Miles de trabajadores de la salud planean renunciar en Hungría: nuevos resultados de la encuesta
Según una encuesta reciente realizada entre los trabajadores de la salud húngaros, más del 50% planea dejar el sistema de salud húngaro lo antes posible.
Desde noviembre de 2020, la ley prohibió el despido de médicos en el momento de la emergencia, restricción que se levantó a partir del 15 de junio. En los últimos ocho meses, tuvieron la oportunidad de renunciar solo una vez cuando se introdujo la relación legal del servicio de salud en marzo. En ese momento, decenas de trabajadores de la salud abandonaron los hospitales húngaros. Numéricamente, unos 5,000 trabajadores de la salud aprovecharon la oportunidad. Al mismo tiempo, muchos decidieron quedarse por respeto y responsabilidad hacia sus pacientes y colegas durante la tercera ola de la pandemia.
Con base en los resultados llevados a cabo por el Sindicato Independiente de Salud (FESZ),
El 48% de alrededor de 1,200 encuestados planea renunciar tan pronto como se levante la prohibición de despido, mientras que el 8% planea jubilarse.
Como el portal de noticias húngaro Nepszava informes, la encuesta actual también muestra que menos de la mitad de los que planean irse permanecerían en el cuidado de la salud. O aceptarían un trabajo en otra institución pública o privada húngara o se irían al extranjero. El resto de los encuestados dejaría su profesión original. Un tercio de los encuestados indicó que todavía no estaba seguro de quedarse, mientras que solo una sexta parte de ellos insistiría en sus trabajos actuales.
El plan secreto de Orbán contra el virus
Según las respuestas de los trabajadores de la salud que planean renunciar o dejar el sector lo antes posible, la razón principal es el bajo salario.
Así lo ha confirmado Adrianna Soós, presidenta de FESZ, según la cual, entre los motivos, se citaron con mayor frecuencia los bajos salarios. Además, también se enumera la introducción de una nueva relación laboral. Las desventajas de esta legislación afectan negativamente a los trabajadores de la salud, mientras que solo los médicos se han beneficiado del importante aumento salarial. Como comparación,
la mayoría de los trabajadores de la salud no tuvieron ningún cambio en sus ingresos, mientras que los salarios de los médicos aumentaron entre un 80% y un 120%. La mayoría de los encuestados considera insoportable esta brecha salarial.
Hungría vuelve a ser un país seguro: 2 muertos, 106 nuevos contagios
Sorprendentemente, solo el 5% mencionó el agotamiento por la epidemia de Covid como la razón para abandonar el sector. Una posible razón adicional es la baja seguridad del empleo. Como resultado del nuevo estatus del servicio de salud, es mucho más fácil para los empleadores despedir a un trabajador de la salud que antes. Debido al cambio en los términos del servicio, muchos no reciben la recompensa del jubileo, por ejemplo, lo que genera bastante insatisfacción.
También están aquellos cuyos ingresos han disminuido debido al cambio de relación jurídica, a pesar de que esto está prohibido por la ley. Por supuesto, algunos trabajadores de la salud podrían aprovecharse porque el empleador fijó asignaciones más altas que antes; sin embargo, este último solo fue experimentado por una minoría insignificante.
Además, a raíz de la Ley de Registro de Personas introducida hace unas semanas, en caso de tomar un segundo empleo, los empleados deben revelar datos de sus familiares, lo que para muchos va más allá del ámbito privado, provocando en ellos malos sentimientos. Según Adrianna Soós, aunque antes tenían encuestas similares, ninguno de ellos tenía una intención tan firme de salir de su sector como en el caso de los trabajadores de la salud.
Lea tambiénNecesidades de atención médica no satisfechas en la UE: Hungría ocupa el primer lugar
Fuente: nepszava.hu
por favor haga una donación aquí
Noticias de última hora
El contenido del gobierno húngaro de que los minoristas de combustible redujeron voluntariamente los precios del combustible
¿Qué pasó hoy en Hungría? — 30 abril, 2024
Ministro de Relaciones Exteriores húngaro Szijjártó: Los países que son lo suficientemente valientes para estar a favor de la paz deben cooperar
Una importante aerolínea regresará al aeropuerto de Budapest este otoño
El gobierno húngaro firma un acuerdo de desarrollo de red móvil con Yettel y Cetin
Los planes de ampliación de una planta de baterías potencialmente dañinas pasan desapercibidos en Hungría
4 Comentarios
Interesante fotografía para presentar este artículo.
