travailleurs invités

Le principal fournisseur de Paks II était impliqué dans des affaires de corruption en Russie, les travailleurs immigrés sont confrontés à des licenciements massifs

L'avenir de Paks II est incertain en raison des licenciements massifs qui ont touché Orgenergostroy, un sous-traitant clé du projet nucléaire hongrois. Des centaines de travailleurs, dont des travailleurs immigrés de Russie, du Kazakhstan, de Turquie et de Hongrie, auraient perdu leur emploi. Malgré la longue expérience d'Orgenergostroy dans la construction nucléaire, notamment sur des projets mondiaux clés, des rapports suggèrent que l'entreprise pourrait être remplacée.

Licenciements massifs

Télex rapporte que le projet d'énergie nucléaire Paks II est confronté à des incertitudes Orgenergostroy, un sous-traitant clé, aurait commencé à procéder à des licenciements massifs. Le député européen indépendant Ákos Hadházy a récemment souligné que Russe L'entreprise a licencié des centaines d'employés, dont des travailleurs russes, kazakhs, turcs et hongrois. Créée en 1955, Orgenergostroy a une longue expérience dans la construction nucléaire, ayant travaillé sur des projets majeurs en Europe et en Asie. Malgré son expérience et ses liens de longue date avec Rosatom, des sources indiquent qu'elle pourrait être remplacée dans le projet Paks II, ce qui soulève des questions sur les raisons de son retrait.

Le rôle d'Orgenergostroy

Bien qu'Orgenergostroy ne soit pas directement responsable de la construction de la centrale elle-même, elle a été impliquée dans l'externalisation d'unités liées au projet. Des rapports suggèrent que, bien que l'entreprise ait respecté ses délais, des difficultés sur le site de Paks II pourraient avoir conduit à son licenciement. Ayant contribué à l'infrastructure nucléaire dans le monde entier, son départ pourrait signaler un changement dans la façon dont Rosatom gère ses sous-traitants. Cette évolution s'ajoute aux inquiétudes plus larges entourant l'avancement du projet et sa stabilité future.

Affaire de corruption

Les récents licenciements massifs à Paks II pourraient être liés à un scandale de corruption impliquant des dirigeants de Rosatom et d'Orgenergostroy. En janvier 2025, Gennady Sakharov, directeur des investissements en capital de Rosatom, et Elgudzhi Kokosadze, premier directeur général adjoint d'Orgenergostroy, ont plaidé coupables d'accusations de corruption. Sakharov a été arrêté en mars 2024 pour avoir accepté une somme de 32.6 millions de roubles (EUR 319,163) tandis que Kokosadze, bien que n'étant pas en détention, fait face à des poursuites judiciaires à Moscou. Tous deux risquent jusqu'à 15 ans de prison. On ne sait pas encore si le retrait d'Orgenergostroy est dû à ces problèmes judiciaires ou à d'autres problèmes, comme des inquiétudes concernant la qualité du travail.

Malgré cette controverse, Paks II construction Selon les informations, le projet se poursuivrait comme prévu. Rosatom a confirmé qu'Orgenergostroy était responsable de la construction de la zone de préparation dans le cadre de son contrat de sous-traitance avec Atomstrojexport. Le nombre de travailleurs requis dépend de la phase du projet et les efforts actuels se concentrent sur la préparation du premier coulage de béton de la plaque de base de l'unité 5. Une fois terminé, Paks II sera officiellement reconnu comme une centrale nucléaire en construction, marquant une étape importante dans l'expansion énergétique de la Hongrie.

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3 février 2025

De nombreux travailleurs immigrés quittent la Hongrie pour travailler dans d'autres pays, ce qui incite le Premier ministre Orbán à introduire des mesures plus strictes

La Hongrie fait partie des pays européens qui accueillent chaque année le plus grand nombre de travailleurs immigrés. Cependant, la majorité de ces personnes n’ont pas l’intention de rester en Hongrie. Au contraire, elles considèrent leur arrivée en Hongrie comme un tremplin vers l’obtention de salaires plus élevés dans d’autres pays de la zone Schengen. C’est pourquoi le Premier ministre Orbán et son cabinet ont instauré des règles plus strictes et réduit le nombre de travailleurs immigrés autorisés à entrer en Hongrie, excluant plusieurs pays du programme..

La Hongrie n'est qu'une première étape

« Il y a beaucoup de migrants illégaux. La Hongrie est comme le Mexique, d’où les migrants partent pour les États-Unis. Ils arrivent ici avec des visas et partent ensuite travailler en Pologne ou dans d’autres pays européens », a déclaré Aszlan Szamugyinov, un travailleur immigré en Hongrie. Europe libre en décembre. Gábor Hideg, PDG de Villeroy & Boch, a déclaré à Telex en 2023 qu'ils n'avaient même pas pu rencontrer leurs travailleurs vietnamiens parce que ces derniers s'étaient rendus en Allemagne immédiatement après leur atterrissage à l'aéroport de Budapest.

Restrictions gouvernementales

D’après G7Le nombre croissant de travailleurs étrangers quittant la Hongrie pour travailler ailleurs est la principale raison des nouvelles restrictions introduites par le gouvernement. Comme indiqué précédemment, le cabinet Orbán a réduit le nombre autorisé de travailleurs invités à 35,000 65,000, contre 2025 XNUMX auparavant, bien que le nombre de postes vacants soit resté inchangé. En outre, le gouvernement a exclu du programme des pays comme le Vietnam, l'Inde, la Chine, la Corée du Sud, la Mongolie et le Kirghizistan. À partir de XNUMX, seuls les travailleurs invités provenant de pays ayant signé des accords de rapatriement avec la Hongrie pourront être embauchés.

travailleurs invités de l'Inde hajdúnánás — Les travailleurs immigrés d'Inde ne seront plus éligibles au programme. PrtScr/ATVnews

.La première restriction introduite en mars 2024 permettait aux autorités d'infliger des amendes aux employeurs dont les travailleurs immigrés ne quittaient pas la Hongrie dans les huit jours suivant l'expiration de leur permis. Ces amendes peuvent s'élever à des millions de forints.

Une étude réalisée par la Périphérie Központ (Periféria Policy and Research Centre) a révélé que le nombre de travailleurs immigrés quittant la Hongrie pour chercher des salaires plus élevés ailleurs a augmenté. Bien que leurs permis de travail ne soient valables qu'en Hongrie, leurs permis de séjour leur permettent de se déplacer librement dans l'espace Schengen.

De nombreux travailleurs invités partent en raison des bas salaires et du manque d'heures supplémentaires.

Certaines agences de recrutement spécialisées dans la chasse de têtes de travailleurs invités offrent des opportunités bien meilleures que celles disponibles en Hongrie. Dans certains cas, les travailleurs invités se cachent des autorités au sein de leurs communautés ethniques. Selon l’étude, les travailleurs invités ukrainiens, vietnamiens et philippins sont particulièrement enclins à cela. En 2023, par exemple, 2,000 80 travailleurs invités philippins ont choisi de quitter la Hongrie. Parmi les travailleurs vietnamiens, le taux de départ est étonnamment élevé, d’environ XNUMX %. Cette tendance a conduit certaines sociétés de ressources humaines hongroises à cesser leurs efforts de recrutement au Vietnam bien avant que le gouvernement n’exclue le pays du programme.

travailleurs invités étrangers — Source: **depositphotos.com**

L'étude attribue ces départs aux bas salaires, à la dégradation des conditions de travail et à la mauvaise communication sur le lieu de travail. De plus, en raison du déclin de l'industrie hongroise, les travailleurs immigrés en Hongrie ont moins de possibilités de faire des heures supplémentaires.

Le rapatriement sera plus facile

Les dirigeants d'entreprises ont exprimé l'espoir d'une amélioration de la communication entre les autorités des différents pays suite à la nouvelle réglementation sur les travailleurs immigrés. En conséquence, les travailleurs immigrés qui ne respectent pas la réglementation hongroise peuvent être confrontés à des conséquences dans leur pays d'origine. Il y a eu de nombreux cas de résiliation anticipée de contrat, car la crise économique de la Hongrie a conduit à des licenciements. De nombreux travailleurs immigrés licenciés ont choisi de rester dans la zone Schengen plutôt que de rentrer chez eux.

L’étude indique que le nombre de permis de travail délivrés aux travailleurs étrangers a augmenté en Hongrie, en Croatie, en Lituanie, en Roumanie et en Bulgarie ces dernières années. La Hongrie est en concurrence avec l’Italie, la Tchéquie et la Pologne pour retenir sa main-d’œuvre étrangère. La Hongrie est notamment la troisième destination la plus populaire pour les travailleurs philippins après l’Italie et Malte. Pour les travailleurs vietnamiens, la Hongrie se classe au deuxième rang.

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22 janvier 2025

Voilà pourquoi les travailleurs immigrés sont essentiels à l’économie hongroise

L'association patronale VOSZ a souligné la nécessité de faire appel à des travailleurs immigrés pour soutenir la phase actuelle de développement économique de la Hongrie, mettant en garde contre les mesures administratives qui pourraient entraver ces opportunités d'emploi.

