Cette ville hongroise pourrait introduire la semaine de travail de 4 jours
Comme nous l'avons signalé avant, le groupe Magyar Telekom a testé l'introduction de la semaine de travail de 4 jours. Maintenant, une ville hongroise, Szombathely, a soulevé la même idée. La justification de la proposition est que l'introduction d'une semaine de travail de 4 jours augmenterait l'efficacité des travailleurs.
Szombathely a soulevé une idée novatrice
La municipalité de Szombathely travaille à l'introduction d'une semaine de travail de quatre jours et devrait décider d'ici la fin de l'été des conditions dans lesquelles les heures de travail peuvent être réduites, Rapports de Liner.hu.
Les plans actuels ne sont pas de l'introduire du jour au lendemain, mais une seule proposition a été reçue, qui, selon la Commission, mérite d'être introduite car elle augmenterait l'efficacité des travailleurs.
Moins de jours de travail, même travail, même salaire
« Il s'agit de donner aux employés des administrations locales un jour de repos supplémentaire tout en effectuant la même quantité de travail, afin qu'ils puissent travailler de manière plus productive et plus efficace pendant ces quatre jours. Nous étudions maintenant la possibilité de cela et nous déciderons en septembre de lancer ou non cet essai », a déclaré le maire adjoint Győző László.
Selon la proposition, le nouveau calendrier de travail serait introduit pour une période de six mois à la municipalité, après quoi une décision pourrait être prise sur sa poursuite, atv.hu écrit.
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Toujours en phase préparatoire
"Pour le moment, nous sommes dans la phase préparatoire, ce qui signifie que nous examinons les possibilités juridiques, l'organisation du travail et d'autres possibilités pour voir si cette idée est bonne et si elle peut être mise en œuvre. La proposition elle-même consiste à envisager un essai de six mois à partir de septembre », a ajouté l'adjoint au maire.
On ne sait pas encore quelle décision sera prise dans la capitale du comté de Vas. Il reste encore deux mois avant septembre, période pendant laquelle ils aimeraient en examiner les conséquences à tous points de vue. En Hongrie, il existe déjà des emplois dans le secteur marchand où les salariés ne doivent travailler que quatre jours par semaine.
Selon une précédent article de la nôtre, Magyar Telekom lancera une enquête nationale représentative qui seront disponibles en ligne pour tous en juillet. L'objectif est de savoir ce que les employeurs et les employés du pays pensent de la solution innovante.
Source: Liner.hu, atv.hu, Telex.hu, DNH