Le maire de Budapest, Gergely Karácsony, a ordonné le port de masques à l'intérieur des lieux métropolitains tels que les théâtres et les cinémas à partir du 1er novembre.
Karácsony a déclaré jeudi sur Facebook qu'il avait appelé le gouvernement à introduire une règle générale sur le port de masques à l'intérieur à la lumière de l'aggravation de la situation de Covid.
Le maire a appelé le grand public à se faire vacciner, ajoutant que l'administration de la ville envoie une lettre à tous les employés municipaux avec la même demande.
Se référant à une décision gouvernementale annoncée plus tôt dans la journée autorisant les entreprises à exiger la vaccination de leur personnel, Karácsony a déclaré qu'il entamerait des pourparlers avec les entreprises de la ville et leurs syndicats pour décider à quels emplois l'exigence devrait s'appliquer. Il a ajouté que
"presque tout" le personnel des maisons de retraite pour personnes âgées entrerait probablement dans cette catégorie.
Karácsony a reproché au gouvernement d'avoir "tenté de rejeter la responsabilité sur les employeurs et les municipalités tout en retenant des informations", et a exhorté le cabinet à tenir des pourparlers avec les municipalités avant que les décisions du gouvernement de jeudi n'entrent en vigueur.
Lire aussi Gouvernement : ceux qui refusent de se faire vacciner peuvent être contraints de prendre un congé sans solde
veuillez faire un don ici
Nouvelles Hot
Attention : le grand pont sur le Danube à Budapest sera fermé tout le week-end, des déviations de circulation sont en place
Préparez votre portefeuille : les prix des piscines extérieures vont augmenter cet été en Hongrie
Orbán : la Hongrie reliera les prix du carburant à la moyenne régionale
Que s'est-il passé aujourd'hui en Hongrie ? — 3 mai 2024
Ministre hongrois des Finances : la Hongrie parmi les économies les plus ouvertes au monde
Ministre des Affaires étrangères hongrois Szijjártó : La Hongrie rejette les idées fédéralistes
1 Commentaires
Le code de Nuremberg ne permet pas d'exiger des traitements médicaux dans le cadre d'un contrat de travail. Elle nécessite un consentement libre et éclairé. Cela ne signifie ni un test ni une injection, mais un test et une injection ne peuvent être proposés qu'avec des informations complètes et à des fins justifiables. Croire au Père Noël n'est pas une raison suffisante pour offrir un « vaccin » aux employés. Il faut qu'il y ait des preuves que ce serait bénéfique et sûr. Une tierce partie indépendante à long terme, par exemple, pas une étude pseudo-scientifique de 3 semaines en interne de Pfizer.