Dans un communiqué publié mardi, VOSZ a souligné la pénurie critique de travailleurs manuels dans tout le pays, soulignant que la main-d'œuvre étrangère est indispensable pour mener à bien les investissements qui, à leur tour, génèrent des emplois locaux supplémentaires. Sans la capacité de recruter les employés essentiels, les entreprises pourraient être obligées de réduire leurs activités ou de délocaliser vers des environnements commerciaux jugés plus favorables.

L’expérience pratique révèle des idées fausses largement répandues sur les travailleurs immigrés. La principale d’entre elles est la croyance selon laquelle leurs salaires inférieurs réduisent les revenus des Hongrois ou que des salaires nationaux plus élevés élimineraient le besoin de main-d’œuvre étrangère. Pourtant, dans de nombreux cas, les employeurs embauchent des travailleurs immigrés alors que le coût total de leur emploi peut être considérablement plus élevé (de 30 à 50 pour cent) que celui des Hongrois.

En réalité, l’embauche de travailleurs migrants ne se fait pas instantanément. L’intégration entraîne des coûts considérables, notamment en termes de logement, de formation, de voyage et de remplacement des travailleurs après leur période de disponibilité habituelle de 2 à 3 ans. Ces facteurs montrent que la proposition de valeur des travailleurs immigrés est bien plus nuancée que ne le suggèrent les critiques.

Comme nous l'avons signalé précédemment, La Hongrie abaisse le plafond des travailleurs invités, 10 pays sur la liste des pays interdits

Lutter contre les idées fausses sur les salaires des travailleurs immigrés

L’intégration des travailleurs étrangers soulève des questions pertinentes : Combien de temps faut-il à un travailleur invité pour commencer à travailler à son arrivée en Hongrie ? Et quels sont les coûts associés pour les employeurs dans la préparation de ces travailleurs à leurs fonctions ?

D’après VOS, Le principe d’équivalence inscrit dans le Code du travail garantit aux travailleurs immigrés le salaire standard correspondant à leur fonction, quelle que soit leur nationalité. Ils ne peuvent gagner plus que par des heures supplémentaires ou des responsabilités supplémentaires. Pourtant, les coûts supportés par les employeurs pour préparer les travailleurs immigrés à l’emploi (hébergement, formation et besoins logistiques) dépassent de loin ceux supportés par les employés hongrois.

Les travailleurs immigrés ont tendance à se concentrer uniquement sur leur travail pendant leur séjour temporaire en Hongrie, car leurs familles restent souvent à l’étranger. Disposant d’une fenêtre limitée de 2 à 3 ans pour subvenir aux besoins de leurs proches, ces travailleurs sont motivés par la nécessité plutôt que par le choix. En revanche, les employés hongrois, qui vivent dans leur pays d’origine, équilibrent leurs responsabilités professionnelles avec la vie de famille, les loisirs et les relations sociales. Cette distinction augmente considérablement la « valeur du temps libre » pour les travailleurs hongrois, façonnant leurs préférences et leur préparation à certains rôles.

La réalité des priorités divergentes

Il ne s'agit pas d'une question de jugement entre les « bons » et les « mauvais » travailleurs, mais plutôt d'une question de conditions de vie et de priorités différentes. L'élévation du niveau de vie en Hongrie a créé une situation dans laquelle certains postes ne sont plus attrayants ou réalisables pour les travailleurs locaux. Ces lacunes doivent donc être comblées temporairement par de la main-d'œuvre étrangère, un modèle observé depuis longtemps en Europe occidentale et aux États-Unis, où les pays moins développés ont historiquement fourni de la main-d'œuvre à divers secteurs, pas seulement aux ouvriers.

L’évolution des conditions économiques et l’accélération des progrès technologiques pourraient entraîner une baisse de la demande de travailleurs immigrés. Toutefois, dans l’intervalle, il est impératif d’éviter d’imposer des obstacles bureaucratiques inutiles qui pourraient freiner le progrès économique. Les répercussions de telles politiques se feraient sentir sur l’ensemble de l’économie et de la société hongroises.

Après le bonnet ouvrier : Les travailleurs invités peuvent toujours venir en Hongrie

Les acheteurs étrangers remodèlent le paysage immobilier hongrois

La Hongrie connaît une augmentation significative des achats de biens immobiliers par des étrangers, en particulier de la part d'acheteurs non européens, ce qui affecte son marché immobilier, notamment à Budapest et dans certains comtés. Cette tendance a suscité des discussions sur les mesures potentielles à prendre pour remédier à la situation.

Tendances actuelles en matière d’achats de biens immobiliers à l’étranger

En 2023, la Hongrie a connu une augmentation notable des demandes d'acquisition de biens immobiliers de la part d'acheteurs non européens : 2,981 18 demandes ont été soumises, soit une augmentation de 2022 % par rapport à 10. Ce nombre représente une augmentation de 2021 % par rapport à 36 et de 2020 % par rapport à 647. Les acheteurs chinois sont en tête avec XNUMX demandes, recherchant généralement des propriétés plus chères à Budapest, Rapports du G7.

La répartition de ces achats n'est pas uniforme à travers le pays : les arrondissements centraux de Budapest (V., VI., VII., VIII., IX.) ont enregistré 17 % des achats effectués par des acheteurs étrangers. Globalement, les acheteurs étrangers ont représenté plus de 6 % des achats dans la capitale hongroise. En ce qui concerne les départements, Somogy et Zala ont enregistré 14 % des achats effectués par des acheteurs étrangers, alors que la moyenne nationale se situe autour de 5 %.

Impact sur des domaines spécifiques

Les acheteurs chinois ont une préférence pour certains quartiers de Budapest : 13 % de leurs achats ont eu lieu dans le XIIIe arrondissement, tandis que 11 % ont eu lieu dans le Xe arrondissement. Les acheteurs russes, deuxième groupe le plus important, ont privilégié le VIe arrondissement, qui a enregistré 17 % de leurs achats, et le VIIe arrondissement, avec 9 % de leurs achats. Les Ukrainiens constituent le troisième groupe le plus important d'acheteurs immobiliers hors EEE.

Mesures proposées et défis

Le conseil municipal de Budapest, dirigé par le maire Gergely Karácsony, envisage d'interdire pendant deux ans l'achat de biens immobiliers par des citoyens non ressortissants de l'Espace économique européen. Cette proposition fait partie d'un programme plus vaste en dix points visant à résoudre la crise du logement dans la ville. Cependant, cette mesure potentielle se heurte à des difficultés, car elle nécessiterait la coopération du gouvernement national. De plus, elle entre en conflit avec la politique du gouvernement. programme de visa doré, qui vise à attirer les investisseurs non européens. Le programme de visas dorés nécessite actuellement un investissement de 250,000 500,000 euros dans des fonds immobiliers spéciaux. Un projet visant à étendre ce programme aux achats immobiliers directs de XNUMX XNUMX euros ou plus a été retiré de manière inattendue en décembre.

Réglementation en vigueur

Actuellement, les acheteurs non ressortissants de l'EEE doivent obtenir l'autorisation des autorités gouvernementales pour acheter des biens immobiliers en Hongrie. En 2023, 72 % des demandes ont été déposées pour des biens immobiliers à Budapest, tandis que plusieurs districts ont enregistré plus de 100 demandes chacun, les districts XIII et VI étant les plus populaires.

Alors que la Hongrie est aux prises avec ces tendances, l’efficacité des mesures mises en œuvre sera surveillée de près, ce qui pourrait influencer les politiques futures du marché immobilier hongrois.

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20 janvier 2025

Faillite du gouvernement hongrois : les travailleurs immigrés peuvent toujours venir en Hongrie

Les récentes réglementations du gouvernement hongrois sur le recrutement des travailleurs immigrés peuvent sembler constituer un changement significatif en faveur d'une limitation des travailleurs immigrés, mais les lacunes de ces nouvelles politiques garantissent que l'afflux de travailleurs non européens ne se tarira pas complètement. Malgré la réduction du quota annuel de travailleurs immigrés et le rétrécissement de la liste des pays éligibles, des exceptions existent toujours pour les grands projets économiques et les voies alternatives.

Réglementation sur les travailleurs invités

As G7 Le récent durcissement des règles hongroises sur le recrutement des travailleurs immigrés a suscité un débat, mais son impact économique global devrait être minime. acteurs du gouvernement européen Le gouvernement hongrois a annoncé une réduction du quota annuel de travailleurs étrangers de 35,000 2025 à 65,000 XNUMX pour XNUMX, mettant l'accent sur une politique de limitation des travailleurs étrangers. Cette mesure reflète l'engagement du Premier ministre Viktor Orbán de veiller à ce que la Hongrie ne reste « ni un pays de travailleurs invités ni un pays de migrants ».

Les exceptions

Les nouvelles règles limitent l’éligibilité des pays non membres de l’UE à ceux qui ont conclu des accords de réadmission, réduisant considérablement la liste à la Géorgie et à l’Arménie. Cependant, l’ajout tardif des Philippines comme pays d’envoi approuvé peut s’expliquer par un ajustement pratique aux besoins du marché du travail. Bien que ces changements s’inscrivent dans un discours politiquement rationnel, l’impact macroéconomique d’une diminution du nombre de travailleurs invités devrait rester limité.

