हंगरी की अर्थव्यवस्था पूर्ण रोज़गार तक पहुँच गई है!?
केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने सोमवार को कहा कि हंगरी की तीन महीने की रोलिंग औसत बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च में 3.6 प्रतिशत तक पहुंच गई, जो पिछले तीन महीने की अवधि से अपरिवर्तित है और बारह महीने पहले 3.9 प्रतिशत से कम हो गई है।
यह दर 15 से 74 वर्ष की आयु के बीच बेरोजगारी को कवर करती है।
कुल मिलाकर, 165,700 बेरोजगार थे, पिछली अवधि की तुलना में 2,500 कम और एक साल पहले की तुलना में 12,200 कम।
15-24 आयु वर्ग में बेरोजगारी दर 11.2 प्रतिशत थी।
केएसएच ने कहा कि इस आयु वर्ग के बेरोजगारों की संख्या सभी बेरोजगारों में से पांचवें हिस्से से अधिक है।
काम से बाहर रहने वाले हंगरीवासियों ने इस अवधि के दौरान रोजगार की तलाश में औसतन लगभग 13.9 महीने बिताए, और 37.6 प्रतिशत बेरोजगार एक वर्ष या उससे अधिक समय से काम की तलाश में थे।
4,497,100 से 15 वर्ष के बच्चों के बीच नियोजित लोगों की संख्या 74 थी, जो एक साल पहले की समान अवधि की तुलना में 61,900 अधिक है। रोजगार दर 60.6 प्रतिशत अंक बढ़कर 1.0 प्रतिशत थी।
नियोजित लोगों की संख्या में पोषित कार्य कार्यक्रमों में 121,000 हंगेरियन और विदेश में काम करने वाले 108,900 शामिल हैं। घरेलू प्राथमिक श्रम बाजार में नियोजित लोगों की संख्या एक साल पहले की तुलना में 2.1 प्रतिशत बढ़कर 4,267,200 हो गई, जबकि पोषित श्रमिकों की संख्या में 23.6 प्रतिशत की गिरावट आई। विदेश में काम करने वालों की संख्या में 12.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
आईएनजी बैंक के मुख्य विश्लेषक पेटर विरोवैज ने कहा
हंगेरियन अर्थव्यवस्था अपनी वर्तमान श्रम बाजार संरचना को देखते हुए पूर्ण रोजगार तक पहुंच गई है।
एक महत्वपूर्ण श्रम बाजार सुधार के बिना बेरोजगारी दर शेष वर्ष के लिए 3.6 प्रतिशत के आसपास रह सकती है।
ताकारेकबैंक के विश्लेषक एंड्रस होर्वाथ ने कहा कि अधिक प्रतिस्पर्धी यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के प्रदर्शन के आधार पर रोजगार दर में लगभग 4 प्रतिशत अंक का सुधार हो सकता है। हालाँकि, उपलब्ध श्रम शक्ति कम कुशल है और इस सुधार के लिए सरकारी हस्तक्षेप और अधिक प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी।
एर्स्टे बैंक के विश्लेषक ओरसोल्या न्येस्ट कंपनियों में श्रमिकों की उच्च मांग है, प्राथमिक श्रम बाजार में अधिक लोगों को रोजगार दिया जा रहा है जो पोषित श्रमिकों की गिरती संख्या में परिलक्षित होता है।
जैसा कि हमने पहले लिखा था, पिछले 9 महीनों में हंगेरियन वर्क परमिट के बिना गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए खुली नौकरी भूमिकाओं की संख्या में 20 की वृद्धि हुई है। इसलिए हम ग्राहक सेवा में काम करने वाले सर्बियाई शेल्फ-स्टैकर्स और यूक्रेनियन से मिल सकते हैं। यहां और पढ़ें.
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स्रोत: एमटीआई
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