जनवरी में हंगेरियन सकल मजदूरी में 10.6 पीसी वर्ष/वर्ष की वृद्धि हुई
केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने शुक्रवार को कहा कि जनवरी में हंगरी में औसत सकल वेतन साल दर साल 10.6 प्रतिशत बढ़कर 343,469 फ़ोरिंट (EUR 1,070) हो गया।
शुद्ध वेतन उसी गति से बढ़ा, जो 228,407 फ़ोरिंट तक पहुंच गया।
हंगरी में वेतन वृद्धि लगभग दो वर्षों से दोहरे अंक में रही है, क्योंकि सरकार, नियोक्ता और यूनियन कई मुद्दों पर सहमत हुए हैं। पेरोल कर में कटौती के साथ न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी।
जनवरी में 2.7 प्रतिशत की बारह महीने की सीपीआई के साथ गणना करने पर, वास्तविक वेतन 7.7 प्रतिशत बढ़ गया था।
पोषित कार्य कार्यक्रमों में 112,400 हंगेरियन को छोड़कर, औसत सकल वेतन 9.6 प्रतिशत बढ़कर 354,200 अंक हो गया, जबकि शुद्ध मजदूरी उसी दर से बढ़कर 235,550 अंक हो गई।
पोषित श्रमिकों को छोड़कर, व्यापार क्षेत्र में औसत सकल वेतन, जिसमें राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियां भी शामिल हैं, 11.6 प्रतिशत बढ़कर 360,400 फ़ोरिंट हो गई। सार्वजनिक क्षेत्र में औसत वेतन 3.8 प्रतिशत बढ़कर 341,000 फ़ोरिंट हो गया।
केएसएच ने अपने डेटा सोर्सिंग में बदलावों को पहली बार जनवरी के आंकड़ों में देखा: यह मासिक डेटा संग्रह के अपने अभ्यास को चरणबद्ध कर रहा है और इसके बजाय राष्ट्रीय कर और सीमा शुल्क प्राधिकरण (एनएवी) से वेतन और हेडकाउंट पर डेटा प्राप्त कर रहा है और, जनता के मामले में क्षेत्र, राज्य के खजाने से।
केएसएच ने कहा कि डेटा प्रावधान के बोझ को कम करते हुए, नए स्रोत डेटा का एक समृद्ध सेट लाते हैं।
नए डेटा स्रोत लिंग वेतन अंतर की पुष्टि करते हैं: हंगरी में पूर्णकालिक नियोजित पुरुषों ने जनवरी में सकल 376,700 फ़ोरिंट अर्जित किए, जबकि महिलाओं ने 311,300 फ़ोरिंट अर्जित किए।
आंकड़ों पर टिप्पणी करते हुए, वित्त मंत्री मिहाली वर्गा ने कहा कि नौकरियों में वृद्धि के साथ-साथ वेतन में भी वृद्धि हुई है। उन्होंने कहा कि निजी क्षेत्र में वेतन वृद्धि सार्वजनिक क्षेत्र से भी अधिक है। बेहद कम बेरोज़गारी दर 3.6 प्रतिशत वित्त मंत्रालय के एक बयान में कहा गया है कि नियोक्ताओं को अपने वेतन में वृद्धि करके कुशल श्रमिकों को रखने के लिए मजबूर किया गया है।
उन्होंने कहा, लंबी अवधि में, व्यावसायिक क्षेत्र और सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन में अंतर नहीं होना चाहिए, यही कारण है कि पुलिस और रक्षा कर्मचारियों, स्वास्थ्य क्षेत्र में कुशल श्रमिकों और स्थानीय परिषद के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की गई है।
वर्गा ने कहा कि विसेग्राड समूह के देशों की तुलना में, 2010 और 2019 के बीच हंगरी में सकल औसत वेतन सबसे तेजी से बढ़ा।
जनवरी 2010 की तुलना में, शुद्ध औसत वेतन 64 प्रतिशत बढ़ गया है, एक बच्चे वाले परिवारों के मामले में 70 प्रतिशत, दो बच्चों वाले परिवारों में 83 प्रतिशत से अधिक और तीन या अधिक बच्चों वाले परिवारों के मामले में, शुद्ध औसत वेतन दोगुना हो गया है। कहा।
के+एच बैंक के वरिष्ठ विश्लेषक डेविड नेमेथ ने कहा कि वास्तविक वेतन वृद्धि इस साल लगातार चौथे वर्ष 7 प्रतिशत तक पहुंच सकती है, जो न्यूनतम वेतन वृद्धि और श्रम बाजार की कमी से समर्थित है। उन्होंने कहा, "यह कई कंपनियों के लिए समस्याग्रस्त हो सकता है।"
ताकारेकबैंक के विश्लेषक गेर्गेली सुप्पान ने कहा कि जनवरी में वेतन उम्मीद से अधिक बढ़ गया। उन्होंने पूरे वर्ष की वृद्धि को 9.6 प्रतिशत पर रखा और कहा कि औसत वार्षिक मुद्रास्फीति दर 3.5 प्रतिशत मानते हुए वास्तविक वेतन 3 प्रतिशत से थोड़ा अधिक बढ़ सकता है।
विशेष रुप से प्रदर्शित छवि: एमटीआई
स्रोत: एमटीआई
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