L'échappatoire

HongrieLes récentes mesures prises par l’UE ont renforcé la réglementation relative à l’emploi de travailleurs étrangers en provenance de pays tiers, réduisant le nombre de pays éligibles de dix à seulement trois : la Géorgie, l’Arménie et les Philippines. Ces changements font suite à l’introduction en 2024 de la loi sur les étrangers, qui autorise uniquement les employeurs qualifiés (partenaires stratégiques du gouvernement ou entreprises impliquées dans des investissements nationaux prioritaires) et 29 agences de travail temporaire agréées à recruter des travailleurs étrangers. Les contrats de ces travailleurs durent généralement jusqu’à deux ans, avec une prolongation possible d’un an, tandis que les emplois saisonniers dans l’agriculture et le tourisme restent disponibles selon des règles simplifiées pour des durées plus courtes.

Malgré ces restrictions, des exceptions existent pour des projets économiques cruciaux tels que les investissements de BYD à Szeged et de BMW à Debrecen, où les travailleurs immigrés peuvent être employés sans restriction. En outre, le système de carte nationale, qui entrera en vigueur en 2024, offre une voie alternative à certaines nationalités, notamment les Bosniaques et les Ukrainiens, dans des conditions plus strictes. Ces ajustements reflètent l'équilibre que la Hongrie a trouvé entre objectifs politiques et besoins économiques.

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18 janvier 2025

Situation des travailleurs immigrés après le changement de réglementation en Hongrie : ce à quoi les entreprises peuvent s'attendre

Selon le Journal officiel publié jeudi dernier, le gouvernement a inclus la République des Philippines dans la nouvelle liste des pays à partir desquels les travailleurs étrangers peuvent continuer à arriver en Hongrie. « Cette décision constitue un soulagement majeur pour les entreprises. En plus d'être la deuxième plus grande proportion de travailleurs invités après les Ukrainiens, le nombre de permis de travail invité qui leur sont délivrés chaque année connaît la croissance la plus dynamique. « Dans le même temps, les entreprises qui comptent un nombre important de Kirghizes, de Mongols et de Kazakhs devront repenser leurs sources de besoins en personnel après l’expiration des permis actuels », déclare Magdolna Mihályi, directrice générale de Jobtain HR Services..

Le gouvernement a modifié son règlement concernant l'emploi de travailleurs étrangers en Hongrie pendant la période de Noël. Selon ces modifications, le nombre maximum de permis de séjour pour travailleurs invités et de permis de séjour à des fins d'emploi pouvant être délivrés a été plafonné à 35,000 2025 en XNUMX. Dans le même temps, la liste des pays tiers à partir desquels les travailleurs étrangers peuvent être importés a été considérablement réduite.

Beaucoup moins de pays enverront des travailleurs migrants en 2025 qu'auparavant

Selon le décret, à partir du 1er janvier, les ressortissants d'Ukraine, de Serbie, de Bosnie-Herzégovine, de la République de Macédoine du Nord, de la République de Biélorussie, de Moldavie, de la République du Monténégro et de la Fédération de Russie continueront d'être employés comme travailleurs invités en Hongrie avec une carte nationale. La Géorgie et l'Arménie, ainsi que, selon la décision de jeudi, la République des Philippines, en tant que nouveaux pays, sont désormais autorisés à travailler comme travailleurs invités ou avec un permis de séjour à des fins d'emploi.

« En septembre 2024, les Philippines ont ouvert leur bureau en Hongrie – Bureau du travail de l'ambassade des Philippines « Nous sommes déterminés à représenter les intérêts des travailleurs philippins travaillant en Hongrie et dans les pays voisins et à garantir le respect total des exigences du gouvernement hongrois, si nécessaire », a déclaré Magdolna Mihályi. Elle ajoute que le gouvernement philippin attache la plus grande importance à ce que ses ressortissants travaillant à l’étranger respectent les lois du travail et de l’immigration du pays d’accueil pendant la durée de leur permis de séjour.

Autres possibilités d’importation de travailleurs invités

À l’avenir, les travailleurs invités ne pourront être importés que d’un pays avec lequel la Hongrie ou l’Union européenne a conclu un accord de réadmission ou qui dispose en Hongrie d’une organisation reconnue par l’État qui peut organiser le départ du travailleur invité de pays tiers de la Hongrie et son retour dans son pays d’origine si nécessaire. « Il est également très important de souligner que ceux qui ont travaillé en Hongrie avec un permis valide au 31 décembre 2024, ou qui ont demandé ce permis avant le dernier jour de l’année et les frais administratifs ont été payés après eux, peuvent terminer leur contrat et bénéficier de la prolongation d’un an. Ainsi, l’emploi des travailleurs étrangers précédemment sous contrat ne sera pas résilié immédiatement. Cela signifie que les entreprises auront suffisamment de temps – jusqu’à 1 à 1 ans – pour se préparer à l’embauche de ressortissants d’une autre nation, si le besoin s’en fait sentir. La main-d’œuvre étrangère peut continuer à être amenée pour des investissements prioritaires dans l’économie nationale sans restriction. Les entreprises sud-coréennes et chinoises sont susceptibles de continuer à utiliser cette possibilité », a déclaré le ministre. Jobtain expert.

La main d'oeuvre hongroise peut encore être mobilisée, mais les travailleurs invités sont nécessaires

Actuellement, le pays compte environ 4.7 millions de travailleurs hongrois. Cependant, le nombre de personnes quittant le marché du travail est bien plus élevé que celui des entrants : 140 à 180 90 partent et seulement 100 à XNUMX XNUMX entrent. « Dans un contexte de quasi-plein emploi, il est difficile de trouver de nouvelles ressources nationales, même si certains groupes peuvent encore être mobilisés. Conformément à la stratégie du gouvernement, les agences d'intérim se concentrent également sur la rétention des ressortissants hongrois et l'augmentation de leur nombre, mais nous ne pouvons pas abandonner complètement l'importation de travailleurs immigrés. Et avec la reprise économique prévue, il sera encore plus nécessaire d'embaucher des travailleurs étrangers soumis à des règles strictes », souligne Magdolna Mihályi.

Bien que la demande de main-d'œuvre des entreprises ait quelque peu diminué ces derniers temps en raison de la faible croissance économique, la demande de main-d'œuvre reste importante dans certains secteurs, comme l'industrie agroalimentaire et pharmaceutique. « Avec la reprise économique, il est probable que les secteurs manufacturier et hôtelier soient à nouveau confrontés à d'importantes pénuries. Les travailleurs immigrés de pays tiers occupent actuellement des emplois où il est déjà très difficile de trouver des travailleurs hongrois », conclut le PDG de Jobtain.

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15 janvier 2025

Le club de Kaposvár fait face à une réaction négative après avoir exclu les travailleurs turcs

Une discothèque de Kaposvár, en Hongrie, a suscité la controverse en interdisant l'entrée de travailleurs turcs, invoquant des préoccupations en matière de sécurité pour ses employés et ses clients. Le club PARK74 a annoncé la décision sur Facebook, affirmant que certains travailleurs turcs avaient harcelé à plusieurs reprises d'autres clients.

Les raisons de l'interdiction

As nous avons écrit lundi, la publication Facebook indiquait : « Plusieurs plaintes de la ville et nos propres observations ont montré qu'ils [les travailleurs turcs] ne se comportent pas correctement. PARK74 vise à offrir un environnement sûr et agréable à tous, mais cela semble incompatible avec le comportement de certains travailleurs invités. » La direction a souligné l'importance de donner la priorité à la sécurité, ce qui, selon elle, a conduit à cette décision. annonce a également été partagé en turc pour plus de clarté (retrouvez-le ci-dessous).

Rapports de mauvaise conduite

Le représentant légal de PARK74, Richárd Takács, dit Telex L'afflux de travailleurs turcs a commencé au printemps 2024 grâce à un investissement important de la société turque Şişecam, qui construit sa première usine européenne d'emballage en verre à Kaposvár. Il s'agit d'un investissement de 73 milliards de HUF (EUR 177 millions) a attiré des centaines de travailleurs turcs dans la région.

Au début, leur présence au club n'a causé aucun problème, mais les plaintes ont commencé à se multiplier l'automne dernier. Takács a fait état d'incidents de comportement inapproprié, notamment de jets de verres sur le personnel du bar, de contacts physiques non sollicités avec des femmes et de remarques offensantes. Ces incidents ont incité le club à installer un détecteur de métaux à l'entrée pour la première fois depuis plus de dix ans. La situation s'est aggravée un samedi soir récent lorsqu'un client turc aurait grimpé dans la cabine du DJ et menacé ce dernier. Lorsque le personnel est intervenu, les amis de l'individu ont encerclé le videur, créant une atmosphère tendue et intimidante.

parc 74 kaposvár interdiction des travailleurs invités turcs (1) — Photo Facebook/PARK 74 Kaposvár

Questions juridiques et éthiques

Interrogé sur la légalité et la moralité de cette interdiction, M. Takács a déclaré : « La sécurité de nos employés et de nos invités, ainsi que leur droit de profiter paisiblement de leur ville natale, ont la priorité sur les droits des travailleurs invités. » Il a également expliqué que les restrictions d’entrée seraient appliquées en fonction des caractéristiques observables et, si nécessaire, en vérifiant les pièces d’identité avec photo.

