Un employeur hongrois nie le recrutement massif de travailleurs invités philippins

TDK Hungary Components Ltd. a clarifié sa position concernant l'emploi de travailleurs immigrés en Hongrie, suite aux spéculations en ligne concernant le recrutement de 200 employés philippins. Si l'entreprise reconnaît pouvoir embaucher des travailleurs étrangers en cas de pénurie de main-d'œuvre locale, elle souligne qu'aucun nombre fixe de recrutements étrangers n'a été déterminé et que les offres d'emploi restent accessibles via les canaux officiels.

TDK va-t-il embaucher 200 travailleurs invités ?

TDK Hungary Components Ltd. a répondu aux rapports affirmant qu'elle recrutait 200 travailleurs invités philippins en Hongrie. Nyugat.hu Selon l'auteur, la rumeur a commencé après qu'une publication Facebook d'une agence de placement basée aux Philippines a annoncé des postes d'opérateur dans l'usine TDK de Szombathely. L'annonce incluait des critères tels que l'âge, la taille, la maîtrise de l'anglais et l'expérience professionnelle, et a suscité des milliers d'interactions en ligne. Cependant, suite à la publication de cette information, TDK a précisé qu'elle n'avait pas autorisé l'offre d'emploi et a demandé sa suppression. L'entreprise a déclaré que ses offres d'emploi officielles sont publiées par les canaux habituels et qu'aucun nombre précis de travailleurs étrangers n'avait été déterminé.

Réaction aux revendications

Dans un suivi rapporté par VAOLTDK a publié un communiqué de presse officiel décrivant sa stratégie de recrutement. L'entreprise, qui a connu une croissance significative au cours des trois dernières décennies, a indiqué recruter activement pour soutenir son expansion continue et honorer les commandes de ses clients. Si sa priorité reste le recrutement local et régional en Hongrie, elle a reconnu la possibilité d'embaucher hors de l'UE si nécessaire. TDK a souligné que tout recrutement étranger dépendrait de la disponibilité et de la demande de main-d'œuvre locale, et a explicitement indiqué ne pas pouvoir confirmer le chiffre de 200 travailleurs mentionné dans les rapports précédents. Dans son communiqué officiel, l'entreprise écrit :

L'entreprise recrute auprès de tous les acteurs disponibles, principalement locaux et régionaux, en fonction de son carnet de commandes et de son volume de production. Par ailleurs, nous recrutons constamment pour nos postes vacants dans d'autres régions plus éloignées de Hongrie et, si nécessaire, à l'étranger. (…) Si nous ne trouvons pas suffisamment de candidats localement pour pourvoir les postes vacants, nous recrutons également hors de l'Union européenne pour honorer les commandes.

Lutter contre la pénurie de main-d'œuvre

L'arrivée de travailleurs immigrés en Hongrie s'inscrit dans une stratégie de recrutement plus large pour des entreprises comme TDK, notamment en période de pénurie de main-d'œuvre. Cependant, TDK a clairement indiqué que le recrutement à l'étranger constitue une option complémentaire plutôt qu'un plan fixe et continue de privilégier le recrutement en Hongrie autant que possible.

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