अगले साल के न्यूनतम वेतन पर परामर्श शुरू
नवप्रवर्तन और प्रौद्योगिकी मंत्रालय ने मंगलवार को कहा कि वीकेएफ, नियोक्ताओं, यूनियनों और सरकार के एक मंच पर अगले साल के न्यूनतम वेतन और कुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी पर विचार-विमर्श शुरू हो गया है।
सामाजिक साझेदारों ने मंगलवार के दौर की वार्ता में सहमति व्यक्त की कि न्यूनतम वेतन को अगले वर्ष एक चरण में बढ़ाकर 200,000 फ़ोरिंट (EUR 571) किया जाना चाहिए। कुशल मजदूरों के लिए न्यूनतम मजदूरी के संबंध में, नियोक्ता पक्ष ने सुझाव दिया कि इसे दो चरणों में बढ़ाया जाना चाहिए, पहले अगले साल से और फिर 1 जनवरी 2023 से, नियोक्ता संगठन के अध्यक्ष ने एमटीआई को बताया। वृद्धि की सीमा इस बात पर निर्भर करेगी कि सरकार नियोक्ताओं को किस मुआवजे की पेशकश करेगी, ज़ोल्टन स्ज़ोके ज़ेड ने कहा।
कर्मचारी पक्ष की ओर से, लीगा यूनियनों के मेलिंडा मेस्ज़ारोस ने कहा कि उन्हें यह देखने की आवश्यकता होगी कि सरकार व्यवसायों को क्या सब्सिडी प्रदान करेगी क्योंकि यदि ये महत्वपूर्ण हैं, तो उनका मानना है कि कुशल श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन एक कदम में बढ़ाया जाना चाहिए। न्यूनतम मजदूरी के साथ। उसने नोट किया कि पिछले वर्षों में न्यूनतम कमाई करने वालों की संख्या 200,000 और 300,000 के बीच थी, जबकि कुशल श्रमिकों के रूप में न्यूनतम वेतन प्राप्त करने वालों की संख्या 700,000 और 800,000 के बीच थी।
मंत्रालय ने रोजगार नीति के लिए राज्य सचिव सैंडोर बोडो का हवाला देते हुए कहा कि सरकार ने नवीनतम राष्ट्रीय परामर्श सार्वजनिक सर्वेक्षण में व्यक्त हंगरी के लोगों की राय के अनुरूप न्यूनतम वेतन की राशि को 200,000 फ़ोरिंट तक बढ़ाने की योजना बनाई है।
मंत्रालय ने एक बयान में कहा कि परामर्श कुछ हफ्तों के भीतर जारी रहेगा।
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स्रोत: एमटीआई
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सभी परामर्शों के साथ क्या है, बस आगे बढ़ें और न्यूनतम वेतन बढ़ाएं। सरकार हमेशा यह मान रही है कि वृद्धि आसन्न है, इसलिए ऐसा करें।