हंगेरियन एफएम: रिकॉर्ड कई जर्मन कंपनियां हंगरी में निवेश बढ़ाने की योजना बना रही हैं
अधिक जर्मन कंपनियों ने हंगरी में अपने निवेश को बढ़ाने और पहले से कहीं अधिक हंगरी को रोजगार देने की योजना बनाई है, विदेश मंत्री पेटर सिज्जार्तो ने शुक्रवार को सोफिया की यात्रा के दौरान कहा।
जर्मन-हंगेरियन चैंबर ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स (DUIHK) द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण पर टिप्पणी करते हुए, Szijárto ने फोन पर MTI को बताया कि जर्मन कंपनियों की संतुष्टि का स्तर और हंगरी में निवेश करने की उनकी इच्छा हमेशा हंगरी की अर्थव्यवस्था के लिए बहुत महत्वपूर्ण रही है। उन्होंने कहा कि छह हजार से अधिक जर्मन कंपनियां हंगरी में काम करती हैं, जिनमें कुल 300,000 से अधिक लोग कार्यरत हैं।
उन्होंने कहा कि सभी विदेशी देशों में, हंगरी की अर्थव्यवस्था के प्रदर्शन पर जर्मनी का सबसे मजबूत प्रभाव है।
आधे से अधिक जर्मन कंपनियां हंगरी में निवेश बढ़ाने की योजना बना रही हैं और दो-तिहाई अधिक लोगों को रोजगार देने की योजना बना रही हैं, "जिसका अर्थ है कि अधिक हंगरी के लोगों को काम मिलेगा और अधिक हंगरी के परिवारों के पास सुरक्षित आजीविका होगी, अधिक हंगरी की कंपनियां मजबूत होंगी और हंगरी का निर्यात होगा महत्वपूर्ण रूप से बढ़ो, ”उन्होंने कहा। उन्होंने कहा कि लगभग 27 प्रतिशत हंगेरियन निर्यात जर्मनी को निर्देशित किया जाता है और बाहरी कारक, जैसे कि निवेश और निर्यात, का हंगरी के आर्थिक विकास पर बुनियादी प्रभाव है।
पिछले 12 वर्षों की तुलना में, का अनुपात जर्मन कंपनियां संतुष्ट उन्होंने कहा कि हंगरी में पर्यावरण वर्तमान में सबसे अधिक है, लगभग दो-तिहाई है।
"जर्मन-हंगेरियन आर्थिक सहयोग एक सफलता की कहानी है जो हंगरी के आर्थिक विकास पथ की स्थिरता और हंगरी में कार्यस्थलों की संख्या में वृद्धि का समर्थन करती है," सिज्जार्तो ने कहा।
DUIHK द्वारा सर्वेक्षण की गई कुछ 68 कंपनियों में से लगभग 100 प्रतिशत ने कहा कि उनके व्यवसाय की स्थिति "अच्छी" है, वसंत में किए गए एक सर्वेक्षण में 55 प्रतिशत से अधिक है।
प्रतिशत 2005 के बाद से उच्चतम स्तर पर पहुंच गया।
लगभग 52 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने अपनी स्थिति में सुधार की उम्मीद की, जबकि सिर्फ 4 प्रतिशत ने गिरावट का संकेत दिया।
लगभग 56 प्रतिशत आने वाले बारह महीनों में बड़े पूंजीगत व्यय की योजना बनाते हैं और 61 प्रतिशत बनाने की उम्मीद करते हैं नए कर्मचारीवसंत सर्वेक्षण में क्रमश: केवल 40 प्रतिशत और 45 प्रतिशत से ऊपर।
स्रोत: एमटीआई
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