L'utilisation controversée d'un hôtel pour les travailleurs philippins en Hongrie suscite des inquiétudes diplomatiques
En Hongrie, un hôtel situé dans la célèbre ville thermale de Hajdúszoboszló est au cœur d'une controverse en raison de son utilisation comme logement pour des travailleurs philippins invités impliqués dans la construction d'une usine BMW près de Debrecen. L'hôtel, connu sous le nom d'Hôtel Aqua Blue, est loué à cet effet depuis l'automne dernier, bien qu'il ne dispose pas des autorisations nécessaires pour une telle utilisation. Cela a suscité des inquiétudes tant au niveau local que national, mettant en lumière des questions de réglementation, de bien-être des travailleurs et de conformité fiscale.
De l’hôtel au logement des travailleurs étrangers
Exploité à l'origine sous licence touristique, l'hôtel était auparavant une destination prisée des visiteurs de la région, situé à seulement 150 mètres de l'attraction principale de la ville, un complexe thermal. Cependant, depuis qu’il s’est tourné vers l’hébergement des travailleurs étrangers, l’établissement a fait l’objet de critiques de la part des autorités locales. L'hôtel, d'une capacité approuvée pour 158 personnes, hébergerait environ 350 travailleurs, dépassant largement la limite légale. 24.hu rapports.
La controverse s'intensifie avec l'implication de Duna Faktor, une société de recouvrement de créances et de services financiers, qui a acquis l'hôtel lors d'une procédure de liquidation. La transaction a été décrite comme complexe et opaque, la propriété étant vendue pour une fraction de sa valeur estimée, en grande partie par reprise de dette plutôt que par paiement direct. Les relations de Duna Faktor s'étendent à plusieurs petites entreprises qui ont acquis des parties de la propriété hôtelière, financées par des prêts garantis par l'État, compliquant encore davantage la structure de propriété.
Impôts mal payés
Le maire local Czeglédi Gyula a exprimé ouvertement les problèmes découlant de cet arrangement, notamment concernant le manque de paiement des impôts à la municipalité. Selon Czeglédi, les propriétaires ou locataires d'hôtels devraient payer des taxes locales associées à la fourniture de logements aux travailleurs, mais cela n'a pas été le cas. Cela a suscité des appels à des réglementations et à une application plus strictes, en particulier dans les zones désignées comme sites thérapeutiques ou sites du patrimoine mondial, afin d'empêcher que ces propriétés soient utilisées comme logements pour les travailleurs.
La situation est encore compliquée par la position floue du gouvernement hongrois sur la réglementation de ces installations. Les efforts visant à obtenir des éclaircissements de la part du ministère de l'Intérieur et du ministère de l'Administration publique et de la Justice se sont heurtés au silence ou à des réponses vagues, laissant les autorités locales dans l'incertitude quant à leurs responsabilités dans l'application des réglementations.
Autre business louche : la vente de « produits de santé »
En outre, il existe des allégations selon lesquelles Duna Faktor et ses entités associées auraient été impliquées dans des pratiques commerciales douteuses, notamment la vente de soi-disant produits de santé à des personnes âgées dans des circonstances douteuses. Cette activité passée a soulevé des inquiétudes quant aux normes éthiques de l'entreprise et de ses filiales, obscurcissant encore davantage la perception du public quant à leurs activités commerciales actuelles.
Les implications diplomatiques de cette situation sont également remarquables. L'afflux massif de travailleurs étrangers et les conditions dans lesquelles ils sont hébergés peuvent avoir des impacts sociaux et économiques plus larges, susceptibles d'affecter les relations internationales de la Hongrie, en particulier avec des pays comme les Philippines, qui fournissent une grande partie de cette main-d'œuvre.
La controverse entourant l'hôtel Aqua Blue et son utilisation comme logement pour les travailleurs reflète des problèmes plus larges en Hongrie concernant la réglementation du travail étranger, les obligations éthiques des entreprises et l'application des lois locales. Alors que le débat se poursuit, les élus locaux et les habitants réclament davantage de transparence et de responsabilité de la part de toutes les parties concernées.
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