Líder sindical: La escasez de mano de obra podría llevar a la pérdida de negocios y empleos en Hungría
El escasez de mano de obra en el sector industrial podría obligar a las multinacionales a posponer las expansiones de capacidad o trasladar parte de su producción a otros lugares, advirtió un líder sindical en la edición del jueves del diario Magyar Idők.
Zoltán László, subjefe del sindicato Vasas, dijo al periódico que una multinacional despidió recientemente a más de 500 trabajadores en las bases de Gyöngyös en el norte de Hungría y Gödöllő, en las afueras de Budapest, porque no pudo encontrar suficiente mano de obra. El sindicato se enteró de otras unidades de producción que enfrentan el mismo dilema, agregó.
László estimó que se han perdido entre 2,000 y 3,000 puestos de trabajo a medida que las empresas trasladan capacidad a otros lugares, mientras que las inversiones archivadas han impedido la creación de puestos de trabajo.
Instó a la intervención inmediata del gobierno.
Ferenc Dávid, presidente de la asociación de empleadores y empresarios, dijo que no se espera una gran salida de empresas del país debido a la escasez de mano de obra, pero parte de la producción podría trasladarse a otro lugar. La postergación de inversiones, en cambio, es un verdadero problema, agregó.
La reintegración de los húngaros inactivos o los trabajadores adoptados en la fuerza laboral, así como la oferta de incentivos para que los húngaros que trabajan en el extranjero regresen a casa, podría aliviar el problema, dijo Dávid. Se deben hacer cambios en los programas de educación continua y se deben introducir otros programas de políticas del mercado laboral, agregó.
Los trabajadores invitados extranjeros podrían ser una solución temporal, dijo.
Como escribimos ayer, casi 25,000 ciudadanos no pertenecientes a la UE obtuvieron permisos para trabajar en Hungría el año pasado, unas 10,000 más que en 2016.
También escribimos sobre salarios locos en Hungría. Un profesor asistente gana casi tanto como un vendedor en Aldi. Además, deberían dejar su puesto porque en el Centro de Transporte de Budapest (BKK) el ingreso neto de un conductor de autobús es de 200 mil florines al mes, que difícilmente podrían ganar incluso después de diez años de enseñanza, dijo Index.hu. Leer más aquí.
Foto: MTI
Fuente: MTI
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2 Comentarios
Soy ingeniero eléctrico con un diploma de 6 semestres en ingeniería eléctrica, hecho después de 10 + 2, es decir, 14 años de escolaridad con una experiencia de más de 32 años.
Estoy dispuesto a trasladarme a Hungría dadas las oportunidades de trabajo adecuadas.
Mi experiencia es principalmente en localización de averías en cables de potencia y restauración de cables hasta 66 kv.
¿¿¿El Daily News de repente comenzó una columna de Anuncios de Empleo/Se busca?????