मजदूरों की कमी के कारण बंद
जैसा कि हम पहले से ही की रिपोर्टहंगरी श्रम की कमी के साथ कठिन संघर्ष करता है जो अर्थव्यवस्था के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करता है। वास्तव में, वाणिज्य सबसे अधिक प्रभावित लोगों में से है। कारण सरल है: बेहतर वेतन के लिए विदेशों में अधिक से अधिक काम करना। इसलिए, बहुराष्ट्रीय सुपरमार्केट चेन पसंद करते हैं Aldi वेतन बढ़ाने का फैसला किया है। हालांकि, कॉप जैसी खाद्य आपूर्ति श्रृंखलाओं के लिए अपनी जमीन पकड़ना अधिक से अधिक कठिन है, जो ग्रामीण इलाकों में ज्यादातर छोटी दुकानों के मालिक हैं। कार्यबल और क्रय शक्ति की कमी के कारण गांवों और छोटे शहरों में उनकी दुकानों की स्थिति विशेष रूप से खराब है। इस प्रकार, उनकी कई दुकानें पूरे सप्ताह के दौरान केवल कुछ घंटों के लिए खुलती हैं – के अनुसार Index.hu.
लेबर की कमी गंभीर समस्याएं पैदा करती है
वास्तव में, Coop की देश भर में 5,000 से अधिक दुकानें हैं, और टेस्को के बाद इसका दूसरा सबसे बड़ा राजस्व है। इसके अलावा, इसमें कुल मिलाकर 30 हजार दुकान सहायक, कैशियर, स्टॉक सहयोगी और अन्य कर्मचारी हैं। इस प्रकार, यह इस क्षेत्र के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है, जिसकी दुकानें ज्यादातर गांवों और छोटे शहरों में हैं।
हालांकि, ये दुकानें एक के बाद एक बंद हो जाती हैं या खुलने का समय कम कर देती हैं।
इसका मुख्य कारण मजदूरों की कमी है। हालांकि हंगरी की अर्थव्यवस्था और वेतन बढ़ रहे हैं, हंगरी के विभिन्न क्षेत्रों के बीच भारी असमानताएं हैं। उदाहरण के लिए, बुडापेस्ट और एक छोटे से देश के गाँव में क्रय शक्ति समान नहीं है। इस प्रकार, वेतन और खपत समान नहीं हो सकते। नतीजतन, कॉप बड़े शहरों में अच्छा करता है, लेकिन
उनकी दुकानें छोटे गांवों में अस्तित्व के लिए संघर्ष करती हैं।
सरकार की अनिवार्य वेतन वृद्धि फिनिशिंग स्ट्रोक हो सकती है
कॉप मुख्य रूप से छोटे गांवों में मजबूत है जहां लोग गरीब हैं। वास्तव में, ये दुकानें उन्हें अपनी जरूरत की चीजें खरीदने का एकमात्र अवसर प्रदान करती हैं। इस प्रकार, उनका बंद होना सबसे कमजोर सामाजिक वर्गों को बुरी तरह प्रभावित करता है और गांवों की जनसंख्या प्रतिधारण क्षमता को कम करता है।
मौजूदा हालात के लिए सरकार भी जिम्मेदार है। ओर्बन की कैबिनेट ने 2016 में फैसला किया कि वह गारंटीशुदा न्यूनतम वेतन को 129 हजार फ़ोरिंट (EUR 416.8) से बढ़ाकर 181 हज़ार फ़ोरिंट (EUR 584.81) कर देगा, जिसका अर्थ है 40% की वृद्धि।
कई लोगों का कहना है कि यह फैसला छोटी दुकानों के लिए अंतिम पड़ाव साबित हो सकता है। यह है क्योंकि
ये दुकानें इतना पैसा नहीं दे सकतीं क्योंकि उनके पास ऐसा करने के लिए पर्याप्त आय नहीं है।
कॉप को चाहिए सरकार की मदद
एल्डी और टेस्को जैसी आर्थिक रूप से मजबूत श्रृंखलाएं और भी बड़ी वृद्धि दे सकती हैं। जबकि एल्डी 272 से प्रत्येक दुकान सहायक को शुरुआती सकल वेतन के रूप में कम से कम 882 हजार (EUR 2018) प्रति माह का भुगतान करता है, छोटी दुकानों के लिए, यहां तक कि अनिवार्य 181 हजार फॉरिंट भी असहनीय है। नतीजतन, उन्होंने अपने कार्यबल को बड़ी जंजीरों में खोना शुरू कर दिया। वास्तव में,
वे वर्तमान में अपने पदों का 10-15 प्रतिशत नहीं भर सकते हैं।
कॉप पहले ही कई बार चेतावनी दे चुका है कि वे अनिवार्य वेतन वृद्धि और श्रम की कमी के कारण होने वाली समस्याओं से अकेले नहीं निपट सकते। जबकि शहरों में उनकी दुकानें अच्छी तरह से काम करती हैं, छोटी बस्तियों में पहले से ही 40-50 दुकानें हैं जो पूरे सप्ताह में केवल कुछ घंटों के लिए खुलती हैं। हालांकि सरकार ने अलग-अलग कर कटौती या प्रत्यक्ष वित्तीय सहायता में मदद करने का वादा किया था, फिर भी कुछ नहीं हुआ। इसके अलावा, विशेषज्ञों का कहना है कि
ब्रसेल्स संभवतः छोटी बस्तियों में सकारात्मक रूप से भेदभाव करने वाली दुकानों में किसी भी सरकारी कर कटौती को समाप्त कर देगा।
यानी इन दुकानों की मदद करना आसान नहीं होगा।
स्रोत: index.hu, डेली न्यूज हंगरी
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