Jobbik rechaza el plan de Orbán de instalar trabajadores invitados asiáticos en Hungría
La declaración de Jobbik decía, el plan de Orbán de asentar a masas de trabajadores paquistaníes y del tercer mundo en Hungría es inaceptable. Según se informó, esta idea fue propuesta por el titular de Market Co., empresa afiliada al amigo personal de Viktor Orbán, István Garancsi. Después del negocio de bonos de residencia, Fidesz ahora planea traer trabajadores invitados asiáticos a Hungría. Esta idea de los oligarcas de Fidesz debe evitarse a toda costa, dijo Dániel Z. Kárpát, vicepresidente de Jobbik en el comunicado de prensa.
Por lo general, el gobierno húngaro no hace planes para traer de vuelta a los ciudadanos húngaros de Europa occidental o promover salarios más competitivos en Hungría.
que es un objetivo fundamental de la Iniciativa Ciudadana Europea para una Unión Salarial, dijo Z.Kárpát. Aunque Jobbik sigue haciendo sonar la alarma, el gobierno aún se niega a reconocer que cientos de miles se han visto obligados a abandonar Hungría por motivos de subsistencia mientras la impactante escasez de mano de obra agota nuestra economía, dijo. Algunos de los proyectos de ley de Fidesz ya han abierto las puertas para que ciertas empresas grandes y, presumiblemente, multinacionales “importen” mano de obra, por lo que no podemos estar seguros de que el gobierno se abstendrá de dar seguimiento a esta agenda.
A diferencia de, JobbikLa posición de Jobbik es clara: Jobbik declara tolerancia cero con cualquier idea como esta, dice el comunicado.
En su lugar, promoveremos el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, así como de los trabajadores locales, mediante la reforma del sistema de educación vocacional, el lanzamiento de proyectos de vivienda social subsidiados por el estado y la creación de un clima empresarial en el que todos los húngaros puedan prosperar en nuestro país, dijo el vicepresidente de Jobbik.
Como escribimos, un estudio reciente investigó las razones por las que las personas abandonan su país y comienzan una nueva vida en el extranjero. Aunque solo la tasa de desempleo en la Unión Europea era solo del 8.2% a fines de 2016, las empresas aún carecen de trabajadores con las habilidades adecuadas, por lo que los países occidentales a menudo intentan tentar a los empleados del Este. Cpl revisó a los empleados de los países V4 (República Checa, Polonia, Eslovaquia y Hungría) desde el aspecto de la movilidad.
Como escribimos el jueves, las estadísticas más recientes dicen: Salario promedio de 1500 euros en la UE en comparación con 659 euros en Hungría.
Fuente: Jobbik.com – comunicado de prensa
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