Les travailleurs hongrois auraient été remplacés par des travailleurs immigrés bon marché : le cabinet Orbán réagit
Portfolio a récemment fait état d'une tendance croissante en Hongrie : les entreprises licencient des travailleurs hongrois pour embaucher des travailleurs immigrés moins chers. Par exemple, CATL, une entreprise de Debrecen, a licencié 150 à 200 employés hongrois pour pourvoir ses postes par de la main-d'œuvre étrangère. Le ministère hongrois de l'Économie nationale a publié une longue déclaration en réponse aux articles de presse soulignant cette pratique controversée. Le ministère a affirmé qu'il n'existait « absolument aucune corrélation » entre la baisse du nombre de personnes employées en Hongrie et le nombre de travailleurs immigrés originaires de pays extérieurs à l'Union européenne.
La main d’œuvre hongroise remplacée par des travailleurs invités ?
Selon Télex, Portfolio dévoilé L'économie hongroise est en difficulté, obligeant les entreprises à supprimer des emplois locaux pour préserver leurs profits. Le nombre de Hongrois employés est tombé à 4.5 millions – son plus bas niveau en trois ans – tandis que le nombre de travailleurs étrangers en Hongrie a atteint un record historique de 105,000 XNUMX.
Il est intéressant de noter que la Hongrie n'attire plus principalement des travailleurs des pays voisins. Les travailleurs immigrés viennent désormais de pays plus éloignés, comme les Philippines, le Vietnam, l'Inde, la Chine, la Turquie et la Russie. Les Ukrainiens constituent la plus importante main-d'œuvre étrangère en Hongrie, avec plus de 20,000 9,500 travailleurs, suivis des Philippins (8,700 XNUMX) et des Vietnamiens (XNUMX XNUMX).
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Portfolio a noté que l’attrait de la Hongrie s’est déplacé des pays voisins de l’UE et de la Serbie, s’attirant désormais principalement de ce qu’elle appelle les « pays du tiers monde ».
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Le ministère évoque les fausses conclusions des médias hongrois
Construction Ministère de l'Economie Nationale Dans un communiqué publié mercredi, le ministère a répondu aux informations sur le marché du travail local, « fondées sur de fausses conclusions ». Il a affirmé qu'il n'existait « absolument aucune corrélation » entre la baisse du nombre de personnes employées en Hongrie et le nombre de travailleurs immigrés en provenance de pays extérieurs à l'Union européenne.
Le rapport attribue la récente baisse du nombre de personnes employées aux tendances démographiques et souligne que le taux d'emploi en Hongrie s'élève à 81.2 %, soit le cinquième chiffre le plus élevé de l'UE. Ce taux est en hausse par rapport aux 59.9 % de 2010, le nombre de Hongrois actifs ayant augmenté d'un million depuis lors.
Le ministère a également indiqué que le nombre d'emplois était en baisse dans le secteur industriel, où les progrès technologiques et l'amélioration de l'efficacité ont eu un impact sur les effectifs, mais en hausse dans le secteur des services.
Contrôles juridiques stricts sur l'emploi des travailleurs invités
Le ministère a souligné les contrôles juridiques stricts imposés à l'emploi de travailleurs immigrés originaires de pays tiers et a déclaré que cette main-d'œuvre était principalement utilisée pour réaliser et mettre en œuvre de gros investissements. Il a également reconnu les avantages pour les investisseurs étrangers de faire appel à des travailleurs originaires de leur pays, dotés du savoir-faire et des compétences nécessaires, pour mener à bien et lancer des projets en Hongrie.
Le ministère a indiqué que les travailleurs non européens représentaient actuellement 2.8 % des personnes employées en Hongrie. En incluant les ressortissants étrangers de l'UE et de l'Espace économique européen, ce taux s'élève à 3 %, a-t-il ajouté. À titre de comparaison, les taux respectifs dans les pays voisins sont de 4.5 % pour la Slovaquie, 7.1 % pour la Pologne et 16 % pour la Tchéquie, a précisé le ministère.
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