanos enfatizó que el sindicato asalariado era una meta a largo plazo y eran muy conscientes de lo complejo que era el proceso, y que su implementación requería tiempo y una estrategia nacional también.
– La recopilación de declaraciones de apoyo a la iniciativa del sindicato asalariado acaba de comenzar en Hungría. ¿Cuáles fueron las estaciones clave hasta ahora para llegar a este punto?
– El presidente de Jobbik anunció el lanzamiento de la iniciativa ciudadana el 18 de diciembre del año pasado, como parte de su campaña Vona18. Luego comenzamos a buscar socios internacionales ya que teníamos que invitar a ciudadanos de otros siete estados miembros de la UE para formar el Comité de Ciudadanos.
– ¿Cuánto tiempo tomó?
– Encontramos a los socios en dos meses, luego expusimos el concepto y los objetivos de la iniciativa ciudadana en una resolución el 14 de marzo de este año. Luego presentamos el documento a la Comisión Europea. Dos meses después, el 22 de mayo, la Comisión registró nuestra iniciativa. El próximo hito es el 20 de agosto, cuando comenzamos la recopilación de declaraciones de apoyo en línea y en papel. En el último mes, hemos estado trabajando para prepararnos para esta gran tarea en términos de privacidad de datos y otros asuntos legales. La campaña y la recogida de firmas comenzarán en septiembre en los demás estados miembros.
Atacantes del concepto de Unión Salarial: Fidesz, MSZP
– ¿Cuántas firmas necesitas recolectar?
– Necesitamos recopilar las declaraciones de apoyo de un millón de votantes elegibles de la UE. Podemos recoger firmas de todo el territorio de la UE, pero también hay otra condición: debe haber un cierto número de declaraciones de al menos siete estados miembros. Las cifras particulares se calculan multiplicando el número de eurodiputados del país dado por 750.
–El actual partido gobernante de Hungría, Fidesz-KDNP, y la izquierda política han estado atacando la iniciativa de los sindicatos asalariados. ¿Cómo explicas eso?
– Considero que las declaraciones de Viktor Orbán, László Kövér, Tamás Deutsch o István Újhelyi, por mencionar algunas de las últimas, están impulsadas por una actitud mezquinamente partidista. En cuanto al contenido de estas declaraciones, todas tratan de restarle importancia al problema y pretenden como si la propuesta planteada por la iniciativa ciudadana no estuviera justificada. En cierto modo, tiene sentido que las fuerzas políticas que han gobernado Hungría durante los últimos 27 años intenten evitar enfrentarse al trágico resultado de sus actividades políticas.
El hecho de que Hungría se encuentre en este estado actual y nuestra economía aún considere la mano de obra barata como símbolo de integración, incluso casi tres décadas después del colapso del comunismo, o el hecho de que un gran número de ciudadanos húngaros emigren al oeste con la esperanza de vivir mejor estándares, son todas críticas al período que dejamos atrás. Fidesz y los políticos socialistas, responsables de todo esto, deberían pedir disculpas al pueblo húngaro y ocuparse también de presentar una nueva visión para nuestro país. Sin embargo, aparentemente les resulta bastante difícil.
Occidente también está interesado en nuestro éxito
– ¿A qué tendrá que enfrentarse Europa si persiste la enorme brecha salarial entre los países centrales y periféricos de la UE?
– Las tendencias actuales muestran que Europa Central y del Este se vaciará. El poder intelectual de la región, los profesionales instruidos en la mejor edad laboral han salido o van a salir en masa de sus países. Si la capa joven y talentosa de nuestra sociedad emigra, conducirá a un desastre social, así como al colapso de nuestro sistema de seguridad social en el mediano y largo plazo. El sistema de educación y salud se volverá insostenible. Los grandes sistemas de abastecimiento estatales estarán en riesgo si el grupo activo que vela por su operación busca y encuentra prosperidad en el exterior.
Permítanme señalar también que la afluencia de mano de obra barata también puede desencadenar procesos negativos en Europa occidental, como la presión sobre los salarios y los sistemas de suministro. Desde el 1 de enero de este año, Austria ya adoptó medidas que intentan frenar y bloquear el empleo de personas que vienen del este. Una de las razones por las que el presidente francés, Emmanuel Macron, viene a Budapest para la Cumbre V4 es para discutir los problemas que surgen en Francia debido a los trabajadores que vienen del este de la UE.
