Las 10 razones principales por las que deberías trabajar en el extranjero
Desde mejorar sus ingresos hasta acelerar su carrera, volverse más inteligente o aprender un nuevo idioma, hay muchas razones por las que debería dejar su país y convertirse en un pionero moderno ahora.
- InterNations, la comunidad de expatriados más grande del mundo, cumple diez años este año. Basada en una década de experiencia cruzando fronteras, uniendo culturas y conectando mentes globales, la red social revela las 10 razones principales para trabajar en el extranjero.
- Existe una buena posibilidad de que mudarse al extranjero pueda mejorar su situación financiera: más de la mitad de los expatriados de todo el mundo dicen que ganan más que en su país de origen (51 %), y una cuarta parte afirma que sus ingresos son mucho más altos que en su país de origen. hogar (24%).
- La mayoría está satisfecha con sus perspectivas de carrera en el extranjero (53 %), y un expatriado de cada siete no podría estar más contento en lo que respecta a sus opciones de carrera (14 %).
- El multilingüismo parece ser algo natural para los expatriados, ya que el 84 % habla dos idiomas y el 22 % cuatro o más.
InterNations, la comunidad de expatriados más grande del mundo, celebra su décimo aniversario junto con 2.8 millones de miembros en 390 ciudades. Con base en una década de experiencia cruzando fronteras, uniendo culturas y conectando mentes globales, la compañía ahora revela las 10 razones principales por las que debería trabajar en el extranjero. “Buscar un desafío personal y conocer diferentes culturas y costumbres se ha vuelto más importante que nunca”, dice el fundador y codirector general de InterNations, Malte Zeeck. “La investigación académica demuestra lo que sabemos desde el día en que fundamos InterNations: adquirir experiencia internacional trabajando en el extranjero no solo mejora tus ingresos y tu carrera, sino que también te hace más inteligente y comunicativo”. Para honrar a los pioneros de la era moderna que han decidido seguir una carrera en el extranjero, la red social organiza la celebración de cumpleaños más larga del mundo el 7 de octubre, desde Nueva Zelanda hasta el otro lado del mundo.
10 razones por las que trabajar en el extranjero es una gran idea
La información en la que se basa la lista proviene de varias fuentes: varios estudios académicos sobre la vida en el extranjero, la base de miembros de InterNations de 2.8 millones y el informe anual de la red. Experto interno encuesta. Con casi 13,000 encuestados que viven y trabajan en el extranjero, es uno de los estudios de expatriados más extensos del mundo.
1. Mejore sus ingresos
A estudio por la Asociación Americana de Psicología muestra que
El 61 por ciento de los estadounidenses se preocupa por el dinero y el 40 por ciento de los británicos comparten estas preocupaciones.
según la investigación por la agencia de inteligencia de mercado Mintel. Pero lo más probable es que mudarse al extranjero pueda mejorar su situación financiera: más de la mitad de los expatriados de todo el mundo dicen que ganan más que en su país de origen (51 %), y casi una cuarta parte afirma que sus ingresos son mucho más altos que los de su país de origen. de vuelta a casa (24%). Una quinta parte de los expatriados (21 %) incluso tiene un ingreso familiar anual de más de 100,000 26 USD, y otro 50,000 % tiene entre 100,000 XNUMX USD y XNUMX XNUMX USD a su disposición.
2. Acelera tu carrera
Alrededor de tres de cada diez expatriados (31 %) mencionan su trabajo o negocio como la razón más importante para mudarse.
Trabajar en el extranjero parece estar a la altura de sus expectativas: solo alrededor de una cuarta parte ve negativamente sus oportunidades profesionales (26%). Por otro lado, más de la mitad de los encuestados, el doble, están contentos con sus perspectivas de carrera (53%). Uno de cada siete no podría estar más feliz cuando se trata de su carrera en el extranjero (14%). El fundador y codirector ejecutivo de InterNations, Malte Zeeck, explica: “Nuestra investigación muestra que las oportunidades profesionales varían mucho según el país. Los expatriados ambiciosos deberían considerar mudarse a mercados emergentes como Kazajstán o Vietnam, o a los EE. UU., mientras que aquellos que están más preocupados por la seguridad laboral y una economía local fuerte preferirán Luxemburgo, Alemania y Suiza”.
3. Descubre tu genio
A estudio por William W. Maddux de INSEAD Business School descubrió que aprender y adaptarse a nuevas culturas mejora las habilidades de resolución de problemas entre los estudiantes de MBA inscritos en un programa internacional. Después de vivir en el extranjero durante casi un año, aquellos que mostraron una actitud abierta hacia otras culturas también pudieron establecer conexiones más complejas entre ideas dispares. Este es un talento muy valioso, no solo en tu vida personal, sino también para tu carrera: “Ponemos gran énfasis en la experiencia internacional de nuestros empleados”, dice el fundador y codirector general de InterNations, Malte Zeeck. “Al hacerlo, fomentamos la innovación y el pensamiento innovador en nuestros equipos”.
4. Sea más creativo
Angela Leung de la Universidad de Administración de Singapur demostró en su estudio que experimentar diversas culturas tiene un efecto positivo en la creatividad: los estudiantes que estuvieron expuestos a dos culturas diferentes a la vez no solo mostraron un mejor desempeño creativo, sino que también tenían más probabilidades de participar en procesos creativos, como la generación de ideas no convencionales. Por lo tanto, puede que no sea una sorpresa que casi uno de cada diez expatriados (9%) trabaje en las artes (por ejemplo, en música o artes escénicas).