Réactions mitigées et réponses officielles

L'annonce a suscité de nombreuses réactions. De nombreux utilisateurs des réseaux sociaux ont soutenu la décision du club, saluant son engagement en matière de sécurité. D'autres, en revanche, ont exprimé des inquiétudes quant à la discrimination. Comité Helsinki hongrois Les autorités ont critiqué l'interdiction générale, la jugeant discriminatoire, et ont suggéré des mesures alternatives. « S'il est louable de protéger les clients et de prévenir le harcèlement, cela doit se faire par le biais de règles claires et de sanctions individuelles, et non en ciblant une nationalité entière », ont-ils déclaré.

La police locale n'a pas signalé d'augmentation de la criminalité ni de problèmes de sécurité publique liés aux travailleurs turcs à Kaposvár. Les autorités ont confirmé qu'aucune plainte officielle ni aucun rapport concernant des incidents survenus dans le club n'avaient été déposés récemment. Le débat met en évidence la tension entre garantir la sécurité et éviter la discrimination, un défi qui a gagné en visibilité à la lumière de la dépendance croissante de la Hongrie à la main-d'œuvre étrangère.

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15 janvier 2025

Scandale : les travailleurs immigrés turcs bannis des discothèques hongroises

Une discothèque de Kaposvár a fait sensation en interdisant l'entrée de travailleurs turcs à ses résidents, invoquant des problèmes de sécurité après les troubles qui ont eu lieu ces derniers jours. Cette décision intervient à un moment délicat, alors que la ville se prépare à l'ouverture de l'usine de verre Şişecam, un projet majeur mené par la Turquie qui devrait avoir un impact économique considérable sur la région.

Interdiction de travailler en Turquie

As Cligner Selon certaines informations, la discothèque Park 74 de Kaposvár a suscité la controverse avec sa récente décision d'interdire les clients turcs dans le but de maintenir un environnement sûr et agréable. Annoncée via une publication Facebook, comprenant une version en turc pour plus de clarté, la direction a cité des incidents fréquents de harcèlement et de troubles impliquant des clients turcs. travailleurs invités La boîte de nuit a expliqué que des problèmes récurrents, notamment l'expulsion de clients, ne lui avaient laissé d'autre choix que de prendre cette mesure. Bien que visant à garantir une expérience de vie nocturne sécurisée, la décision a attiré l'attention et suscité des réactions mitigées, soulignant les défis à relever pour équilibrer les préoccupations de la communauté avec l'inclusion.

Investissement turc à Kaposvár

La situation est particulièrement sensible compte tenu de l’importance Turc investissement dans la région : l'usine de verre de Şişecam. En ligne Comme annoncé précédemment, le projet, dont l'ouverture était initialement prévue à l'automne dernier, et dont le lancement est désormais prévu au printemps, représente la plus grande entreprise industrielle de l'histoire de Kaposvár et devrait avoir un impact économique substantiel.

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13 janvier 2025

Mise à jour sur les travailleurs invités : les travailleurs philippins continuent d'avoir accès à la Hongrie malgré l'absence d'accord formel

Bien qu'il n'existe pas d'accord formel de rapatriement entre la Hongrie et les Philippines, les travailleurs philippins invités peuvent toujours être employés en Hongrie. C'est ce qu'a confirmé le ministère des Affaires étrangères dans un communiqué publié jeudi soir au Bulletin officiel.

D’après Télex, en vertu de la nouvelle réglementation hongroise de 2024 sur les travailleurs invités, les salariés originaires de pays tiers peuvent être embauchés, à condition que leur pays d'origine ait un accord formel permettant leur retour en cas d'expiration du séjour ou de violation de la loi. Cependant, aucun accord de ce type n'existe entre les Philippines et la Hongrie ou l'Union européenne.

Les Philippines sont depuis longtemps une source importante de travailleurs immigrés vers l'UE, y compris la Hongrie, et les agences de recrutement sont désireuses de maintenir ce flux. Le règlement prévoit une disposition permettant aux travailleurs originaires de pays n'ayant pas conclu d'accord de rapatriement d'être employés, à condition que leur pays dispose d'une organisation ou d'un bureau reconnu en Hongrie qui garantit le rapatriement du travailleur. Selon le ministère des Affaires étrangères, les Philippines sont actuellement le seul pays figurant sur cette liste à disposer d'un bureau établi en Hongrie qui assure le retour de ses travailleurs si nécessaire.

En savoir plus sur les travailleurs immigrés en Hongrie ICI.

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9 janvier 2025

La Hongrie abaisse le plafond des travailleurs invités, 10 pays sur la liste des pays interdits

La Hongrie a abaissé le plafond du nombre de permis de travail délivrés aux ressortissants non européens à 35,000 2025 pour XNUMX dans un décret publié par le ministre de l'Économie nationale.

Plafond des travailleurs immigrés en Hongrie

Le nouveau plafond a été fixé en donnant la priorité à la protection des familles, des employés et du marché du travail hongrois, Ministère de l'Economie Nationale a déclaré dans un communiqué.

Le ministère a noté que le plafond était inférieur à la moitié du maximum réglementaire : le nombre moyen de postes non pourvus au cours des quatre trimestres précédents, soit 71,000 XNUMX, selon les données du Bureau central des statistiques (KSH).

Il ne fait aucun doute qu’il existe de nombreuses réserves de travailleurs inactifs en Hongrie et qu’il faut savoir comment les attirer sur le marché du travail.

Comme nous l’avons déjà signalé, dans un village du comté de Somogy, des travailleurs immigrés philippins traient des vaches.

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Des travailleurs philippins viennent traire des vaches dans un petit village hongrois

Ce phénomène n'est pas unique et met en évidence un problème plus profond : dans de nombreux cas, il n'y a pas eu de travailleurs hongrois fiables susceptibles d'être embauchés, que ce soit sur place ou dans les environs. Derrière ce resserrement se cache la politique constante du gouvernement visant à pourvoir les postes vacants en activant la réserve de main-d'œuvre hongroise et en attirant les demandeurs d'emploi et les inactifs.

Viktor Orbán a déclaré sur Facebook à ce sujet : « Nous n’accepterons donc pas de migrants, mais seulement les travailleurs immigrés dont nous avons besoin. »

M. Orbán a également souligné que le modèle qatari avait été copié et modifié, mais que l'essentiel de la réglementation venait de là. Le Premier ministre hongrois a souligné que tous les pays avaient bénéficié d'une période de transition pour créer une législation sur la réadmission, et notre pays n'accepterait pas ceux qui ne le feraient pas. En conséquence, dix pays ont été immédiatement retirés de la liste, de sorte qu'aucun travailleur immigré ne puisse venir de ces pays. Le gouvernement n'a pas nommé les dix pays, mais nous informerons nos lecteurs dès que le texte sera disponible.

Comme nous l'avons déjà signalé, l'amendement, publié dans la Gazette hongroise dans la nuit du 23 décembre, stipule que les ressortissants de pays tiers peuvent être employés en Hongrie si la Hongrie ou l'Union européenne a conclu un accord de réadmission avec ce pays.

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Deux pays sont mentionnés dans l'annexe comme des exceptions, la Géorgie et l'Arménie. Le règlement ne s'applique pas au renouvellement des permis délivrés jusqu'au 31 décembre 2024. Il ne s'appliquera pas non plus aux affaires en cours qui ont déjà commencé.

Orbán a déclaré lors d'une conférence de presse qu'il existe un quota de travailleurs immigrés, 65,000 35,000 l'année dernière et seulement 300 500,000 cette année. Le gouvernement estime qu'il reste encore entre XNUMX XNUMX et XNUMX XNUMX personnes qui peuvent être intégrées au marché du travail hongrois. La décision finale sur la manière de procéder sera prise en janvier-février.

Émigration, politique de bas salaires

Un autre problème est que le gouvernement Orbán, au pouvoir depuis 14 ans, n’a pas réussi à enrayer l’émigration des travailleurs hongrois à l’étranger. Il reste des centaines de milliers de travailleurs qualifiés en Europe occidentale, car les salaires hongrois ne peuvent pas rivaliser avec ceux de l’Allemagne ou de l’Autriche, par exemple.

Cependant, le gouvernement hongrois n'a pas l'intention de modifier sa politique de bas salaires, car c'est ainsi qu'il peut attirer les investisseurs étrangers, qui reçoivent d'énormes subventions s'ils viennent ici, et peuvent opérer ici à prix réduit, avec de bas salaires et une main d'œuvre de haute qualité.

Il y a aussi la question sérieuse de savoir où la main d’œuvre des usines étrangères attirées ici sera remplacée, car des pénuries de main d’œuvre se font déjà sentir dans de nombreux secteurs, et cela va aggraver le problème avec l’ouverture de nouvelles usines.