– Entonces, ¿la convergencia de los salarios húngaros con el promedio de la UE es el medio para evitar el colapso de Hungría?
– El sindicato asalariado es un objetivo a largo plazo. Somos plenamente conscientes de que es un proceso muy complejo que lleva su tiempo. Puedo ir tan lejos como para decir que requiere una estrategia nacional. Debemos encontrar los medios para ayudar a que la iniciativa tenga éxito, lo que también implicaría el ascenso de los países de nuestra región, lo que conduciría a una Europa que funcione bien y sea más solidaria. La iniciativa ciudadana también está relacionada con la visión de una nueva Europa. Queremos ofrecer nuestra aportación al debate, donde hasta el momento solo Juncker y Macron han expuesto su concepto sobre el futuro de nuestro continente con sus ideas un tanto desfavorables para nosotros.
El sindicato asalariado es una gran oportunidad para Europa del Este. Después del Brexit y las otras crisis de la UE, finalmente podemos ver cómo se desarrolla un debate significativo y, por fin, la elección no se reduce a que aceptemos el concepto de Europa federal o abandonemos la Unión. Ahora tenemos varias propuestas sobre la mesa y se ha iniciado una especie de diálogo entre las organizaciones de la UE. Así que ha llegado el momento de que los estados miembros del Este Central expresen sus dificultades en este proceso, así como también presenten sus propuestas de solución.
Deja atrás los últimos 27 años
– Los ataques a la iniciativa de los sindicatos asalariados se caracterizan típicamente por dos enfoques. El primero dice que Jobbik confía en Bruselas para obtener un aumento salarial y está dispuesto a ceder algo más de nuestra soberanía nacional a cambio. La segunda es que el sindicato de trabajadores no tiene legitimidad ya que la Comisión Europea no tiene competencia sobre los salarios.
– Estos críticos no conocen el punto de la iniciativa o tienen un enfoque malévolo del proyecto en primer lugar. Al lanzar la iniciativa del sindicato asalariado, dejamos atrás la desastrosa política de los últimos 27 años. Queremos crear un programa integral para elevar el nivel de vida húngaro y los salarios húngaros. Es bastante ingenuo pensar que Jobbik recurrió a la Unión Europea para que los organismos de la UE determinaran una cantidad particular de dinero que debería ganar un ciudadano húngaro.
Somos plenamente conscientes de que la Comisión Europea no tiene competencia para hacerlo. Sin embargo, tiene la competencia, junto con algunas otras organizaciones, para determinar e identificar los medios que los estados miembros pueden utilizar para eliminar las diferencias económicas. La UE tiene un programa para hacer precisamente eso, se llama política de cohesión.
– ¿Con qué eficacia se aplica ahora?
– La UE gasta miles de millones de euros de los contribuyentes para este fin sin ningún resultado visible. La Unión carece de mecanismos para monitorear y dar seguimiento a estos dineros y para verificar si realmente se gastaron de manera útil para el propósito para el que fueron asignados. No hay un comisario para la política de cohesión, no hay informes, ya Bruselas no parece importarle que se roben parte de ese dinero o se gaste en proyectos totalmente inútiles. La reforma de la política de cohesión no solo beneficiaría a los Estados miembros receptores, sino también a los contribuyentes netos de la UE. A todos los ciudadanos de la UE les interesa ver cómo se gastan sus impuestos, los millones de euros.
Fuente: Comunicado de prensa – Jobbik
por favor haga una donación aquí
Noticias de última hora
Conversaciones Orbán-Zelensky: Hungría apoya todas las iniciativas de paz
Los trabajadores invitados vienen a Hungría aunque podrían ganar más en Europa occidental
FOTOS: 6 pequeños símbolos de Budapest
El gobierno húngaro gastará enormes cantidades en viviendas para trabajadores
La prensa china informa sobre la visita del presidente Xi Jinping a Hungría
El fabricante de automóviles chino NIO firma una carta de intención de cooperación con la universidad húngara