मग्यार टेलीकॉम 4-दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरूआत का परीक्षण कर रहा है
4 दिवसीय कार्य सप्ताह का मुद्दा अधिक से अधिक जगहों पर उठाया जा रहा है। मग्यार टेलीकॉम समूह अब कतार में शामिल हो रहा है: एक परीक्षण अवधि के दौरान, 4 समूह जुलाई और अक्टूबर के बीच 4-दिवसीय कार्य सप्ताह में बदल जाएंगे।
कम काम, समान वेतन
हाल के वर्षों में 4-दिवसीय कार्य सप्ताह के बारे में काफी चर्चा हुई है। विचार यह है कि कर्मचारी 4 के बजाय 5 दिन काम करते हैं। हालांकि, आपका वेतन कम नहीं होता है।
हंगरी में, मग्यार टेलीकॉम कॉर्पोरेट क्षेत्र की पहली कंपनी है जिसने 4-दिवसीय वर्कवीक प्रोजेक्ट लॉन्च किया है।
वे एक प्रतिनिधि राष्ट्रीय सर्वेक्षण भी शुरू करेंगे। इसका उद्देश्य यह पता लगाना है कि देश में नियोक्ता और कर्मचारी अभिनव समाधान के बारे में क्या सोचते हैं।
अमेरिका और बेल्जियम में, कई कंपनियों ने पहले ही अपने परिचालन का पुनर्गठन किया है, Telex.hu रिपोर्ट. यूके में, दुनिया का सबसे बड़ा इसी तरह का प्रयोग अब चल रहा है, जिसमें 70 कंपनियां हिस्सा ले रही हैं।
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क्या लाभ हैं?
विदेशों में जिन संगठनों ने 4-दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरुआत की है, उन्होंने बेहतर कार्य-जीवन संतुलन और कम बीमार अवकाश की सूचना दी है। इसके अलावा, श्रमिकों की उत्पादकता अधिक है, 444.hu रिपोर्ट।
मग्यार टेलीकॉम जुलाई और अक्टूबर के बीच 4 टीमों के साथ नए समाधान का परीक्षण कर रहा है।
एक 4-दिवसीय कार्य सप्ताह को समर्थन और ग्राहक-सामना करने वाले दोनों क्षेत्रों में पेश किया गया है। "प्रयोग हमारा मूल मूल्य है, हम लगातार और साहसपूर्वक नई चीजों की कोशिश करते हैं जो हमें विश्वास है कि हमारे संचालन में सुधार कर सकते हैं और हमारे सहयोगियों के जीवन के विकास और गुणवत्ता को बढ़ा सकते हैं। कार्य-जीवन संतुलन और कुशल, लक्ष्य-उन्मुख कार्य को ध्यान में रखते हुए, हमने चार टीमों के साथ अक्टूबर के अंत तक एक परीक्षण अवधि शुरू करने का निर्णय लिया, यह देखने के लिए कि 4-दिवसीय कार्य पैटर्न कैसे काम करता है।
साथ ही, हम इस मुद्दे पर श्रम बाजार के हितधारकों के साथ बातचीत शुरू करने के लिए एक व्यापक शोध अध्ययन भी तैयार कर रहे हैं।"
परियोजना की पृष्ठभूमि पर मुख्य लोग अधिकारी, ज़ुज़सन्ना फ़्रीडल ने कहा।
4 महीने की परीक्षण अवधि का मुख्य उद्देश्य जानकारी इकट्ठा करना है।
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स्रोत: 444.हू, टेलेक्स.हू
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