5. Construir una red global
En promedio, los expatriados están conectados con otras cinco nacionalidades, como muestra una investigación representativa entre los 2.8 millones de miembros de InterNations. Cuando este resultado se compara con los datos disponibles de la plataforma de redes sociales Facebook, surge la siguiente tendencia: es mucho más probable que los expatriados tengan una red global que local. El Facebook estudio mostró que las conexiones sociales en su plataforma están muy agrupadas localmente, con el 84 por ciento de todas las conexiones entre usuarios que viven en el mismo país. En InterNations, sin embargo, el 35 por ciento de las conexiones cruzan fronteras y unen culturas en todo el mundo, mientras que solo el 65 por ciento son locales.
6. Aprender un nuevo lenguaje
Para uno de cada diez expatriados, mejorar sus habilidades en idiomas extranjeros fue una de las razones para mudarse al extranjero. Sin embargo, muchos más parecen haberse beneficiado lingüísticamente de su reubicación:
uno de cada tres expatriados habla al menos un poco el idioma de su nuevo hogar, y más de dos quintas partes (43 %) se sienten seguros al comunicarse en el idioma local.
Además, una investigación representativa entre los miembros de InterNations muestra que el 84 % de las personas que actualmente viven en el extranjero hablan al menos dos idiomas, y más de uno de cada cinco (22 %) incluso sabe cuatro idiomas o más.
7. Sea un pionero moderno
Ya sea un colono en el siglo XVII en busca de un nuevo mundo, un ingeniero que desarrolla nuevas tecnologías o el fundador de una nueva empresa que revoluciona la sociedad, lo que une a todos los pioneros es la valentía de avanzar hacia lo desconocido. Es ese mismo espíritu el que define a un expatriado. No importa si los expatriados se mudan por trabajo y carrera (31%), amor y familia (25%), una mejor calidad de vida (8%) o en busca de aventuras (7%) —
en el momento en que alguien decide mudarse al extranjero, es un pionero moderno.
Anhelan lo nuevo, lo único, lo inexplorado y lo desconocido, al igual que los intrépidos pioneros del pasado.
8. Mejora tus habilidades de comunicación
La comunicación intercultural no se trata solo del lenguaje, sino más bien de la competencia intercultural. A medida que los expatriados comienzan a establecerse en el extranjero y se sienten como en casa en la nueva cultura, se vuelven más abiertos, tolerantes y les resulta más fácil superar las diferencias culturales, dice Rona Hart de la Universidad de East London en su libro Preparación para su mudanza al extranjero: reubicación, instalación, gestión del choque cultural. Ella explica además que uno es menos rápido para juzgar a los demás y comienza a tolerar opiniones y acciones que pueden haber sido descartadas antes.
9. Encuentre un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida
Mientras que un asombroso 58 por ciento de los empleados en el estudio de la Asociación Americana de Psicología se sienten estresados por el trabajo, las circunstancias parecen ser mucho mejores para quienes han decidido trabajar en el extranjero.
Aproximadamente seis de cada diez expatriados afirman específicamente que están satisfechos con su situación laboral (64 %), el equilibrio entre la vida laboral y personal (60 %) y la seguridad laboral (57 %).
Incluso uno de cada cinco dice que no podría estar más contento con esos aspectos (17% y 19% cada uno para los dos últimos). Una proporción similar de encuestados también expresa satisfacción con sus horas de trabajo: el 61 por ciento califica este factor positivamente, el 38 por ciento de los cuales está completamente satisfecho.
10. Confíe en la opinión de 42.5 millones de expatriados que trabajan
La empresa de estudios de mercado Finaccord estima en su Expatriados globales reporte que hay alrededor de 42 millones de trabajadores individuales y 500,000 cesionarios corporativos en todo el mundo;
juntos, constituyen alrededor de las tres cuartas partes de la población mundial de expatriados. En comparación con 2009, esta es una tasa de crecimiento de alrededor del tres por ciento para ambas categorías, por lo que definitivamente hay una tendencia de más y más personas que buscan asignaciones y nuevos puestos en el extranjero. Y seamos realistas: ¡42.5 millones de expatriados que trabajan en todo el mundo no pueden estar equivocados!
Una celebración global de cruzar fronteras, unir culturas y conectar mentes globales
Para honrar a los pioneros modernos que abrieron sus mentes al mundo y exploraron lo desconocido, InterNations organizará la celebración de cumpleaños más larga del mundo el 7 de octubre, comenzando en Christchurch, Nueva Zelanda, hasta Los Ángeles, EE. UU. ¿Quieres aprender más sobre cómo es ser un expatriado en tu país y formar parte de una comunidad global? Sea usted mismo un pionero moderno: ¡participe en nuestra celebración del décimo aniversario en una de las 200 ciudades y conozca gente de todo el mundo! Encuentra tu ciudad esta página.
Sobre la investigación
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos mencionados se originan en el Experto en Expatriados 2017 encuesta. Para su encuesta anual, InterNations preguntó a unos 13,000 expatriados que representan a 166 nacionalidades y viven en 188 países o territorios para que proporcionen información sobre varios aspectos de la vida de los expatriados, así como su género, edad y nacionalidad. Se pidió a los participantes que calificaran 43 aspectos diferentes de la vida en el extranjero en una escala del uno al siete. El proceso de calificación enfatizó la satisfacción personal de los encuestados con estos aspectos y consideró tanto temas emocionales como aspectos más fácticos con el mismo peso. Además, se utilizaron datos de la base de miembros de InterNations de 2.8 millones en todo el mundo, así como varios estudios científicos para complementar la lista (use enlaces para acceder a los estudios).
Fuente: Comunicado de prensa – InterNations
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