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30 décembre 2024

Des mesures draconiennes pour les travailleurs immigrés seront mises en œuvre en Hongrie à partir du 1er janvier

La Hongrie durcit ses règles concernant les travailleurs immigrés à partir du 1er janvier

Même si plusieurs responsables du cabinet Orbán ont reconnu l’importance des travailleurs immigrés en Hongrie, le gouvernement hongrois semble déterminé à stopper l’afflux de travailleurs de pays tiers à partir de 2025. La première fuite concernait la réduction à presque zéro du nombre de permis de travail pouvant être délivrés aux ressortissants de pays tiers. Après le premier choc et le début du lobbying des propriétaires d’entreprises, l’initiative initiale a été adoucie. Cependant, les changements sont toujours considérables.

Le gouvernement anti-immigration accepte les travailleurs immigrés en grand nombre

À partir de 2025, venir travailler en Hongrie en tant que citoyen non-européen ne sera pas chose aisée. Le nombre de ces travailleurs a dépassé les 80 XNUMX en Hongrie, un pays où le gouvernement a fait campagne et remporté trois victoires écrasantes consécutives grâce à ses politiques anti-immigration au cours de la dernière décennie. Le slogan initial était de stopper l'immigration et d'empêcher les migrants de prendre le travail des Hongrois.

Cependant, beaucoup de choses ont changé ces dernières années en raison de la pénurie de main d'œuvre à laquelle sont confrontés les acteurs du marché hongrois en raison des bas salaires. Les Hongrois talentueux et travailleurs partent en Europe de l'Ouest pour gagner plus. Cependant, la main d'œuvre restante n'est pas suffisamment formée ou capable d'utiliser les dernières technologies du secteur manufacturier émergent du pays.

La construction de l'usine BMW de Debrecen franchit une étape importante avec des travailleurs invités — Illustration. Photo de : MTI

Les investisseurs qui construisaient des usines et des usines en Hongrie en raison du faible taux d'imposition des sociétés n'ont donc pas pu embaucher suffisamment de main-d'œuvre et ont dû faire venir des travailleurs étrangers, principalement d'Asie. Résultat : les travailleurs indiens et philippins dominent le secteur laitier hongrois.

Le gouvernement hongrois a décidé d'introduire des règles draconiennes

A la suite des critiques de la base du Fidesz et dans un contexte de crise économique qui s'aggrave, le gouvernement hongrois a décidé de réduire drastiquement le nombre de permis de travail disponibles pour les résidents non européens. Tout d'abord, des informations ont fait état de l'octroi de ces permis uniquement aux ressortissants géorgiens, la Géorgie étant le seul pays avec lequel la Hongrie a signé un accord de réadmission.

Mardi, le ministère de l'Economie nationale a annoncé que le nombre maximum de permis de travail permettant de résider en Hongrie ne dépasserait pas 35,000 XNUMX. Le cabinet Orbán a déclaré qu'une telle modification était nécessaire pour protéger les lieux de travail et les familles hongroises. Il est important de souligner que les nouvelles règles ne changeront pas les conditions de travail de ceux qui sont déjà ici et qui travaillent avec un permis.

travailleur invité de l'Inde hajdúnánás — PrtScr/ATVnews

D’après Forum boursier, ces permis de travail ne seront disponibles que pour les résidents non européens si le poste vacant ne peut être pourvu par la main-d'œuvre hongroise. La base des 35,000 2024 est le nombre de postes vacants au quatrième trimestre 4, qui était supérieur à 71 XNUMX.

Les avantages fiscaux se réduisent pour les travailleurs immigrés de pays tiers

Le Premier ministre hongrois a déclaré auparavant que son gouvernement ne voulait pas que la Hongrie devienne un « pays de migrants ».

Nous avons déjà écrit que le gouvernement réduirait les avantages fiscaux auxquels les travailleurs étrangers ont droit. En conséquence, les travailleurs des pays tiers gagneront moins après 3. Les seules exceptions sont les travailleurs étrangers venant de pays voisins comme l’Ukraine et la Serbie.

En revanche, à partir de janvier, les travailleurs vietnamiens, indiens, indonésiens, kirghizes, ouzbeks, vénézuéliens, monténégrins, philippins, etc. pourront percevoir moins de revenus. Ils ne pourront plus prétendre à l'abattement familial, à l'abattement pour jeunes couples en premier mariage et aux avantages fiscaux pour les salariés de moins de 25 ans.

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27 décembre 2024

Dernière minute : le gouvernement hongrois renforce considérablement les règles concernant les travailleurs invités à partir de 2025 !

À partir du 1er janvier 2025, le gouvernement hongrois apportera des modifications importantes à la loi sur les travailleurs migrants, qui se traduira par des règles plus strictes pour les travailleurs originaires de pays tiers. Ces modifications visent à garantir que les travailleurs immigrés puissent retourner dans leur pays d'origine et à limiter le champ d'application des pays d'origine des travailleurs.

Selon l'amendement, il ne suffit plus que le pays d'origine des travailleurs immigrés promette de les reprendre. Le gouvernement exige une garantie plus forte que les travailleurs quitteront effectivement la Hongrie à l'expiration de leur permis.

travailleurs étrangers travailleurs invités en Hongrie — Photo: Pixabay

As Télex La liste des pays d'origine a également été considérablement révisée. Alors que la liste comprenait auparavant des pays comme les Philippines, le Vietnam, l'Indonésie et la Mongolie, les nouvelles règles signifient que seuls deux pays, la Géorgie et l'Arménie, sont désormais autorisés à envoyer des travailleurs invités en Hongrie. Cela invalide effectivement la liste précédente et réduit les possibilités pour les travailleurs de venir.

Cadre maximal pour les travailleurs invités à partir de 2025

Selon un communiqué officiel du ministère hongrois de l'Économie nationale, le nombre de permis de séjour pouvant être délivrés sera également déterminé à partir de 2025. Ce nombre sera plafonné à 35,000 XNUMX par an, en incluant à la fois les travailleurs invités et les permis de séjour à des fins d'emploi. Cette mesure vise à maintenir le nombre de travailleurs invités sous contrôle et à l'adapter aux besoins économiques.

Déclarations du gouvernement et réactions de l'industrie

Lors de sa conférence de presse de fin d'année, le Premier ministre Viktor Orbán a clairement indiqué que ces changements n'étaient pas inattendus. Il a souligné que les pays qui ne se sont pas engagés à reprendre les travailleurs immigrés ne peuvent pas s'attendre à ce que la Hongrie accepte leurs travailleurs à partir du 1er janvier 2025. « Dix pays ont immédiatement été retirés de la liste, peut-être plus », a déclaré M. Orbán, ajoutant que les pays concernés avaient été informés à l'avance. Le Premier ministre a déclaré que ce durcissement était dans l'intérêt du pays et qu'il n'était pas question de l'introduire.

La décision du gouvernement n'a toutefois pas été précédée d'une large consultation des entreprises directement concernées par l'emploi de travailleurs immigrés. L'annonce de ce durcissement a donc été une surprise pour le monde des affaires. Il avait déjà été question que le gouvernement hongrois impose une interdiction quasi totale de l'emploi de travailleurs non européens en Hongrie, mais il n'y avait eu aucune consultation sérieuse sur l'impact que cela pourrait avoir sur l'économie et les entreprises concernées.

L’importance de ces changements

Plusieurs raisons expliquent le durcissement de la réglementation. D'une part, le gouvernement se préoccupe de la protection et de la stabilité du marché du travail du pays et, d'autre part, il met également l'accent sur les questions d'inclusion sociale. Les pays qui ne garantissent pas la réadmission des travailleurs immigrés ne seront plus autorisés à envoyer de travailleurs en Hongrie à l'avenir, ce qui reflète clairement un durcissement de la politique migratoire.

La nouvelle loi sur les travailleurs immigrés introduit des changements radicaux qui restreignent considérablement les pays d’origine des travailleurs, plafonnent le nombre de permis pouvant être délivrés et garantissent le retour des travailleurs dans leur pays d’origine. Bien que la décision soit motivée par des objectifs stratégiques, les changements peuvent poser des défis inattendus et importants aux opérateurs et aux entreprises. La manière dont le gouvernement gère les retours des opérateurs économiques et du marché du travail sera importante dans la période à venir.

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24 décembre 2024

L'interdiction prévue des travailleurs invités est-elle liée aux craintes du gouvernement hongrois d'une hausse du chômage ?

Des rapports récents suggèrent que le gouvernement hongrois envisagerait d’interdire l’embauche de travailleurs étrangers en provenance de pays tiers à compter du 1er janvier 2025. Cette mesure a suscité l’inquiétude des entreprises locales, en particulier celles qui dépendent fortement de la main-d’œuvre étrangère. Bien que le gouvernement n’ait pas officiellement confirmé la proposition, les dirigeants du secteur spéculent que la hausse du taux de chômage pourrait être la force motrice de cette mesure drastique.

