हंगरी का यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे कम न्यूनतम वेतन है
यूरोपीय संघ के सांख्यिकीय कार्यालय, यूरोस्टेट ने जनवरी 2021 में सदस्य राज्यों के न्यूनतम वेतन आंकड़ों का संकलन करते समय आश्चर्यजनक रूप से अप-टू-डेट डेटा के साथ काम किया।
qubit सारांश पेश करना शुक्रवार को प्रकाशित आंकड़े, जिसमें दिखाया गया है कि बुल्गारिया के बाद हंगरी में दूसरा सबसे कम नाममात्र का न्यूनतम वेतन है। क्रय शक्ति समता के मामले में स्थिति इतनी खराब नहीं है, जो मूल्य स्तर को भी ध्यान में रखती है, क्योंकि चार अन्य देशों, बुल्गारिया, लिथुआनिया, एस्टोनिया और स्लोवाकिया में यह बदतर है।
एक साल पहले की स्थिति की तुलना में हंगरी की स्थिति काफी खराब हो गई थी, जब बल्गेरियाई के अलावा हंगरी का न्यूनतम वेतन रोमानियाई और लातवियाई लोगों की तुलना में अधिक था।
21 सदस्य राज्यों में से केवल 27 में न्यूनतम वेतन निर्धारित है; डेनमार्क, इटली, साइप्रस, ऑस्ट्रिया, फिनलैंड और स्वीडन अपवाद हैं। सामान्य तौर पर, € 700 से कम का न्यूनतम मासिक वेतन पूर्वी सदस्य राज्यों के लिए विशिष्ट है, और उत्तर-पश्चिमी सदस्य राज्यों के लिए € 1,500 से अधिक होने की उम्मीद है। यूरोस्टेट ने देशों को तीन समूहों में विभाजित किया।
दस सदस्य राज्यों में विशेष रूप से कम न्यूनतम वेतन है।
ये बुल्गारिया में €332, हंगरी में €442, रोमानिया में €452, लातविया में €500, क्रोएशिया में €563, एस्टोनिया में €579, पोलैंड में €584, स्लोवाकिया में €623 और लिथुआनिया में €642 हैं। दक्षिणी यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों में मध्य स्तर का न्यूनतम वेतन अधिक आम है: ग्रीस में €758, पुर्तगाल में €776, माल्टा में €785, स्लोवेनिया में €1,024 और स्पेन में €1,108। दिलचस्प बात यह है कि संयुक्त राज्य अमेरिका भी इस समूह में शामिल होगा, ठीक उसी संघीय न्यूनतम वेतन €1,024 के साथ जैसा कि स्लोवेनिया में है।
अन्य छह कल्याणकारी राज्यों में, न्यूनतम वेतन स्तर €1,500 से ऊपर है: न्यूनतम मासिक वेतन फ्रांस में €1,555, जर्मनी में €1,614, बेल्जियम में €1,626, नीदरलैंड में €1,685, आयरलैंड में €1,724 और €2,202 है। लक्ज़मबर्ग में।
हंगरी में, 4 में न्यूनतम वेतन में 2021 प्रतिशत की वृद्धि होगी। वृद्धि के बाद, सकल राशि एचयूएफ 167.4 हजार होगी जबकि शुद्ध एचयूएफ 111.3 हजार (ईयूआर 312) होगी।
चूंकि वृद्धि इस वर्ष जनवरी के अंत में ही सामने आएगी, इसलिए यह माना जा सकता है कि यूरोस्टेट की गणना पिछले वर्ष की सकल राशि 161 हजार एचयूएफ के साथ की गई थी। यदि खपत को ध्यान में रखा जाए तो पूर्वी और पश्चिमी न्यूनतम वेतन अंतर, जो यूरोपीय संघ की आय असमानता को दर्शाता है, कम हो जाएगा, जिसका अर्थ है कि लक्समबर्ग का पीपीएस बुल्गारिया के पीपीएस से केवल 2.7 गुना अधिक होगा।
आँकड़ों में एक दिलचस्प खंड शामिल है कि औसत वेतन के प्रतिशत के रूप में न्यूनतम मजदूरी का किराया कैसे होता है और इसके आधार पर, हंगरी ऊपरी-मध्य श्रेणी में है, जो अच्छी खबर नहीं है क्योंकि इसका मतलब है कि यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे कम न्यूनतम वेतन 58 से अंतिम ज्ञात हंगेरियन मेडियन वेतन के 2018% के बराबर है।
औसत वेतन क्यों महत्वपूर्ण है? क्योंकि
जबकि औसत वेतन कमाई और कमाई करने वालों की संख्या का एक साधारण औसत है, औसत मजदूरी से पता चलता है कि अगर सौ लोगों को भुगतान किया जाता है, तो यह उस व्यक्ति द्वारा अर्जित किया जाता है जो पचासवें स्थान पर ठीक बीच में है।
इस प्रकार, ऐसा नहीं हो सकता है कि एक छोटे लेकिन बहुत अच्छी तरह से भुगतान करने वाले समूह की आय में औसत वृद्धि हो, जबकि अधिकांश लोग बहुत कम राशि घर ले जाते हैं। हंगेरियन राज्य ने लगातार तीसरे वर्ष औसत वेतन प्रकाशित नहीं किया है।
इस प्रकार, 161 हजार अंकों का सकल न्यूनतम वेतन हंगरी के औसत वेतन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जो औसत वेतन के विपरीत, यूरोपीय संघ की तुलना में भी कितने या कितने लोग गरीब हैं, यह व्यक्त करता है। इसका मतलब यह है कि ऐसे कई लोग हो सकते हैं जो न्यूनतम वेतन के करीब मासिक राशि ही घर ले जा सकते हैं।
- हंगेरियन न्यूनतम मजदूरी तेजी से बढ़ रही है लेकिन अभी भी यूरोप से पीछे है
- हंगरी में न्यूनतम वेतन 4 पीसी बढ़ाकर 450 यूरो करने के लिए समझौता हुआ
स्रोत: qubit
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