गंभीर संकट में हंगरी की अर्थव्यवस्था?
हंगरी की एक आर्थिक समाचार वेबसाइट के अनुसार, हंगरी की अर्थव्यवस्था गंभीर संकट में है क्योंकि 2022 की शरद ऋतु में मजदूरी-मूल्य सर्पिल शुरू हुआ और जल्दी खत्म नहीं होगा। इस बीच, हंगेरियन न्यूज एजेंसी ने लिखा है कि पिछले अक्टूबर में हंगरी में औसत वेतन में काफी वृद्धि हुई है।
वेतन-मूल्य सर्पिल
पर आधारित पोर्टफोलियो.हुआसमान छूती कीमतों की भरपाई के लिए वेतन वृद्धि पर्याप्त नहीं है। इसलिए, देश तथाकथित मजदूरी-मूल्य सर्पिल और अत्यधिक मुद्रास्फीति के युग में प्रवेश कर गया। नवीनतम आंकड़े बताते हैं कि इस वर्ष स्थिति और भी विकट हो जाएगी क्योंकि कीमतों में वृद्धि से मजदूरी बढ़ेगी, और उस दुष्चक्र को तोड़ना मुश्किल होगा।
हंगरी के आर्थिक समाचार पोर्टल का तर्क है कि अप्रैल के आम चुनावों से पहले सरकार की महत्वपूर्ण न्यूनतम मजदूरी वृद्धि पिछले साल सर्पिल शुरू हुई थी। उनकी गणना के आधार पर, हंगरी में कम से कम दो महीने से मजदूरी की क्रय शक्ति घट रही है। इसलिए, वास्तविक मजदूरी वर्तमान में 2020 के स्तर पर है।
इस साल महंगाई अधिक रह सकती है, इसलिए कंपनियां वेतन वृद्धि की योजना बना रही हैं। हालांकि, 2023 में भी वास्तविक मजदूरी में 2-3 प्रतिशत की कमी आएगी।
अक्टूबर में सकल वेतन 18.4 प्रतिशत चढ़ा
केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने बुधवार को कहा कि हंगरी में औसत सकल वेतन अक्टूबर में सालाना 18.4 प्रतिशत बढ़कर 510,500 फ़ोरिंट (1,270 यूरो) हो गया। कर लाभ सहित औसत शुद्ध वेतन 352,000 अंक था, जो एक साल पहले इसी अवधि की तुलना में 19.1 प्रतिशत अधिक था। केएसएच ने मुख्य रूप से कुशल और अकुशल श्रमिकों के साथ-साथ पहले से निर्धारित और अतिरिक्त वेतन वृद्धि के लिए न्यूनतम मजदूरी में पिछले साल की वृद्धि के लिए वेतन वृद्धि को जिम्मेदार ठहराया।
पूर्णकालिक कर्मचारियों का औसत मासिक सकल वेतन, पोस्टेड कार्य कार्यक्रमों में पूर्णकालिक काम करने वाले हंगेरियन को छोड़कर, अक्टूबर में 519,800 फ़ोरिंट था, जबकि औसत मासिक शुद्ध वेज बार लाभ अक्टूबर में 339,500 फ़ोरिंट था। पूर्णकालिक काम करने वाले पुरुषों का औसत मासिक सकल वेतन वार्षिक 18.1 प्रतिशत बढ़कर 552,500 अंक और महिलाओं का वार्षिक 16.6 प्रतिशत बढ़कर 457,700 अंक हो गया। गैर-लाभकारी क्षेत्र में औसत मासिक सकल वेतन वार्षिक 28.5 प्रतिशत की उच्चतम दर से बढ़कर 493,800 अंक हो गया। वे केंद्रीय-बजट संचालन क्षेत्र में 16.2 प्रतिशत बढ़कर 445,500 अंक और व्यापार क्षेत्र में 14.3 प्रतिशत बढ़ गए। केएसएच ने केंद्रीय-बजट क्षेत्र से इस क्षेत्र में कई शैक्षणिक संस्थानों के हस्तांतरण के लिए गैर-लाभकारी क्षेत्र में औसत वेतन वृद्धि को जिम्मेदार ठहराया।
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केएसएच ने कहा कि जनवरी-अक्टूबर की अवधि के दौरान, वित्तीय और बीमा क्षेत्रों में कार्यरत हंगेरियन सबसे अधिक कमाई करने वाले थे, औसतन 844,100 फ़ोरिंट का मासिक सकल वेतन चेक प्राप्त करते थे, जबकि वाणिज्यिक आवास और खानपान में काम करने वाले लोगों ने सबसे कम 316,700 फ़ोरिंट अर्जित किए। आंकड़ों पर टिप्पणी करते हुए, आर्थिक विकास मंत्री मार्टन नेगी ने हंगरी की अर्थव्यवस्था के मजबूत प्रदर्शन के लिए अक्टूबर में मजदूरी में निरंतर वृद्धि को जिम्मेदार ठहराया।
उन्होंने कहा कि 2010 में सरकार के सत्ता में आने के बाद से औसत मजदूरी में ढाई गुना से अधिक की वृद्धि हुई है। अर्थव्यवस्था पर युद्ध संबंधी प्रतिबंधों के मुद्रास्फीति प्रभाव के बावजूद, 2022 के पहले दस महीनों में वास्तविक मजदूरी पिछले वर्ष की तुलना में 4.3 प्रतिशत बढ़ गई थी, मंत्री ने एक बयान में कहा, "हानिकारक प्रतिबंधों" को जोड़ते हुए रद्द कर दिया जाना चाहिए।
नेगी ने कहा, "सरकार प्रतिबंधों के प्रभाव को दूर करने और व्यापार को जीवित रहने और मजबूत करने में मदद करने के साथ-साथ यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करेगी कि मजदूरी में वृद्धि जारी रहे।" उन्होंने कहा कि सरकार ने अनुकूल ऋण प्रदान करने और ब्याज दरों पर कैप बढ़ाने के लिए 2,000 बिलियन फ़ोरिंट केंद्रीय कोष की स्थापना की है। मंत्री ने इस साल जनवरी तक 16 प्रतिशत न्यूनतम वेतन वृद्धि का भी उल्लेख किया। नेगी ने कहा, "उन उपायों ने प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से 1.5-2 मिलियन नौकरीधारकों की मजदूरी बढ़ाने में योगदान दिया है।"
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स्रोत: पोर्टफोलियो.हू, एमटीआई
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