Comme nous l’avons déjà signalé (ICI et ICI), des sources indiquent que, dans le cadre de la nouvelle politique, les travailleurs de la plupart des pays non membres de l’UE ne seraient plus éligibles à de nouveaux permis de travail, à l’exception notable de ceux de Géorgie. La mesure empêcherait également la prolongation des permis de travail au-delà de l’option actuelle d’un an pour les travailleurs qui avaient initialement obtenu des permis de deux ans. Cette législation potentielle a laissé les entreprises, en particulier dans des secteurs comme la fabrication, la logistique et les services de livraison, inquiètes quant à l’avenir de leur main-d’œuvre.

Aucune concertation entre le gouvernement et les entreprises

La décision du gouvernement d’introduire cette politique avec une consultation minimale a provoqué confusion et panique parmi les dirigeants d’entreprise. Certains ont émis l’hypothèse que le gouvernement tente de s’attaquer de manière préventive à l’augmentation attendue du chômage dans les mois à venir, 24.hu rapports. On craint de plus en plus que, à mesure que la situation économique se détériore, les travailleurs locaux commencent à perdre leur emploi et que le gouvernement veuille éviter tout signe visible de main-d’œuvre étrangère venant combler ces lacunes.

Pour des entreprises comme Master Good, qui dépendent d’un nombre important de travailleurs immigrés, cette mesure pourrait avoir des conséquences désastreuses. Sans travailleurs immigrés, ces entreprises craignent que leur croissance ne soit pas durable et que les niveaux de production actuels ne diminuent.

Bien que les détails de la réglementation proposée restent flous, ce changement rapide et potentiellement perturbateur inquiète de nombreuses entreprises. Les dirigeants d'entreprises estiment qu'un changement de politique aussi radical ne peut être mis en œuvre sans une discussion appropriée et une période d'adaptation raisonnable. Compte tenu des défis économiques auxquels la Hongrie est déjà confrontée, ils craignent que la restriction de l'emploi des travailleurs immigrés ne nuise davantage à l'économie, entraînant potentiellement un ralentissement significatif du PIB du pays.

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21 décembre 2024

Plusieurs entreprises ayant un besoin urgent de travailleurs immigrés choquées par la proposition d'interdiction du cabinet Orbán – MIS À JOUR

Le cabinet Orbán pourrait décider d'interdire totalement l'embauche de travailleurs étrangers en Hongrie à partir du 1er janvier. Cette nouvelle a choqué plusieurs secteurs en Hongrie, notamment la restauration et la livraison à domicile, qui souffrent d'une pénurie de main-d'œuvre. Le gouvernement hongrois pourrait décider d'une interdiction totale pour des raisons nationales. Cependant, le président de la Chambre de commerce et d'industrie hongroise estime lui-même que le gouvernement ne devrait pas agir aussi rapidement sur une question aussi délicate.

Les immigrés volent le travail des Hongrois, selon le Fidesz d'Orbán

Le gouvernement Orbán est l’un des plus fervents défenseurs de la lutte contre l’immigration clandestine en Europe en provenance du Moyen-Orient et d’Afrique. Au cours de la décennie précédente, le Premier ministre et son parti Fidesz ont accepté des règles sévères contre les migrants illégaux, construit une clôture aux frontières sud et s’est allié aux forces européennes et nord-américaines opposées à l’immigration.

En 2015, ils ont lancé une campagne d'affichage affirmant que les migrants volent le travail des Hongrois et qu'il faut donc les arrêter avant d'entrer dans le pays. La campagne a été un succès, mais les dirigeants ruraux du Fidesz actifs dans les circonscriptions électorales et les maires constatent des changements sur le sujet au niveau local.

Certains se plaignent du nombre croissant de migrants légaux qui viennent en Hongrie pour travailler pendant 2+1 ans et « voler le travail des locaux ». Bien entendu, la deuxième partie de l’affirmation est fausse. L’économie hongroise pourrait employer des dizaines de milliers de personnes car elle est confrontée à une pénurie structurelle de main-d’œuvre. D’autres se plaignent des problèmes de sécurité potentiels que posent les nouveaux arrivants.

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Les militants du Fidesz se plaignent des travailleurs immigrés

Mais l'image du gouvernement et sa communication sont cruciales. Selon un sondage Publicus de 2023, 53 % des électeurs du Fidesz désapprouvent l'afflux de travailleurs immigrés. Leur soutien sera essentiel en 2026, lorsque le parti Tisza de Péter Magyar aura une chance réaliste de battre Orbán.

Le Premier ministre Orbán a entendu les plaintes de la base du Fidesz et semble avoir décidé d'agir. Selon les informations précédentes, le gouvernement pourrait se prononcer sur la question mercredi prochain, de sorte que les secteurs concernés et quelque peu paralysés par la nouvelle n'ont pas beaucoup de temps pour agir.

D’après g7.hu, seule une fraction du nombre de 2023 travailleurs immigrés est arrivée cette année. Cependant, dans le secteur de la restauration, par exemple, les entreprises ferment les unes après les autres parce qu'il n'y a pas de personnel pour les équipes de nuit et de week-end. Orbán a promis une croissance économique importante pour l'année prochaine, ce qui est également difficile à imaginer sans une nouvelle main-d'œuvre, a déclaré József Nógrádi, directeur commercial du groupe Trenkwalder.

L’interdiction sera-t-elle reportée ?

C'est pourquoi le lobbying a commencé à retarder l'effet de la nouvelle mesure d'au moins six mois.

Nous savons que le gouvernement ne souhaite pas interdire la main d’œuvre géorgienne, mais elle ne suffira pas à combler les lacunes du marché du travail hongrois. D’autres font pression pour que les Philippines soient exemptées de cette obligation, critiquant les Vietnamiens qui, après avoir obtenu leur permis, se rendent en Allemagne pour percevoir des salaires plus élevés.

Le nouveau président de la Chambre de commerce et d'industrie hongroise a également été surpris d'apprendre la proposition du gouvernement. Lorsqu'il a remplacé László Parragh, proche du gouvernement, il avait déclaré avoir accepté un nouveau cadre de coopération, ce qui signifie qu'ils peuvent participer dès le début au processus d'élaboration de nouvelles mesures. Mais cette fois, personne ne leur a demandé leur avis.

La Géorgie ne suffit pas

Elek Nagy a déclaré que le gouvernement souhaite conclure des accords avec les pays d'origine des travailleurs immigrés pour les faire revenir en cas de besoin. La Hongrie n'a conclu un tel contrat qu'avec la Géorgie, ce qui explique l'exemption dont bénéficie ce pays du Caucase.

Nagy estime que les réserves hongroises ne suffisent pas à satisfaire les besoins de l'économie. Or, la Géorgie compte seulement 3.5 millions d'habitants, alors que les Philippines en comptent près de 120 millions. Il est donc crucial de signer de nouveaux traités avec des pays plus peuplés.

Les experts estiment qu’une interdiction n’aurait pas d’effet dévastateur immédiat, car la plupart des travailleurs invités peuvent rester ici pendant des mois, voire 1 à 2 ans.

Il est intéressant de noter que d’autres pays d’Europe centrale et orientale tentent de faciliter l’emploi des travailleurs invités.

Le nombre de travailleurs étrangers en Hongrie se situe autour de 70 80 à 2019 2024, mais leur nombre ne cesse de croître. Entre 60 et 100, par exemple, ce nombre est passé de XNUMX XNUMX à près de XNUMX XNUMX.

MISE À JOUR : La Hongrie s'engage à contribuer aux efforts visant à stopper la migration

La Hongrie s'engage à poursuivre sa contribution au succès des ambitions internationales visant à mettre un terme à l'immigration illégale et à s'attaquer à ses causes profondes, a déclaré jeudi le ministre des Affaires étrangères à New York.

Selon le ministère, Péter Szijjártó a déclaré lors de la session de l'Assemblée générale des Nations Unies consacrée à la migration qu'il n'était pas exagéré de dire que nous vivons une époque de dangers et que, sous la menace du terrorisme et des idéologies extrémistes, de plus en plus de personnes dans le monde sont obligées de quitter leur foyer. Au cours des dix dernières années, plus de 120 millions de personnes sont devenues des migrants, des réfugiés ou des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays, a-t-il ajouté.

« Dans cette situation très compliquée, je pense qu’il y a deux aspects très importants que nous devons prendre en considération. D’abord, il faut respecter le droit international. Cela nous permettra d’éviter que de nouvelles vagues migratoires massives ne se produisent, ce qui mettrait en danger la sécurité des pays. D’autre part, au lieu de gérer ou d’encourager la migration, nous devrions nous attaquer aux causes profondes », a déclaré le ministre.

« Le droit international établit une distinction très claire entre les migrants et les réfugiés. Malheureusement, de nos jours, l'expression et le statut juridique de réfugié sont utilisés à mauvais escient, ce qui constitue un phénomène très dangereux. Le droit international est très clair : si une personne est forcée de quitter son domicile, elle a le droit de rester sur le territoire du premier pays sûr. Et le droit international ne parle pas de deuxième, cinquième, dixième ou vingtième pays sûr », a-t-il ajouté.

« Par conséquent, la violation d’une frontière entre deux pays sûrs ne doit pas être considérée comme une question de droits de l’homme, mais comme une question de sécurité et comme un crime », a-t-il déclaré.

