Attention : Ryanair se prépare à une grève de plusieurs mois – Voici comment cela pourrait vous affecter

Les passagers de Ryanair en partance pour les vacances pourraient être confrontés à des perturbations majeures à partir du 15 Août, lorsque le personnel au sol en Espagne entamera une grève qui pourrait durer jusqu'à la fin de l'année. Cette grève a été déclenchée par les employés d'Azul Handling, motivée par les conflits sociaux en cours et la précarité des conditions de travail, selon le syndicat UGT.
Quatre jours de grève chaque semaine
Azul Handling dessert actuellement 27 aéroports en Espagne, dont Madrid-Barajas, Barcelone-El Prat et Malaga, et assure les services au sol de Ryanair et de ses filiales, telles que Buzz et Malta Air. La première grève est prévue du 15 au 17 août. Des débrayages sont ensuite prévus tous les mercredis, vendredis, samedis et dimanches jusqu'au 31 décembre 2025. Les reportages d'Euronews.
Les grèves toucheront trois créneaux horaires clés chaque jour : de 5 h à 9 h, de 12 h à 3 h et de 9 h à 11 h 59. Les passagers doivent s'attendre à d'importants retards et interruptions de service, notamment pendant la haute saison.
Les voyageurs hongrois également touchés
L'impact de la grève ne se limitera pas aux voyageurs espagnols. L'Espagne reste une destination estivale de choix pour les touristes hongrois, avec des vols directs Ryanair reliant Budapest à des villes comme Barcelone, Madrid, Malaga, Palma de Majorque et Alicante. Les voyageurs hongrois doivent se préparer à d'éventuelles perturbations.
Bien que Ryanair ait déclaré qu'elle « ne s'attend à aucune perturbation » puisqu'il s'agit d'une protestation « d'un tiers » d'Azul Handling, les opérations au sol comme la manutention des bagages, l'embarquement et le support technique pourraient encore faire face à des retards majeurs. selon Le SoleilLa situation pourrait s’aggraver davantage si d’autres employés de l’aéroport se joignent à la grève.
Pourquoi les travailleurs sont-ils en grève ?
Le syndicat UGT affirme qu'Azul Handling a violé à plusieurs reprises le droit du travail. Les allégations portent notamment sur des horaires de travail irréguliers pour les employés à temps partiel, des heures supplémentaires forcées, des mesures disciplinaires injustes et un manque de conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Le syndicat critique également le manque d'aménagements prévus par l'entreprise pour les employés de retour après un congé maladie et l'absence d'horaires flexibles.

L'UGT exige qu'Azul Handling annule les mesures punitives contre les employés, respecte les clauses de la convention collective et entame des négociations sérieuses visant à améliorer les conditions de travail de plus de 3,000 XNUMX employés.
Qu'est-ce qui se passe ensuite?
La grève initiale de trois jours et les débrayages récurrents qui ont suivi devraient représenter un défi majeur pour les aéroports espagnols. La situation est d'autant plus compliquée par l'historique des mouvements sociaux en Espagne durant l'été : il y a peu, les employés d'hôtels des îles Baléares ont également menacé de faire grève, mais celle-ci a finalement été évitée grâce à une augmentation salariale record.
Si Ryanair et son partenaire continuent de rejeter les appels à des négociations constructives, la grève en cours pourrait sérieusement perturber le transport aérien en Europe, notamment pendant la haute saison estivale, provoquant la frustration des voyageurs, dont de nombreux vacanciers hongrois. Il est conseillé aux passagers de consulter les canaux officiels des compagnies aériennes avant leur voyage et de se préparer à d'éventuels retards ou annulations.
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