वित्त मंत्री ने शुक्रवार को कहा कि सरकार हंगरी की कंपनियों के अनुसंधान और विकास को बढ़ावा देने के लिए 137 बिलियन फॉरिंट (EUR 383m) की "असाधारण उच्च राशि" समर्पित कर रही है। इस बीच, हंगरी में औसत मजदूरी मई में वार्षिक 8.2 प्रतिशत बढ़ी, केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने शुक्रवार को कहा।
टेंडर का लाभ उठाने वाली कंपनियों की संख्या 300 तक पहुंच सकती है, मिहाली वर्गा ने फेसबुक पर एक वीडियो में कहा, यह योजना अर्थव्यवस्था को फिर से शुरू करने और बदलते वैश्विक आर्थिक माहौल में प्रतिस्पर्धी बने रहने का हिस्सा थी। बनाने वाली कंपनियां
नए उत्पाद, प्रौद्योगिकियां या सेवाएं सरकारी अनुदान के लिए आवेदन कर सकती हैं।
उन्होंने कहा कि नवोन्मेष, औद्योगिक अनुसंधान और परिसंपत्ति अधिग्रहण भी योजना के प्रतिस्पर्धी मानदंडों में शामिल हैं।
इस बीच, औसत सकल वेतन 431,600 फॉरिंट्स (यूरो 1,204) आया, जबकि शुद्ध आय 287,000 थी। बोनस के लिए लेखांकन नहीं करने वाला सकल वेतन सालाना 402,900 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 7.8 फ़ोरिंट आया।
निजी क्षेत्र में सकल वेतन में 6.7 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन में 10.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
वर्ष के पहले पांच महीनों में, सकल और शुद्ध औसत मजदूरी दोनों में वार्षिक 9.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
स्रोत: एमटीआई
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1 टिप्पणी
खैर, मजदूरी में वृद्धि क्यों हो रही है जबकि वास्तव में किसी का वेतन नहीं बढ़ा है या हमें पहले इस्तीफा देना होगा और फिर 10% वेतन वृद्धि की उम्मीद के साथ फिर से रोजगार की उम्मीद करनी होगी।
इस तरह के क्लैप ट्रैप को पढ़ना बकवास है।