« L’exemple de la Hongrie est le cas ici. Nous subissons une double pression migratoire et des réfugiés depuis dix ans. D’un côté, nous vivons depuis plus de 1,000 1.4 jours dans les environs de la guerre en Ukraine, d’où nous avons accueilli 3.5 million de réfugiés. Ils ont pleinement accès à nos écoles, à nos jardins d’enfants, aux soins de santé et au marché du travail. Nous menons la plus grande opération humanitaire jamais menée dans notre pays. Nous laissons entrer tous ceux qui fuient la guerre en Ukraine parce que pour eux, nous sommes le premier pays sûr. Mais à notre frontière sud, nous subissons une énorme pression migratoire. Nous protestons contre la frontière extérieure de l’Union européenne située sur la route terrestre la plus fréquentée. Au cours des trois dernières années et demie, nous avons arrêté plus d’un demi-million de migrants illégaux.

La Hongrie reste déterminée à protéger ses frontières et à maintenir son droit souverain de décider qui peut entrer dans notre pays et avec qui nous sommes prêts à vivre ensemble, a déclaré le ministre.

« En attendant, nous apportons tout notre soutien à ceux qui fuient la guerre en Ukraine. Nous soutenons toutes les initiatives qui visent à instaurer la paix dans notre région, seule façon de sauver la vie des gens, de mettre fin aux souffrances des familles et de ne plus forcer les gens à quitter leurs foyers », a-t-il ajouté.

Mais en attendant, inciter les gens à quitter leur pays d’origine comporte de nombreux risques pour les pays de transit et de destination, ce qui met souvent en danger la vie des personnes qui quittent leur pays d’origine et alimente le modèle économique des passeurs et des trafiquants. Au lieu d’inciter les gens à quitter leur pays d’origine, nous devons donc mettre un terme à la migration en nous attaquant aux causes profondes du problème. Nous devons mettre en œuvre des programmes de développement qui créent de nouveaux emplois, améliorent l’éducation et améliorent l’accès aux soins de santé là où ils sont nécessaires.

Au cours des cinq dernières années, la Hongrie a dépensé environ 2 milliards d'euros en aide au développement, en mettant l'accent sur l'aide humanitaire, en particulier aux communautés chrétiennes qui comptent parmi les communautés les plus persécutées dans de nombreuses régions du monde, a noté le ministre.

« La Hongrie s’engage à continuer de contribuer au succès des ambitions internationales visant à stopper la migration, à s’attaquer à ses causes profondes et à mettre en œuvre des programmes de développement dans toutes les régions du monde pour améliorer la vie des gens là où ils vivent », a-t-il déclaré.

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20 décembre 2024

Proposition choquante : la Hongrie envisage d'interdire les travailleurs étrangers non européens à partir du 1er janvier

Le gouvernement hongrois s'apprête à mettre en place d'importantes restrictions sur l'emploi des travailleurs étrangers non européens à partir du 1er janvier 2025, selon 444.hu. Une proposition visant à durcir la réglementation pourrait être discutée lors de la réunion du cabinet de mercredi, marquant un changement radical de politique. Cette mesure vise à répondre au mécontentement croissant du pays face à la présence croissante de travailleurs étrangers.

Principales mesures de la proposition

quant à 444.hu rapports, en vertu du projet de règlement, aucun nouveau permis de travail ne sera délivré aux ressortissants de pays tiers, à l'exception de ceux de Géorgie. De plus, les permis de travail de deux ans existants avec une option de prolongation d'un an perdraient cette flexibilité de renouvellement. Les nouvelles règles pourraient effectivement interdire l'entrée des travailleurs non européens en Hongrie, avec seulement quelques exceptions minimes.

Pression politique et sentiment public

La question a été au centre des débats lors de la session parlementaire de lundi. Laszlo Toroczkai, leader de Mi Hazánk, a critiqué l'afflux de travailleurs immigrés, soulignant leur prédominance dans les emplois de livraison de nourriture et accusant le gouvernement de donner la priorité à l'emploi étranger au détriment des opportunités pour les Hongrois. Viktor Orbán a répondu fermement, affirmant :

« Si leurs heures de travail sont terminées, ils doivent quitter le pays… Tant que je serai Premier ministre, tous les travailleurs invités rentreront chez eux. »

Selon certaines sources, la décision est en grande partie politique, motivée par les plaintes d'influents politiciens du Fidesz représentant les zones rurales. Ils subissent une pression croissante de la part des électeurs qui s'inquiètent de l'afflux soudain de travailleurs immigrés. Les inquiétudes portent notamment sur la sécurité publique et sur le sentiment que la main-d'œuvre étrangère prend les emplois des locaux.

Efforts visant à retarder la mise en œuvre

La proposition a déjà suscité des pressions en coulisses. Certains réclament une date d’entrée en vigueur plus tardive – le 1er juillet 2025 – tandis que d’autres plaident en faveur d’exceptions pour les travailleurs de pays comme les Philippines, une source importante de main-d’œuvre pour la Hongrie ces dernières années.

Contexte : le marché des travailleurs immigrés en Hongrie

La Hongrie a déjà la réglementation la plus stricte en matière de travailleurs invités en Europe, comme l'a souligné Orbán au parlement. Si elles étaient adoptées, ces nouvelles mesures consolideraient encore davantage sa position, signalant une position ferme contre la migration de main-d'œuvre en provenance de pays extérieurs à l'UE.

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18 décembre 2024

L'afflux de travailleurs immigrés en Hongrie a considérablement diminué cette année

Le paysage des travailleurs immigrés en Hongrie connaît actuellement une évolution importante, les difficultés économiques et le durcissement des réglementations ayant remodelé la demande de main-d'œuvre. Si l'afflux de travailleurs étrangers a ralenti, des secteurs clés comme la logistique et l'hôtellerie dépendent encore fortement de la main-d'œuvre étrangère, ce qui met en évidence la complexité croissante de la dynamique de la main-d'œuvre en Hongrie.

Le nombre de travailleurs immigrés en Hongrie connaît une évolution majeure

As Réalisations rapports, l'afflux de travailleurs invités La situation en Hongrie a connu une évolution notable cette année, les difficultés économiques ayant entraîné une stagnation de la hausse constante du nombre de travailleurs étrangers. Selon l'Office central hongrois des statistiques (KSH), près de 100,000 XNUMX travailleurs étrangers ont été recensés à l'automne, ce qui reflète une baisse de la croissance.

Magdolna Mihályi, propriétaire et gérante de Jobtain HR Services Ltd., a expliqué que l'importation de travailleurs étrangers se poursuit, mais qu'elle a ralenti en raison d'une baisse de 5 % de la production industrielle par rapport à l'année dernière. Les facteurs contribuant à ce ralentissement comprennent la récession dans le secteur automobile, la réduction des investissements et le durcissement des réglementations gouvernementales sur les évaluations de la main-d'œuvre étrangère. En outre, les réserves de main-d'œuvre hongroises sont mobilisées plus activement, ce qui influence encore davantage la demande de travailleurs étrangers.

Qu’est-ce qui alimente le changement ?

Français Magdolna Mihályi de Jobtain HR Services Ltd. a souligné plusieurs facteurs à l'origine de la tendance décrite ci-dessus, notamment une forte baisse des investissements, une récession dans le secteur automobile et des réglementations gouvernementales plus strictes sur les évaluations de la main-d'œuvre étrangère. De même, József Nógrádi, directeur commercial de Trenkwalder, a noté une baisse de 25 % de l'afflux de travailleurs étrangers par rapport à l'année dernière, l'attribuant à la stagnation économique européenne et au durcissement des politiques hongroises. Avec l'augmentation du recrutement de travailleurs nationaux et les travailleurs invités existants occupant des postes critiques, la demande de main-d'œuvre étrangère a chuté de 30 % par rapport à l'année précédente. Des réglementations plus strictes ont également amélioré la transparence et éliminé les pratiques d'exploitation, contribuant à un marché du travail plus réglementé.

Des secteurs en difficulté

La demande de travailleurs immigrés en Hongrie évolue en fonction des conditions économiques qui varient selon les secteurs. Alors que les secteurs de l'automobile et de l'industrie construction Les secteurs de la logistique, des transports et de l'alimentation continuent d'attirer des travailleurs, notamment des Philippines, du Vietnam, de l'Inde et de l'Indonésie. Malgré les efforts déployés pour mobiliser les travailleurs nationaux, les pénuries de main-d'œuvre persistent dans l'hôtellerie, les services informatiques et le traitement des déchets. Les experts notent que la baisse de la population en âge de travailler en Hongrie et le quasi-plein emploi rendent la main-d'œuvre étrangère indispensable, même si la demande future dépend de la reprise économique et des politiques gouvernementales. Grâce à une réglementation stricte, le nombre de travailleurs invités en Hongrie devrait se stabiliser autour de 150,000 XNUMX.

L'industrie laitière hongroise dominée par les travailleurs immigrés philippins, indiens et sikhs — Photo : dépôtphotos.com

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16 décembre 2024

Les avantages fiscaux changent, les travailleurs invités de pays tiers gagneront moins en 3 en Hongrie !

