Salaires réels en chute libre en Hongrie : les Hongrois ont besoin d'un deuxième emploi
La dernière fois que de nombreux Hongrois ont eu besoin d'un deuxième ou d'un troisième emploi pour joindre les deux bouts, c'était pendant les dernières années du régime communiste. Le résultat a été l'état de santé scandaleusement mauvais des travailleurs hongrois et leur numéro un mondial dans, par exemple, les maladies cardiovasculaires et cancéreuses à l'échelle mondiale. Maintenant, ces jours semblent revenir puisque de plus en plus de Hongrois doivent trouver un deuxième emploi en raison de la montée en flèche de l'inflation et de la baisse des salaires réels qui s'ensuit.
Selon rtl.hu, 1/3 des salariés hongrois doivent trouver un deuxième emploi pour joindre les deux bouts. Selon les dernières informations internationales enquête du leader du marché Randstad, les salaires réels en Hongrie baissent depuis neuf mois. Selon les données de l'Office central hongrois des statistiques (KSH), le salaire moyen valait 8 % de moins qu'un an auparavant.
Selon les résultats de l'enquête de Randstad, 34 % des employés en Hongrie sont à la recherche d'un deuxième emploi. C'est neuf pour cent de plus que la moyenne des 34 pays suivis par l'enquête. Balázs Bábel, directeur adjoint du syndicat Vasas, a déclaré à RTL News que la raison principale des emplois multiples est que les gens ne veulent pas économiser chaque centime. "Tout coûte plus cher, donc je dois aussi travailler plus", a ajouté M. Bábel.
Les salaires ne peuvent pas augmenter autant qu'ils le devraient
Il a souligné que l'objectif universel des syndicats est de lutter pour des conditions permettant à chaque travailleur de joindre les deux bouts avec son salaire de base. Cependant, l'inflation a tout bouleversé et les gens font des heures supplémentaires ou acceptent des quarts de travail supplémentaires pour avoir assez d'argent pour leur famille. Le taux de personnes ayant besoin d'un deuxième (ou troisième) emploi est très élevé en Hongrie. Dans Autriche, seulement 11 % des travailleurs ont besoin de plusieurs lieux de travail. Ce chiffre est plus élevé dans le cas de République tchèque: 26 pour cent. Dans Pologne, il est de 31 %.
József Nógrádi, le directeur commercial du Trenkwalder Magyarország, a déclaré que les Hongrois trouvent plus de travail dans le secteur de la restauration et de l'agriculture. Les emplois typiques concernent le travail saisonnier qui commence maintenant. Selon leur enquête, 45 % des travailleurs manuels n'ont pas encore reçu d'augmentation de salaire. Ce sont les plus vulnérables, a ajouté M. Nógrádi.
Les salaires réels diminuent en Hongrie depuis septembre dernier. József Hornyák, analyste macro de Portfolio, a déclaré que les salaires ne pouvaient pas suivre l'inflation de 20 %. D'après l'enquête Randstad, 40 % des salariés hongrois pensent qu'ils ne prendront leur retraite qu'entre 65 et 69 ans en raison de la détérioration des perspectives économiques.
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2 Commentaires
Et bien l'âge de la retraite est une chose, devoir continuer à travailler en est une autre. Ce gouvernement arriéré qui bat les sourcils est la source de tous les problèmes pour les familles moyennes et les adultes qui essaient de vivre ici…
On y va..désolé..
Commentaire de Fish – D'accord.
Le filet de pêche se resserre autour d'eux et ils ne s'échapperont pas.
Nous savons quand la prise est envoyée au poissonnier - ce qui se passe.