Étonnamment, les Hongrois ne se rendent pas seulement à l’Ouest pour travailler

Alors que l’Autriche, la Slovaquie et la Roumanie attirent les Hongrois vers l’étranger pour travailler, des statistiques récentes de l’Office central hongrois des statistiques (KSH) mettent en lumière cette tendance croissante à l’emploi transfrontalier. L’Autriche reste la destination la plus populaire, la Slovaquie et la Roumanie s’avérant être des alternatives surprenantes, bien qu’importantes, pour les travailleurs hongrois.

L'Autriche est le pays étranger le plus populaire auprès des Hongrois pour travailler

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En 2022, le KSH a signalé que 122,000 3 résidents hongrois se rendaient à l'étranger pour travailler, ce qui représente près de XNUMX % de la main-d'œuvre totale du pays, Rapports de portefeuille. Environ 80 % de ces travailleurs frontaliers se sont dirigés vers l'Autriche, en particulier depuis les villes frontalières occidentales, motivés par les salaires plus élevés en Autriche malgré le coût de la vie plus élevé du pays. En avril 2024, l'Autriche employait 118,000 4.4 Hongrois, soit une augmentation de 7 % en un an, selon le GXNUMX. Cet afflux fait des Hongrois la deuxième plus grande main-d'œuvre étrangère en Autriche, devancés seulement par les Allemands. Les projections suggèrent que les Hongrois pourraient bientôt devenir le plus grand groupe d'expatriés en Autriche, poussés par les différences de salaires et les opportunités économiques.

Il est intéressant de noter que près de la moitié des salariés hongrois en Autriche préfèrent se déplacer au lieu de déménager, compte tenu du coût de la vie plus élevé en Autriche. Les déplacements domicile-travail leur permettent de profiter des salaires médians plus élevés en Autriche (environ 2,000 27 euros par mois pour les Hongrois) sans avoir à payer les loyers et les prix à la consommation élevés du pays. Bien que les Hongrois gagnent XNUMX % de moins que la moyenne autrichienne, les salaires hongrois en Autriche sont nettement plus élevés que les salaires comparables dans leur pays d'origine, ce qui fait des déplacements domicile-travail une option attrayante. Pourtant, les Hongrois en Autriche occupent souvent des postes physiques, non administratifs, avec des possibilités limitées de travail à distance, et le gouvernement hongrois n'a pas encore soutenu les modalités de travail à distance par le biais d'un accord-cadre, ce qui ajoute un niveau de complexité à ces emplois transfrontaliers.

De plus en plus de personnes se rendent également en Slovaquie et en Roumanie

Brassó (Brasov) en Transylvanie, Roumanie. Source: depositphotos.com

Étonnamment, les régions frontalières de l'est et du nord de la Hongrie connaissent également des déplacements importants vers la Slovaquie et la Roumanie. KSHSelon les conclusions de l'étude, de nombreux habitants du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén se rendent à Košice en Slovaquie, tandis que d'autres du sud-est du comté de Hajdú-Bihar se rendent à Oradea en Roumanie. Sándor Baja, PDG de Randstad Hongrie, a souligné lors de la Forum économique de Budapest qu'un voyage à Biharkeresztes révélerait « des dizaines de bus transportant des travailleurs hongrois vers Oradea ». Cette observation laisse entrevoir un changement de perception de la compétitivité salariale de la Roumanie.

Les dernières études remettent en cause l'idée traditionnelle selon laquelle la Roumanie est un pays à bas salaires. Comme l'explique Árpád Boros, directeur général de Staufen pour la Hongrie et la Roumanie, les salaires roumains ont largement rattrapé ceux de la Hongrie. Dans certaines régions, les salaires roumains dépassent même ceux de la Hongrie, faisant de la Roumanie une destination de plus en plus viable pour les travailleurs hongrois à la recherche d'un meilleur salaire.

Des salaires plus élevés, principale motivation des Hongrois

Les salaires plus élevés restent une motivation essentielle pour ces voyageurs, mais la décision n'est pas uniquement financière. Le coût de la vie en Autriche, 1.6 fois supérieur à celui de la Hongrie selon Eurostat, signifie que les avantages salariaux ajustés aux coûts diminuent, comme nous l'avons écrit plus tôt. Si l'on tient compte du coût de la vie, le salaire brut médian autrichien ne représente qu'une augmentation de 1.6 fois par rapport au salaire hongrois, alors que les chiffres non corrigés indiquent une différence de 2.5 fois. Malgré les espoirs selon lesquels la hausse des salaires en Hongrie pourrait freiner les déplacements transfrontaliers, l'écart salarial grandissant pousse chaque année davantage de Hongrois à chercher des opportunités mieux rémunérées à l'étranger.

Qu'il s'agisse des secteurs en plein essor en Autriche ou des industries frontalières en Roumanie et en Slovaquie, l'attrait de l'emploi transfrontalier persiste, alimenté par les disparités salariales et les possibilités limitées de travail à distance dans le pays. Alors que les pays voisins attirent un nombre croissant de travailleurs hongrois, ces tendances transfrontalières soulignent les défis économiques auxquels la main-d'œuvre hongroise est confrontée.

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