Les travailleurs ukrainiens et serbes en Hongrie ne devraient pas s’inquiéter des changements ; en revanche, les employés vietnamiens, indiens, kirghizes, kazakhs, monténégrins, vénézuéliens, etc. gagneront moins s’ils élèvent des enfants, ont moins de 25 ans ou bénéficient d’un avantage fiscal en raison de leur mariage.

De nouvelles règles vont diminuer les salaires de nombreux travailleurs immigrés en Hongrie

En ce qui concerne les avantages fiscaux, l'État hongrois est plutôt généreux envers les familles qui élèvent trois enfants ou plus. En revanche, les allocations basées sur le statut social sont bien plus faibles que dans la plupart des pays européens car le gouvernement hongrois considère que ces aides financières ne devraient être accordées qu'à ceux qui travaillent et, par conséquent, contribuent à l'augmentation du PIB du pays.

Bien que le gouvernement hongrois semble déterminé à attirer les travailleurs invités en Hongrie avec plusieurs allègements, un changement important est à venir en 2025 grâce à la modification des lois fiscales en Hongrie.

D’après Télex, de nombreux travailleurs invités ne pourront plus bénéficier des avantages fiscaux familiaux, perdront l'allocation pour les jeunes couples lors du premier mariage et ne pourront plus bénéficier des avantages fiscaux pour les employés de moins de 25 ans.

Population de la Hongrie Travailleurs invités en Hongrie Interdiction par le gouvernement du visa doré Travailleurs invités en Hongrie Avantages fiscaux pour les ressortissants de pays tiers — Il y a environ 70 XNUMX postes vacants en Hongrie. Photo : **depositphotos.com**

La bonne nouvelle est que les nouvelles règles fiscales ne s’appliquent pas aux travailleurs immigrés en provenance des pays voisins. Les Ukrainiens et les Serbes ne devraient donc pas s’inquiéter. Cependant, tous les autres citoyens en provenance de pays non membres de l’EEE doivent être conscients que leurs revenus pourraient diminuer l’année prochaine.

Trois types d’avantages fiscaux ne seront pas disponibles

Selon Telex, basé sur la loi LV de 2024 sur la modification de plusieurs lois fiscales, à partir de janvier, Vietnamien, Indien, Indonésien, Kirghize, Ouzbek, Vénézuélien, Monténégrin, Philippin, etc., les travailleurs pourraient gagner moins. La raison en est qu'eux et tous les autres ressortissants de pays tiers ne provenant pas des pays voisins ne pourront plus bénéficier de l'abattement fiscal familial, de l'abattement pour jeunes couples en premier mariage et des avantages fiscaux pour les salariés de moins de 3 ans.

Telex a indiqué que l'une des plus grandes sociétés de ressources humaines hongroises avait informé ses employés des changements. Cela signifie que tous devront payer 15 % d'impôt sur le revenu des personnes physiques et 18.5 % de cotisations de sécurité sociale. Le calcul est simple : votre salaire brut moins 33.5 % sera votre salaire net payé en espèces ou transféré sur votre compte bancaire.

Cela signifie que si un employé d'un pays tiers qui n'est pas originaire de pays voisins comme l'Ukraine ou la Serbie est employé pour un salaire de 3 450,000 HUF (EUR 1,100) salaire brut par mois, il reçoit 299,250 XNUMX HUF (EUR 731) même s'il élève par exemple trois enfants ou plus.

Les employés qui élèvent un enfant recevront 10,000 XNUMX HUF (EUR 24) moins, et ce nombre augmente à 40,000 XNUMX HUF (EUR 98) dans le cas de deux enfants et 99,000 XNUMX HUF (EUR 242) dans le cas de trois enfants. Les jeunes salariés de moins de 25 ans recevront 15 % de moins (car ils devront payer l'impôt sur le revenu des personnes physiques), tandis que les jeunes couples mariés pour la première fois recevront 5,000 XNUMX HUF (EUR 12) moins.

Des conditions plus strictes pour embaucher des travailleurs immigrés

Plus tôt cette année, le gouvernement Orbán a instauré des règles plus strictes concernant l’emploi de travailleurs immigrés. Tout d’abord, les employeurs sanctionnés par des amendes administratives ou des amendes de l’OSHA au cours des 12 mois précédents ne peuvent pas embaucher de travailleurs immigrés. Ensuite, ils ne peuvent pas embaucher de travailleurs immigrés d’un pays tiers s’ils ont déjà été sanctionnés pour avoir employé illégalement des travailleurs immigrés. Enfin, les employeurs en liquidation judiciaire ou en grève forcée ne peuvent pas embaucher de travailleurs immigrés. De plus, si un employeur hongrois refuse d’embaucher un demandeur d’emploi hongrois en raison de demandes non fondées, il doit s’attendre à des sanctions.

Selon Telex, les employeurs estiment que ces changements n'ont pas empêché la croissance du nombre de travailleurs immigrés asiatiques en Hongrie. Le ministre des Affaires étrangères Péter Szijjártó a parlé de 128,000 71,000 travailleurs venus de pays extérieurs à l'Union européenne en Hongrie en octobre. Bien entendu, la majorité d'entre eux sont des Ukrainiens et des Serbes. Le nombre de postes vacants s'élevait alors à XNUMX XNUMX.

L'augmentation du nombre de travailleurs invités a stagné

Károly Radnai, PDG de la société Andersen Adótanácsadó Ltd, a approuvé la suppression des avantages fiscaux pour les travailleurs immigrés de pays tiers, car le gouvernement n'a pas pour objectif de les installer. Selon les dernières données de l'Office central hongrois des statistiques (KSH), le nombre de travailleurs immigrés en Hongrie a stagné au cours des derniers mois. Telex et le KSH n'ont pas donné de raison, mais il est vrai que le gouvernement hongrois est confronté à de multiples problèmes structurels et que la croissance du PIB devrait être extrêmement faible cette année.

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14 décembre 2024

De nombreux avantages fiscaux ne s'appliqueront plus aux ressortissants de pays tiers en Hongrie à partir de 2025

La législation fiscale hongroise offre divers avantages fiscaux aux résidents éligibles, avec des mises à jour importantes affectant récemment les ressortissants de pays tiers. Alors que l'abattement fiscal familial était accessible à de nombreuses personnes, offrant un soutien substantiel en fonction du nombre de personnes à charge, les changements qui entreront en vigueur à partir de 2025 excluront les ressortissants de pays tiers de plusieurs abattements clés.

Avantages fiscaux en Hongrie

In HongrieLes ressortissants de pays tiers pouvaient bénéficier de certains avantages fiscaux, notamment de l'abattement fiscal familial, à condition de remplir certaines conditions. Pour en bénéficier, au moins 75 % de leur revenu annuel devaient être imposables en Hongrie et ils ne devaient pas avoir perçu de prestations similaires d'un autre pays pendant la même période. L'abattement fiscal familial était disponible pour les personnes à charge, y compris les enfants éligibles à l'aide familiale et les enfants à naître pendant la grossesse.

Le montant de l'allocation varie en fonction du nombre de personnes à charge, avec des prestations majorées pour les enfants handicapés de manière permanente ou gravement malades. Cette allocation peut être demandée soit par le biais d'une déclaration anticipée d'impôt de l'employeur, soit lors du processus de déclaration d'impôt annuel. Cependant, depuis le 14 août 2023, les ressortissants de pays tiers ne sont plus éligibles à l'allocation de cotisations sociales que les employeurs pouvaient auparavant demander pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail.

Grands changements dans 2025

Les récentes modifications apportées au revenu hongrois impôt Les lois, telles que décrites dans la loi hongroise sur les impôts, ont introduit plusieurs changements importants concernant les ressortissants de pays tiers. L'une des principales mises à jour concerne l'abattement fiscal familial, qui a été ajusté pour fournir un soutien financier accru en fonction du nombre de personnes à charge. Par exemple, l'abattement pour une personne à charge est passé à 133,340 XNUMX HUF (EUR 325.25), tandis que pour deux personnes à charge, il s'élevait à 266,660 XNUMX HUF (EUR 650.47), et pour trois personnes à charge ou plus, il atteignait 440,000 XNUMX HUF (EUR 1,073.30) par mois.

Les amendements précisent que les citoyens de l'EEE et les citoyens des pays non membres de l'EEE limitrophes de la Hongrie peuvent bénéficier de ces avantages fiscaux. Il est toutefois important de noter que les ressortissants de pays tiers ne peuvent plus bénéficier des déductions fiscales sur les cotisations sociales qui étaient auparavant accessibles aux employeurs qui embauchent de nouveaux travailleurs en dehors de l'UE. À partir du 1er janvier 2025, ils ne pourront plus bénéficier du crédit d'impôt pour début de vie. Cependant, il n'est pas encore clair si les ressortissants de pays tiers pourront toujours bénéficier de l'abattement fiscal familial.

Nous tiendrons nos lecteurs informés sur le sujet au fur et à mesure que nous obtiendrons plus d’informations.

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12 décembre 2024