Surprise positive : c'est en Hongrie que les salaires ont le plus augmenté au cours des 10 dernières années
Une enquête menée par Utility Bidder a examiné la croissance des salaires et de l’inflation dans les pays de l’OCDE au cours de la dernière décennie, mettant en lumière la corrélation entre ces deux facteurs. Leurs conclusions suscitent la réflexion, d’autant plus que la Hongrie apparaît comme un leader dans les deux catégories, notamment avec des salaires supérieurs à l’inflation par rapport à 2012.
Selon l'enquête du Soumissionnaire de services publics, la Grèce, la Suisse et Israël ont connu les plus faibles augmentations de salaires entre 2012 et 2022, suivis de près par les États-Unis et les Pays-Bas.
À l’autre bout de la liste se trouvent la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, la Pologne et la Norvège. Avec 100.7%, la Hongrie arrive en tête, avec l'augmentation moyenne des salaires la plus élevée entre 2012 et 2022. Cela se traduit par une augmentation du salaire annuel moyen de 5.287 millions de forints à 10.614 millions, soit respectivement 14,835 23,103 GBP et 87.6 82.4 GBP. En Lettonie, ce chiffre était de 27,696 % et en Lituanie de 35,598 %. Mais le salaire en GBP est plus élevé dans les deux pays, 10 2012 GBP dans le premier et 4,000 XNUMX GBP dans le second. Il est intéressant de noter qu’aucun pays du top XNUMX n’offre des salaires inférieurs à la Hongrie. Le salaire moyen de la Lettonie était inférieur à celui de la Hongrie en termes de GBP en XNUMX, mais il le dépasse désormais de XNUMX XNUMX GBP.
L'inflation et les salaires/IPC sont également élevés en Hongrie
Cependant, la Hongrie a également obtenu de bons résultats en termes d'inflation (IPC), se classant au deuxième rang des pays ayant les taux d'inflation sur 10 ans les plus élevés. Le Mexique arrive en tête avec 56.9 %, suivi de la Hongrie avec 50.2 % et de la Lituanie avec 48.7 %. L'Estonie (45.1%) et la Lettonie (42.1%) suivent de près. Malgré cela, comme mentionné précédemment, le salaire annuel moyen de la Lettonie a augmenté plus que celui de la Hongrie, tout en connaissant une inflation nettement plus faible. Cela suggère que le niveau de vie moyen des Lettons dépasse celui des Hongrois.
Utility Bidder a écrit à propos de l'IPC de notre pays que « historiquement, la Hongrie est connue pour son prix abordable et ses prix relatifs bas, ce qui en fait une destination populaire pour les voyageurs cherchant à tirer le meilleur parti de leur budget de voyage ». À l’inverse, des pays comme la Suisse (3.6 %), la Grèce (7.4 %) et Israël (9.7 %) ont connu des taux d’inflation nettement plus élevés.
Le gouvernement a perdu son soutien, mais pas à cause des salaires
Dans le même temps, Utility Bidder a observé que « les Hongrois peuvent bénéficier de la deuxième meilleure augmentation de salaire par rapport à l’inflation, avec une différence de 50.5 points. Malgré une hausse des prix pouvant atteindre 50.5 % entre 2012 et 2022, le salaire moyen en Hongrie a effectivement doublé, avec une augmentation de 100.7 %, ce qui signifie que les habitants du pays se trouvent dans une meilleure situation financière malgré une inflation considérable.
Il convient de noter que les Hongrois ont maintenu le gouvernement Orbán de 2010 à 2022. Au cours de cette période, Viktor Orbán a obtenu la majorité qualifiée lors des élections générales organisées entre 2012 et 2022. Cette stabilité pourrait suggérer une amélioration du niveau de vie, conduisant à une plus faible inclination de la population. chercher un changement de gouvernement. Toutefois, des événements récents, comme le scandale de la grâce présidentielle, pourraient modifier ce paysage. Selon le dernière enquête Median, les deux tiers des Hongrois tiennent le Premier ministre pour responsable de cette question. De plus, le soutien au Fidesz a diminué de 53 % à 46 % entre janvier et mars.
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1 Commentaires
Dans l'application uniquement, en utilisant - Augmentations de salaire contre l'inflation, en regardant ces informations statistiques, puis en regardant MAINTENANT vivre/travailler en Hongrie, l'augmentation « supposée » des salaires continue d'être ÉVAPORÉE, à travers le FAIT du coût de la vie en cours. – à tous les niveaux – en Hongrie.
Statistiquement, on pourrait affirmer que le taux « faible » d'augmentation des salaires en Hongrie, avec un coût de la vie toujours effréné, a toujours un « fort » effet négatif – l'amélioration de la qualité de vie, sur des millions de Hongrois.
La Hongrie reste le numéro 26 sur 27 – dans la catégorie du montant appelé « Salaire de base » – de l’Union européenne.
Le FAIT de la DÉSTABLISATION en cours, l'incertitude de la situation économique et financière de la Hongrie, notre monnaie, sous une pression monumentale, à mesure qu'elle s'AFFAIBLIT – plus l'impact devient grand sur l'exemple auquel je fais référence – l'augmentation des salaires jusqu'à l'inflation, que notre forint le dépenser uniquement en Hongrie – le rendement nous rend MOINS – grâce à sa tendance à la dévaluation SOUS PRESSION.
Conclusion – du point de vue des BESOINS quotidiens, rien ne va devenir MOINS CHER en Hongrie – Rien.