अविश्वसनीय! हंगरी के 40% मेडिकल छात्र विदेश में काम करना चाहते हैं
Népszava.hu की रिपोर्ट के अनुसार, एक हालिया सर्वेक्षण के निष्कर्षों से पता चला है कि सरकार हंगरी के डॉक्टरों के प्रवास को रोकने में विफल रही है। यह सर्वेक्षण सेमेल्विस विश्वविद्यालय के व्यवहार विज्ञान संस्थान द्वारा किया गया था।
सर्वेक्षण
परिणाम यही सुझाते हैं हंगेरियन डॉक्टरों की कमी आने वाले कई वर्षों तक हंगरी में यह एक महत्वपूर्ण समस्या रहेगी। इंस्टीट्यूट ऑफ बिहेवियरल साइंसेज के ज़ुज़सा ग्युरफ़ी और ज़ुज़सन्ना सज़ेल ने एक सर्वेक्षण किया जिसमें उन्होंने जांच की कि कितने हंगेरियन मेडिकल छात्र विदेश में काम करने की योजना बना रहे हैं। 5गु और 6गुचार अलग-अलग हंगेरियन मेडिकल स्कूलों के विश्वविद्यालय के छात्रों ने ऑनलाइन सर्वेक्षण में भाग लिया।
सबसे महत्वपूर्ण परिणाम
40% उत्तरदाताओं ने कहा कि वे विदेश में काम करने की योजना बना रहे हैं, और प्रत्येक 25th प्रतिवादी को यकीन है कि वह भविष्य में डॉक्टर के रूप में काम नहीं करेगा।
प्रश्न उभरता है: क्यों? विदेश में रोजगार तलाशने की योजना बनाने वाले दो-तिहाई उत्तरदाताओं ने ऐसा दावा किया
काम करने और रहने की स्थिति के अलावा, वेतन हंगरी छोड़ने का निर्णय लेने का मुख्य कारण था।
अधिकांश उत्तरदाता न्यूनतम 2-5 वर्षों के लिए विदेश में काम करने की योजना बनाते हैं। इनमें से अधिकांश मेडिकल छात्रों ने कहा कि वे हंगरी वापस जाने पर तभी विचार करेंगे जब हंगरी की स्वास्थ्य सेवा में बुनियादी बदलाव होंगे।
उत्तरदाताओं में से 1/10 को यकीन है कि वे हंगरी में काम करने के लिए कभी वापस नहीं आएंगे।
हालाँकि 57.8% उत्तरदाताओं ने दावा किया कि उनकी विदेश में काम करने की योजना नहीं है, फिर भी संख्याएँ अच्छी नहीं दिख रही हैं। हंगेरियन सरकार द्वारा प्रदान की जाने वाली छात्रवृत्ति ऐसा लगता है कि डॉक्टरों के प्रवासन पर इसका बहुत कम या कोई प्रभाव नहीं पड़ रहा है।
आज हंगरी की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली से 3000 डॉक्टर गायब हैं।
कुछ लोग सरकार द्वारा दिये जाने वाले विभिन्न अनुदानों से संतुष्ट नहीं हैं। उदाहरण के लिए, मार्कसोव्स्की छात्रवृत्ति प्राप्त करने वाले छात्रों को मेडिकल स्कूल में बिताए गए समय से दोगुनी अवधि के लिए राष्ट्रीय स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में काम करना होगा, और उन्हें 20 वर्षों के भीतर ऐसा करना होगा, अन्यथा, उन्हें पैसे वापस करने होंगे। सरकार को. की सदस्य रीटा लेनार्ड के अनुसार 1001 ऑरवोस हेलापेंज़ नेलकुल समूह (कृतज्ञता के बिना 1001 डॉक्टर), डॉक्टरों को उनके काम के लिए भुगतान मिलना चाहिए, न कि छात्रवृत्ति और अनुदान।
बड़ा चित्र
यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि केवल युवा ही असंतुष्ट नहीं हैं। कई पुराने, अधिक अनुभवी विशेषज्ञ भी देश छोड़ देते हैं। एक निवासी ने Népszava.hu को बताया कि उसके कई सहयोगियों ने हंगरी छोड़ दिया क्योंकि:
"वे बस यही चाहते थे कि उनके कार्यस्थल पर उनके साथ इंसानों जैसा व्यवहार किया जाए।"
स्रोत: www.nepszava.hu
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