Muy notorios (3) en la fotografía son todos asiáticos.
Este problema ha existido durante la mayor parte de los últimos (5) cinco años o más en Hungría.
La profesión médica Cirujanos, médicos, dentistas, enfermeras y otros médicos s
Especialistas - Trabajadores de la salud - Cuidadores en entornos de cuidado de personas mayores y discapacitados: la amplitud de áreas en nuestro sistema de salud que estas profesiones se extienden es enorme, en miles.
Problema conocido en Hungría: nada nuevo, se ha difundido a través de los medios de comunicación para que todos los ciudadanos de Hungría lo digieran. Analicemos y pensemos por qué todas estas profesiones ven anualmente un gran número de empleados que cambian, lo que inevitablemente vuelve a la remuneración anual. /ingresos y oportunidades de avance profesional.
¿Se compara con un sistema tipo cinta transportadora?
Esta "fuga de cerebros": las políticas del gobierno actual han fallado considerablemente en la retención de graduados que, una vez calificados, se mudan a otros países, que creen que les ofrece una mayor esperanza, construyendo y estableciendo sus carreras y seguridad financiera, a través de niveles salariales más altos. /ingreso.
Las "campanas" han estado resonando cada vez más fuerte en Hungría señalando el problema explosivo al que nos enfrentamos.
El gobierno simplemente tiene que hacer más y DETENER este "transportador" como proceso de gasto en la educación de los estudiantes que devuelve un documento de grado u otro, luego de completar u obtener un título - adiós Hungría - a "pastos" que ven más verdes que de los del país de su nacimiento, que han gastado dinero en ellos a lo largo de sus años de educación, el Gobierno de Hungría.
“No preguntes qué puede hacer tu país por ti, pregúntate qué puedes hacer tú por tu país” – J F. Kennedy.
Si el doctor y la enfermera de mi pueblo renunciaran, me sentiría muy feliz. Son muy poco profesionales, indiferentes y, francamente, el conocimiento del Dr. es, en el mejor de los casos, al nivel de una enfermera registrada y la enfermera ni siquiera sería una buena operadora de orinales en el Reino Unido. Nunca en mis 60 años he estado en una clínica peor que la que ella dirige. Buen viaje si los demás son tan malos como ella. Preferiría prescindir de ella antes que experimentar otra doctora como esa mujer. Incluso muchos húngaros en mi pueblo no soportan a la pareja en nuestra clínica local. Muchos van a otro lugar para recibir tratamiento.
Debo admitir que las actitudes de algunos médicos hacia sus pacientes son definitivamente hostiles en el mejor de los casos.
Si bien hay algunos buenos profesionales en Budapest, sufren los mismos problemas de "actitud":
– no te hablan, te hablan.
– no les interesa escucharte ni preguntarte cómo te sientes.
Mi médico local me remitió a un cardiólogo porque he desarrollado presión arterial alta.
El especialista me estaba sermoneando por no traer todos mis informes de salud, totalmente ajenos a mi condición.
Después de escucharla durante 10 minutos (mientras tanto mi presión arterial probablemente estaba subiendo a
el punto en el que podría haber tenido un derrame cerebral) - bueno, me parecieron 10 minutos - 'perdí el control', levanté la voz y le dije que esto era totalmente inaceptable e injusto ya que no me habían dicho qué llevar para el cita.
Por cierto, todos mis registros estaban 'al alcance de su mano' a través de una computadora.
Lamentablemente, este tipo de conducta es endémica: LOS RESIDUOS DE LOS REGÍMENES COMUNISTA/SOCIALISTA.
AÚN NO ENTIENDEN EL SIGNIFICADO DE LA PALABRA “EMPATÍA”, O QUIZÁS LO PERDIERON AL TENER QUE ESTAR ALREDEDOR DE ENFERMOS TODO EL TIEMPO.
Siempre soy cortés con todos y hago todo lo posible para cooperar.
