La réalité des femmes entrepreneures en Hongrie : pratiquement aucune femme dirigeante de PME
Uzletresz.hu rapporte qu'en moyenne 31 % des entreprises en Hongrie ont des femmes dirigeantes ou ont des femmes habilitées à signer au nom de l'entreprise. Ce n'est pas un mauvais ratio par rapport à d'autres pays du continent ou même du monde.
Bien sûr, nous avons encore besoin de plus de femmes législatrices, puisqu'ils ne représentent aujourd'hui que 10 % des députés hongrois, mais à première vue, il semble que nous nous en sortons bien dans le secteur des entreprises.
Cependant, si nous examinons les différents types d'entreprises, les chiffres changent radicalement. Les statistiques montrent que les femmes sont plus susceptibles d'occuper un poste de direction dans les grandes entreprises et les micro-entreprises. Dans les petites et moyennes entreprises (PME), où les revenus atteignent au moins 50 millions de Ft (156,000 82 euros), le nombre de femmes dirigeantes est beaucoup plus faible. Dans ces entreprises, XNUMX % des dirigeants sont des hommes.
Les grandes industries pourraient avoir un plus grand nombre de femmes dirigeantes car il existe certains secteurs où les femmes sont surreprésentées, par exemple dans les banques, les compagnies d'assurance, les cabinets comptables.
Les micro-entreprises sont dirigées par des femmes principalement parce qu'elles veulent un endroit avec des horaires flexibles et plus de temps à passer avec leurs enfants.
Il est intéressant de noter que selon une enquête réalisée par Cox Business, le temps libre n'est pas la principale raison pour laquelle les femmes créent leur propre entreprise. Il est beaucoup plus courant qu'ils ne veulent tout simplement pas travailler pour quelqu'un d'autre, rendre compte à un patron. Une autre raison est qu'ils veulent plus de contrôle sur leur vie et une chance de travailler dans un domaine qui les passionne. Bien que les raisons pour lesquelles les hommes créent leur propre entreprise soient probablement assez similaires.
Cependant, la situation des femmes entrepreneures n'est pas aussi bonne que ces chiffres voudraient le montrer. Selon une enquête réalisée par MasterCard, la Hongrie n'est que le 41e sur 57 pays. Index des femmes entrepreneures de MasterCard révèle comment des éléments tels que l'accès aux services financiers et la facilité de faire des affaires influencent le succès de ces femmes.
L'OCDE affirme que les hommes et les femmes ont la même confiance en leur avenir, une fois qu'ils parviennent à lancer leur entreprise. Il existe encore des différences entre les salaires des hommes et des femmes, que l'on parle d'eux en tant qu'employeurs ou entrepreneurs. Mais il a été démontré que les femmes entrepreneurs gagnent moins que les hommes parce qu'elles passent moins de temps à travailler.
Beaucoup de femmes deviennent entrepreneures par nécessité,
mais cela pourrait impliquer beaucoup de choses. Cela pourrait signifier qu'ils ont besoin de ce genre de liberté pour poursuivre leur carrière, organiser leur emploi du temps ou avoir du temps pour leur famille.
La source: uzletresz.hu
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