आपातकालीन अवधि के दौरान स्वास्थ्य कर्मियों को नौकरी छोड़ने से मना किया जाता है
ओर्बन सरकार ने संक्रमणकालीन अवधि बढ़ा दी है, इसलिए हंगरी में स्वास्थ्य सेवा का कानूनी संबंध 1 मार्च, 2021 को ही लागू होगा। बहरहाल, डॉक्टरों और नर्सों को अगले साल जनवरी से नए वेतनमान के अनुसार भुगतान किया जाएगा, लेकिन यह एक प्रतिबंध है कि कोई भी स्वास्थ्यकर्मी आपातकाल के दौरान अपना इस्तीफा नहीं दे सकता है।
पर आधारित लिखना सूची, इनका खुलासा हुआ हंगेरियन राजपत्र शनिवार रात को प्रकाशित हुआ। सेवा समाप्ति पर रोक के संबंध में, 530/2020. सरकारी आदेश की धारा 2 में कहा गया है कि
“एक स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता और Eszjtv द्वारा कवर किए गए एक स्वास्थ्य सेवा प्रदाता द्वारा नियोजित एक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर। सरकारी डिक्री 478/2020 में घोषित आपातकालीन स्थिति की अवधि के दौरान - असाधारण समाप्ति के अपवाद के साथ - स्वास्थ्य सेवा प्रदाता के साथ अपने कानूनी संबंध को समाप्त नहीं कर सकते हैं। (XI.3.) (अब से: आपातकालीन स्थिति)।”
सरकार ने हंगेरियन मेडिकल चैंबर और हंगेरियन रेजिडेंट्स एसोसिएशन द्वारा प्रस्तावित कई संशोधनों को स्वीकार कर लिया, क्योंकि मूल लक्ष्य 1 जनवरी 2021 तक स्वास्थ्य सेवा कानूनी संबंध के लिए नए अनुबंध समाप्त करना था। इसे दो महीने के लिए बढ़ा दिया गया है, और एक के अनुसार एमटीआई द्वारा समीक्षा किए गए बयान के अनुसार, मानव संसाधन मंत्रालय तीन महीने के विस्तार की उम्मीद कर रहा है - पोर्टफोलियो विरोधाभास की ओर ध्यान आकर्षित करता है कि जबकि सरकारी डिक्री 1 मार्च 2021 को स्वास्थ्य सेवा कानूनी संबंध की शुरुआत करती है, मानव क्षमता मंत्रालय लिखता है कि स्वास्थ्य सेवा कानूनी संबंध 1 अप्रैल 2021 को पेश किया जाएगा।
अपने पहले फेसबुक पोस्ट में, टिप्पणी के लिए, हंगेरियन रेजिडेंट्स एसोसिएशन ने नोट किया कि, अब तक की खबरों के विपरीत, सरकार का आदेश है:
- यह न बताएं कि हर मामले में, अस्पताल का राष्ट्रीय महानिदेशक नियोक्ता के अधिकारों का प्रयोग करता है,
- दूसरी नौकरियों के लाइसेंस की समय सीमा 2023 तक नहीं बढ़ाई जाएगी,
- न ही उनमें यह तथ्य शामिल है कि जिनके पास वर्तमान में ऐसा अनुबंध है वे अभी भी 2022 के अंत तक उद्यमी के रूप में काम कर सकते हैं।
हंगेरियन रेजिडेंट्स एसोसिएशन के अनुसार, राष्ट्रीय अस्पताल निदेशक प्रत्येक अस्पताल के लिए समय सीमा के बिना उद्यमियों के काम के लाइसेंस पर निर्णय ले सकते हैं, और दूसरी नौकरियों को संभवतः कैस्केडिंग के सिद्धांत के अनुसार अनुमोदित किया जा सकता है। शहर के अस्पताल कर्मचारी के मामले में, काउंटी अस्पताल का प्रमुख निर्णय ले सकता है, और काउंटी अस्पताल का कर्मचारी राष्ट्रीय अस्पताल महानिदेशालय की मंजूरी के साथ कहीं और काम कर सकता है।
सरकार का आदेश है कि मरीज की देखभाल की सुरक्षा बनाए रखने के लिए ही दूसरा स्थान दिया जा सकता है, यहां तक कि स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता के रोजगार के स्थायी स्थान के अलावा किसी अन्य स्वास्थ्य सेवा प्रदाता को भी। व्यक्ति को कम से कम दस कार्य दिवस पहले सेकेंडमेंट के बारे में लिखित रूप में सूचित किया जाएगा, जिसमें कार्य की अवधि, पारिश्रमिक और संबंधित आवास के साथ-साथ यात्रा संबंधी मामले भी शामिल होंगे। अवधि के संदर्भ में, सेकेंडमेंट किसी भी 44-महीने की अवधि में कुल 352 कार्य दिवस या 12 घंटे से अधिक नहीं हो सकता है। आप असाइन नहीं कर सकते:
- एक महिला के गर्भवती होने से लेकर बच्चे के तीन वर्ष का होने तक;
- जिन्हें परिवार सहायता अधिनियम के अनुसार बड़े परिवार माना जाता है;
- जो लोग 6 वर्ष से कम आयु के बच्चों का अकेले पालन-पोषण कर रहे हैं, और यदि 16 वर्ष से कम आयु के बच्चे के माता-पिता दोनों चिकित्सा सेवा संबंध में हैं, तो केवल एक माता-पिता को नियुक्त किया जा सकता है;
- जो लोग व्यक्तिगत रूप से अपने रिश्तेदारों की देखभाल करते हैं;
- जिन लोगों ने कम से कम 50 प्रतिशत स्वास्थ्य क्षति प्रमाणित की है;
- निवासियों को उनकी व्यावसायिक परीक्षा से पहले छह महीने के भीतर;
- जो लोग वृद्धावस्था पेंशन के हकदार हैं और अपने दूसरे पेंशन के लिए सहमति नहीं देते हैं।
स्रोत: Index.hu
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