जैसा कि हमने कल रिपोर्ट किया था, हंगरी की बेरोजगारी दर नवंबर में 3.7 प्रतिशत थी, जो अक्टूबर में 3.9 प्रतिशत थी, केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने बुधवार को कहा। यह दर 15 से 74 वर्ष की आयु के लोगों के बीच बेरोजगारी को कवर करती है। कुल मिलाकर, 179,200 बेरोजगार थे, अक्टूबर की तुलना में 9,400 कम और एक साल पहले इसी महीने की तुलना में 10,200 कम थे।
नवंबर से तीन महीनों में रोलिंग एवरेज बेरोज़गारी दर 3.6 प्रतिशत थी। केएसएच ने उल्लेख किया कि राष्ट्रीय रोजगार सेवा (एनएफएसजेड) के आंकड़ों से पता चलता है कि नवंबर के अंत में 242,000 पंजीकृत नौकरी तलाशने वाले थे, जो बारह महीने पहले की तुलना में 18.3 प्रतिशत कम है।
नवंबर में 15-74 आयु वर्ग के लिए रोजगार दर 63.7 प्रतिशत थी, जो अक्टूबर में 63.8 प्रतिशत थी। कुल मिलाकर, 4,677,500 कार्यरत थे, अक्टूबर की तुलना में 10,300 कम लेकिन बारह महीने पहले की तुलना में 45,100 अधिक। आयु वर्ग में आर्थिक रूप से सक्रिय लोगों की संख्या 4,856,600 थी, जो कि 66.1 प्रतिशत की गतिविधि दर है।
नवंबर से तीन महीनों में रोलिंग एवरेज बेरोज़गारी दर 3.6 प्रतिशत थी। केएसएच ने उल्लेख किया कि राष्ट्रीय रोजगार सेवा (एनएफएसजेड) के आंकड़ों से पता चलता है कि नवंबर के अंत में 242,000 पंजीकृत नौकरी तलाशने वाले थे, जो बारह महीने पहले की तुलना में 18.3 प्रतिशत कम है।
नवंबर में 15-74 आयु वर्ग के लिए रोजगार दर 63.7 प्रतिशत थी, जो अक्टूबर में 63.8 प्रतिशत थी। कुल मिलाकर, 4,677,500 कार्यरत थे, अक्टूबर की तुलना में 10,300 कम लेकिन बारह महीने पहले की तुलना में 45,100 अधिक। आयु वर्ग में आर्थिक रूप से सक्रिय लोगों की संख्या 4,856,600 थी, जो कि 66.1 प्रतिशत की गतिविधि दर है।
विश्लेषकों ने एमटीआई को बताया कि हंगरी पूर्ण रोजगार के करीब पहुंच रहा है, और श्रम बाजार में मजबूत वृद्धि जल्द ही कम हो सकती है।
सज़ादवेग संस्थान के गैबोर रेगुस ने बढ़ती श्रम की कमी पर प्रकाश डाला, और कहा कि केवल अधिक मूल्य वर्धित नौकरियां पैदा करने से ही अर्थव्यवस्था का विस्तार हो सकता है।
ताकारेकबैंक के एंड्रस होर्वाथ ने कहा कि पिछले डेढ़ साल पहले देखा गया श्रम की कमी और मजबूत मजदूरी प्रतिस्पर्धा की विशेषता वाला बाजार साल के अंत में मुद्रास्फीति के साथ जुड़े उल्टा जोखिमों के साथ फिर से शुरू हुआ था।
ताकारेकबैंक के एंड्रस होर्वाथ ने कहा कि पिछले डेढ़ साल पहले देखा गया श्रम की कमी और मजबूत मजदूरी प्रतिस्पर्धा की विशेषता वाला बाजार साल के अंत में मुद्रास्फीति के साथ जुड़े उल्टा जोखिमों के साथ फिर से शुरू हुआ था।
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स्रोत: एमटीआई
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