हंगरी के 150,000 सार्वजनिक उपयोगिता कर्मचारी हड़ताल के कगार पर?
दुर्भाग्य से, पिछले कुछ हफ्तों से, सार्वजनिक उपयोगिता कंपनियों के ट्रेड यूनियन हंगरी सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के तत्काल नियोक्ताओं के साथ उचित सुनवाई और बातचीत की प्रतीक्षा कर रहे हैं। यदि चीजें विकसित नहीं होती हैं, तो सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को उनकी जरूरतों पर जोर देने में मदद करने के लिए उन्हें अन्य उपकरणों का सहारा लेना पड़ सकता है।
के अनुसार सूचीजिम्मेदार अधिकारियों और इसमें शामिल अन्य लोगों के साथ ठीक से संवाद करने के कई हफ्तों के असफल प्रयासों के बाद, सार्वजनिक उपयोगिता कंपनियों के ट्रेड यूनियनों ने एक अल्टीमेटम की घोषणा की है और
वे सामूहिक श्रमिक संघर्ष की स्थिति की घोषणा करके चीजों को और आगे ले जाने वाले हैं, जिसे हड़ताल का अग्रदूत माना जा सकता है।
जैसा कि इंडेक्स ने रिपोर्ट किया है, सार्वजनिक उपयोगिता कंपनियों के ट्रेड यूनियन पूरे वर्ष से न केवल प्रत्यक्ष नियोक्ताओं से बल्कि सरकार से भी वेतन वृद्धि के उचित प्रस्तावों की प्रतीक्षा कर रहे हैं, लेकिन कोई प्रभाव नहीं पड़ा। इतना ही नहीं, वे केवल बातचीत का वादा करते रहते हैं और फिर कुछ नहीं होता।
हाल ही में, यह वादा किया गया था कि ट्रेड यूनियनों, प्रत्यक्ष नियोक्ताओं और सरकार के बीच तीन-तरफ़ा बातचीत, यानी सार्वजनिक उपयोगिता परामर्श फोरम (कोज़्सज़ोलगाल्टाटो वल्लालकोज़ासोक कोनज़ुल्टासिओस फ़ोरुमा - केवीकेएफ) का पूर्ण सत्र पिछले शुक्रवार को आयोजित किया जाएगा। लेकिन अंत में यह बातचीत नहीं हो पाई- 24 की सूचना दी.
इंडेक्स की जानकारी के मुताबिक बातचीत की बजाय
सार्वजनिक उपयोगिताओं के लिए ट्रेड यूनियन, जो राज्य के स्वामित्व वाली उपयोगिताओं में काम करने वाले लगभग 150,000 लोगों का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं
- जिसमें जल उपयोगिताएँ, सड़क और रेलवे यातायात, ऊर्जा कंपनियाँ और डाक सेवाएँ शामिल हैं - ने एक हित समन्वय और संचालन किया है
ने तत्काल नियोक्ताओं और सरकार दोनों को एक अल्टीमेटम दिया है।
एलआईजीए ट्रेड यूनियनों के अध्यक्ष मेलिंडा मेस्ज़ारोस के अनुसार, यदि सप्ताह के पहले भाग के दौरान, उन्हें बातचीत पर कोई सार्थक इरादा नहीं मिलता है, तो वे सामूहिक श्रमिक संघर्ष की स्थिति की घोषणा करने का सहारा लेंगे, जिसे हड़ताल का अग्रदूत माना जा सकता है। .
सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी जनवरी से पूर्वप्रभावी रूप से न्यूनतम 6% सकल वार्षिक वेतन वृद्धि प्राप्त करना चाहेंगे।
इमरे पल्कोविक्स ने कहा, यह लगभग HUF 28 बिलियन (€ 77.8 मिलियन) है सूची. ट्रेड यूनियनों को उम्मीद है कि 2020 में वेतन वृद्धि प्राप्त होगी, परिवहन कंपनियों को वेतन वृद्धि के लिए धन प्राप्त करने के अलावा, वर्ष के अंत में, सरकार ने MÁV-VOLÁN समूह को कुल HUF 60 बिलियन का मुआवजा दिया है ( € 166.7 मिलियन) महामारी के कारण यात्रियों की कमी के लिए - जानोस मेलेग ने इंडेक्स को कहा।
स्रोत: इंडेक्स.हू, 24.हू
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