हंगरी के श्रम बाजार का संकट
नौसिखिए कुशल श्रम की भारी कमी है, जैसा कि Profession.hu की रिपोर्ट से पता चला है। कई वर्षों का अनुभव अब एक मानदंड नहीं है। पिछले तीन महीनों के दौरान 34,700 से अधिक नए नौकरी विज्ञापन प्रस्तुत किए गए। यह डेटा पिछले साल की दूसरी तिमाही से 11 प्रतिशत अधिक है।
के अनुसार फोर्ब्स.हु, इतने विज्ञापन कभी नहीं आए पेशा.हू का वेबसाइट: हाल के तीन महीनों में, प्रति माह औसतन 4000 नियोक्ताओं ने खुद को विज्ञापित किया। 24,000 उपयोगकर्ता 45,000 नए ग्राहक पहले ही अपना सीवी अपलोड कर चुके हैं। पिछले वर्ष की तुलना में दोनों पहलुओं में संख्या में लगभग 20 प्रतिशत की वृद्धि हुई। वृद्धि की बढ़ती कमी से संबंधित हो सकता है कुशल श्रमिक और कर्मचारियों के लिए मौसमी जरूरत है खानपान उद्योग. अंतर्राष्ट्रीय दरों की तुलना में हंगरी में प्रति विज्ञापन आवेदनों की संख्या अभी भी अधिक है।
स्किल्ड लेबर की सबसे ज्यादा जरूरत है
Profession.hu के आंकड़ों के अनुसार, अधिकांश विज्ञापन कुशल श्रम (21%), मैनुअल और अकुशल नौकरियों (13%), और बिक्री और बाजार से संबंधित नौकरियों (8%) की मांग करते हैं। कंपनियों को पिछले साल की तुलना में 61% अधिक अकुशल श्रमिकों की आवश्यकता है, ज्यादातर भवन निर्माण उद्योग और विदेशों में जाने वाली श्रम शक्ति के लिए धन्यवाद। दुकान सहायकों, शारीरिक और अकुशल श्रमिकों और प्रोग्रामरों की सबसे अधिक आवश्यकता है।
आवश्यकताएं कम हो रही हैं
यह भी आवेदकों की रिक्ति का परिणाम है कि आवश्यकताएं कम हो रही हैं। प्राथमिक या माध्यमिक शिक्षा विज्ञापित नौकरियों के 65.5 प्रतिशत के लिए आवेदन करने के लिए पर्याप्त है। 7 में से 10 से अधिक मामलों में अनुभव की आवश्यकता नहीं है। समान क्षेत्र में बिताए गए 1-3 वर्ष ज्यादातर मामलों में पर्याप्त संतोषजनक होते हैं। 67.3 प्रतिशत ऑनलाइन नौकरी चाहने वालों के पास माध्यमिक शिक्षा है और 8.23 प्रतिशत के पास प्राथमिक शिक्षा है। उनमें से ज्यादातर के पास तीन साल से कम का अनुभव है।
बिक्री और कार्यालय की नौकरियां सबसे लोकप्रिय हैं
अधिकांश आवेदन बिक्री और विपणन नौकरियों के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं; सबसे लोकप्रिय पद प्रतिनिधि पद हैं। दूसरा सबसे अधिक आवेदन प्रशासन की नौकरियों के लिए भेजा गया, इसके बाद अकुशल नौकरियों जैसे दुकान सहायकों और लेखाकारों, या शारीरिक श्रम के लिए। व्हाइट-कॉलर और ब्लू-कॉलर नौकरियों की दर जरूरतों और आपूर्ति दोनों में काफी असंतुलित लगती है।
बुडापेस्ट (55%) और पेस्ट काउंटी कुल (14.7%) में सबसे अधिक नौकरी की पेशकश वाले क्षेत्र हैं। राजधानी में सबसे ज्यादा जरूरत कर्मचारियों की दुकान सहायकों, अकुशल श्रमिकों और आईटी डेवलपर्स की है।
सीई: बीएम
स्रोत: फोर्ब्स.हु
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