Il est interdit aux travailleurs de la santé de démissionner pendant la période d'urgence
Le gouvernement Orbán a prolongé la période de transition, de sorte que la relation juridique du service de santé en Hongrie n'entrera en vigueur que le 1er mars 2021. Néanmoins, les médecins et les infirmières seront payés selon la nouvelle échelle salariale à partir de janvier de l'année prochaine, mais c'est une restriction qu'un travailleur de la santé ne peut pas remettre sa démission pendant l'urgence.
Basé sur écriture de Sommaire, ceux-ci ont été révélés dans le Gazette hongroise publié samedi soir. En ce qui concerne l'interdiction de résiliation, 530/2020. l'article 2 du décret gouvernemental stipule que
"un travailleur de la santé et un professionnel de la santé employé par un prestataire de soins de santé couvert par l'Eszjtv. ne peuvent pas mettre fin à leur relation juridique avec le prestataire de soins de santé - à l'exception de la résiliation extraordinaire - pendant la période de l'état d'urgence annoncé dans le décret gouvernemental 478/2020. (XI.3.) (ci-après : situation d'urgence).
Le gouvernement a accepté plusieurs amendements proposés par la Chambre médicale hongroise et l'Association des résidents hongrois, car l'objectif initial était de conclure de nouveaux contrats pour la relation juridique des services de santé d'ici le 1er janvier 2021. Cette période a été prolongée de deux mois et, selon un déclaration examinée par MTI, le ministère des Ressources humaines s’attend à une prolongation de trois mois – Portefeuille attire l'attention sur la contradiction selon laquelle alors que le décret gouvernemental fixe le début de la relation juridique de service de santé au 1er mars 2021, le ministère des Capacités humaines écrit que la relation juridique de service de santé sera introduite le 1er avril 2021.
Dans son premier post sur Facebook, destiné à être commenté, l'Association des résidents hongrois note que, contrairement à l'actualité jusqu'à présent, les décrets gouvernementaux :
- ne précisent pas que dans tous les cas, le directeur général national d'un hôpital exerce les droits de l'employeur,
- le délai d'autorisation des seconds emplois ne sera pas prolongé avant 2023,
- ils n'incluent pas non plus le fait que ceux qui ont actuellement un tel contrat peuvent encore travailler en tant qu'entrepreneurs jusqu'à la fin de 2022.
Selon l'Association des résidents hongrois, le directeur national de l'hôpital peut décider d'autoriser le travail des entrepreneurs sans limite de temps pour chaque hôpital, et les seconds emplois peuvent probablement être approuvés selon le principe de la cascade. Dans le cas d'un employé de l'hôpital municipal, le chef de l'hôpital départemental peut décider, et un employé de l'hôpital départemental peut travailler ailleurs avec l'approbation de la Direction générale nationale des hôpitaux.
Les décrets gouvernementaux stipulent que le détachement ne peut être effectué qu'en vue de maintenir la sécurité des soins aux patients, même auprès d'un prestataire de soins autre que le lieu d'affectation permanent du travailleur de la santé. La personne est informée par écrit du détachement au moins dix jours ouvrables avant, y compris la durée du travail, la rémunération et le logement y afférent, ainsi que les questions de voyage. En termes de durée, le détachement ne peut excéder un total de 44 jours ouvrables ou 352 heures par période de 12 mois. Vous ne pouvez pas attribuer :
- une femme à partir du moment où elle est enceinte jusqu'à ce que l'enfant ait trois ans;
- ceux qui sont considérés comme des familles nombreuses selon la loi sur le soutien familial ;
- ceux qui élèvent seuls des enfants de moins de 6 ans, et si les deux parents d'un enfant de moins de 16 ans sont en relation de service médical, un seul parent peut être désigné ;
- ceux qui s'occupent personnellement de leurs proches;
- ceux qui ont certifié au moins 50 pour cent de dommages à la santé ;
- les résidents dans les six mois précédant leur examen professionnel ;
- ceux qui ont droit à une pension de vieillesse et qui ne consentent pas à leur détachement.
La source: index.hu
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