यहाँ वे कारण हैं जिनकी वजह से हंगेरियन नाखुश हैं
गतिशील रूप से बढ़ती अर्थव्यवस्था के बावजूद, हंगरीवासी दो या तीन साल पहले की तुलना में अधिक खुश नहीं हैं। इसके विपरीत, कई लोगों को काम से संबंधित समस्याएं होती हैं, vg.hu लिखते हैं।
केएसएच (हंगेरियन सेंट्रल स्टैटिस्टिकल ऑफिस) के सबसे हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, हंगरीवासी 2014 की तुलना में 2013 में अधिक खुश नहीं थे। बढ़ती अर्थव्यवस्था, नई नौकरियां और बढ़ता वेतन अभी भी हंगरीवासियों को अधिक खुश नहीं कर रहा है। एक से दस के पैमाने पर लोगों की जीवन से संतुष्टि पिछले दो वर्षों से 6.1 पर रुकी हुई है। एक चौथाई से अधिक हंगेरियन बहुत संतुष्ट हैं, जबकि 5.2% अपने जीवन से बहुत असंतुष्ट थे।
कार्यस्थल में कई समस्याएं हैं, और 7.1 में संतुष्टि दर के 2013 अंक की तुलना में, 5.8 में यह केवल 2014 था। बदले हुए श्रम कोड और सिविल सेवकों की बढ़ी हुई संख्या का हंगरीवासियों पर सकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ा। लोगों ने औसतन 5.2 अंक देकर अपनी वित्तीय स्थिति को ख़राब बताया; हालाँकि यह 2013 की तुलना में थोड़ी वृद्धि है जब यह 5.3 था।
वित्तीय असंतोष का कारण संभवतः कमज़ोर श्रम बाज़ार में खोजा जा सकता है। किसी व्यक्ति की शिक्षा का स्तर जितना कम होगा, वह जीवन में उतना ही अधिक असंतुष्ट होगा: बुनियादी शिक्षा वाले लोगों को सबसे कम, औसतन 5.3 अंक मिले, जबकि उच्च शिक्षा वाले लोग सबसे अधिक संतुष्ट थे और उन्हें औसतन 7 अंक मिले।
आवास की स्थिति भी बदतर होती जा रही है, और सरकार की आवास सहायता की सख्त आवश्यकता है। लोग अपने व्यक्तिगत संबंधों से सबसे अधिक संतुष्ट हैं, हालाँकि यह संख्या भी कम हो रही है।
इस सवाल पर कि पिछले महीने में वे कितनी बार खुश रहे, अधिकांश वयस्क आबादी (57%) ने कहा कि वे ज्यादातर या हमेशा खुश थे, 15% ने कहा कि वे कभी-कभार या कभी खुश नहीं थे, और 28% कभी-कभार खुश थे। .
युवा वयस्क सबसे अधिक खुश थे (6.9 अंक), और उम्र के साथ स्कोर कम हो रहा था। 74 वर्ष से ऊपर के लोग जीवन से सबसे कम संतुष्ट थे।
अन्य लोगों पर हंगरीवासियों का भरोसा 2015 में भी सबसे कम रहा; यह औसतन 5 अंक था, 2013 की तुलना में कम, जब यह 5.3 था। विशेषज्ञों का कहना है कि विश्वास और सकारात्मक सहयोग का संबंध समाज की एकता और भलाई से है। सर्वे से यह भी पता चला कि बड़े शहरों में रहने वाले लोगों को दूसरे लोगों पर ज्यादा भरोसा होता है.
कॉपी एडिटर: बीएम
स्रोत: vg.hu
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