हंगरी की राजनीतिक पार्टी चार दिवसीय कार्य सप्ताह शुरू करने का लक्ष्य लेकर चल रही है
अक्सर स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन और अधिक संतुष्टिदायक जीवन की कुंजी के रूप में प्रचारित, कार्यदिवसों की संख्या कम करने का विचार दुनिया भर में अधिक से अधिक लोकप्रिय हो रहा है। अब, यह हंगरी में भी वास्तविकता बन सकता है।
राजनीतिक दल मोमेंटम मूवमेंट ने अपने कार्यक्रम में चार दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरूआत को शामिल किया है। से बात हो रही है 168.huपार्टी की आर्थिक नीति के लिए जिम्मेदार अर्थशास्त्री मार्टन इलिस ने कहा कि इससे कर्मचारियों को बहुत फायदा होगा, मौजूदा नियमों के विपरीत, जो नियोक्ता के हितों का दृढ़ता से समर्थन करते हैं। उन्होंने दो उदाहरण दिए: एक ओवरटाइम काम पर कानून है, जो नियोक्ताओं को श्रमिकों पर सालाना 400 अतिरिक्त घंटे लगाने की अनुमति देता है, इसमें से 250 एकतरफा। दूसरा हंगरी के श्रम बाजार में अंशकालिक नौकरियों का आश्चर्यजनक रूप से कम अनुपात है। इलियास ने यह भी जोड़ा
सामान्य 40-घंटे का कार्यसप्ताह कई लोगों के लिए अनुपयुक्त है, जिनमें छात्र, छोटे बच्चों वाले माता-पिता और वे लोग शामिल हैं जो किसी रिश्तेदार की घर पर देखभाल करते हैं।
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2030 से प्रभावी होने की योजना, नया, 32-घंटे का कार्यसप्ताह धीरे-धीरे शुरू किया जाएगा, सबसे पहले सार्वजनिक प्रशासन के क्षेत्र में। राजनेता ने इस बात पर प्रकाश डाला कि, निश्चित रूप से, एक ही योजना के अनुसार हर जगह कर्मचारियों की समय सारिणी का पुनर्गठन करना संभव नहीं होगा। उदाहरण के लिए, कृषि क्षेत्र में, अधिक और कम गहन अवधि होती है, जबकि स्वचालन से कई उद्योगों में कार्यभार प्रभावित होने की उम्मीद है। इसके अलावा, सफेदपोश और/या रचनात्मक नौकरियां करने वाले लोग लचीले शेड्यूल को प्राथमिकता दे सकते हैं और एक निश्चित शेड्यूल के साथ काफी कम उत्पादक हो सकते हैं।
मानव पारिस्थितिकीविज्ञानी और यूरोप में काम के घंटे कम करने की संभावना और प्रभावों का अध्ययन करने वाले एक शोध समूह के सदस्य मिक्लोस एंटल के अनुसार,
32 तक महाद्वीप पर 2030 घंटे का कार्य सप्ताह आदर्श बन सकता है।
उन्होंने बताया कि यह कटौती पांच-दिवसीय कार्य-सप्ताह के रूप में भी हो सकती है, लेकिन अधिक छुट्टियों के दिन आवंटित किए जाएंगे ताकि वार्षिक औसत प्रत्येक सप्ताह काम करने में बिताए गए चार दिनों के करीब आ जाए। समाज पर इस तरह के उपाय के प्रभावों के संबंध में, यह पुरुषों और महिलाओं के काम के घंटों के बीच संतुलन को सही करने में मदद कर सकता है, एंटल ने कहा। चूँकि आम तौर पर महिलाएँ पुरुषों की तुलना में अधिक अवैतनिक कार्य (उदाहरण के लिए घरेलू काम) करती हैं, यदि पुरुषों को अपने कार्यस्थलों पर कम समय बिताना होता, तो वे घर पर अधिक मदद कर सकते थे, जिससे महिलाओं के कंधों से कुछ बोझ कम हो जाता था।
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स्रोत: 168.hu
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2 टिप्पणियाँ
कम घटिया वेतन के साथ यह सप्ताह में 3 दिन का होना चाहिए।
मैंने अपने लक्ष्य हासिल करने के लिए दशकों तक प्रति सप्ताह 70 घंटे काम किया है।
यह आर्थिक रूप से सबसे विनाशकारी विचार है जो मैंने कभी देखा है।
बड़ी तस्वीर को देखें।
कोई उत्पादकता=शक्ति नहीं।