Siempre muestro respeto y espero lo mismo a cambio.
La mayoría de estos médicos tienen actitudes casi hostiles.
Tengo serias dudas de que estos “profesionales” serían aceptables en cualquier otro país.
"Modales al lado de la cama" - falta de - es un término que se usa a menudo cuando se trata de médicos, en cualquier nivel en el que se encuentren en el campo de la medicina.
Existe esta actitud con un gran número en la Profesión Médica que "dirige en las nubes" - que tienen esta creencia de arrogancia - Grosería - que la actitud que llevan a cabo con los pacientes - es Dios Dado Justo.
Podría decirse lo mismo de mi Profesión en Derecho, ese distanciamiento o separación a veces distanciándose de sus clientes o en el caso de la profesión médica de sus pacientes.
Académicamente, para ser aceptado en Medicina o Derecho, las notas de aprobación deben estar en la categoría más alta.
Los años de estudio antes de la pasantía - Doctorado junior o artículos en Derecho, para finalmente recibir un ingreso de sus años de estudio en la Universidad son considerables.
Historia: sabemos que el "dolor" de los años como Juniors - Medicina o Derecho - que históricamente gira en un círculo completo y, a medida que pasan los años, la calidad de vida - los ingresos recibieron el estado financiero para nosotros - históricamente nos permite - siendo Medicina o Ley para vivir estilos de vida placenteros o dotados.
ESPACIO PARA MEJORAR: comprenda completamente sus comentarios y mantenga la compostura y la corrección del comportamiento de los médicos hacia usted.
Habría reaccionado – respetuosamente igual – con una creencia en mi ser – que decía:
“¿Quién en el nombre de Dios te crees que eres para tratar y hablar en la actitud y el estilo que me estás dirigiendo y respondiendo a mí?
Mi difunto padre pasó muchas veces en el hospital por necesidades quirúrgicas.
Mi difunto hermano (5), cinco años mayor, no disfrutaba de las visitas al hospital.
Un amigo cercano le hizo a mi padre esta pregunta en presencia de mi hermano y yo;
“¿Qué piensan los chicos y cómo manejan el tiempo que estás dentro y fuera del Hospital”.
Mi Padre respondió – Mi Hijo mayor no se siente cómodo visitándome en el Hospital pero mi Hijo menor – (yo) – no tiene problemas porque es inquisitivo y quiere explicaciones y respuestas”.
Médicos/cirujanos: háblenme, no por encima de mi cabeza ni con una actitud arrogante desdeñosa, hablándome desdeñosamente, y creo, como humanos, que tenemos un DERECHO absoluto, que muestren respeto y muestren empatía en lugar de este "cabeza arriba". en las nubes” a través de un título después del nombre de Doctor.
Miedo: su actitud puede evocar y provoca Miedo en los pacientes, lo que podría verse como si tuvieran Control.
Manierismos - Comportamiento la conducta de ellos mismos - Médicos y Abogados no inculcados en los años de estudio universitario sino cuando salen y entran en el Mundo Real.
Si no tienen LIDERAZGO o ejemplos a los que responden e informan en sus primeras vidas en el mundo real, con toda probabilidad se convertirán en las imágenes históricas que la sociedad ve como médicos o abogados, hay "modales al lado de la cama" o contacto y representación del cliente. .
El "rebelde" en mí, por eso amo la película, Patch Adams.
El “rebelde” el despertar de la vieja guardia – que el Doctor Adams “lanza” al Hospital – entorno universitario escenario de esta película – Fáctico y NECESARIO.
Uno de mis libros favoritos convertido en una película clásica que se centró en -ENFOCADO- en un abogado - Harper Lees - "Matar a un ruiseñor".
Atticus Finch, el abogado, vio que además de todos los "giros y vueltas" de los procedimientos de la sala del tribunal, el fallo final, el mensaje de la película, era Tolerancia y Compasión.
San Lucas – Patrono de los Doctores.
San Ivo de Kermartin – Patrono de los Abogados.
Un poco de intervención divina: con suerte, podría hacer los cambios radicales necesarios centrados en el respeto y la empatía, la tolerancia y la compasión, en los campos de la medicina y la ley.