हंगरी की सरकार कर कटौती पर जोर देगी
प्रधान मंत्री के कैबिनेट कार्यालय में राज्य मंत्री ने एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, सरकार "दाँत और नाखून" कर कटौती पर जोर देगी।
सार्वजनिक क्षेत्र में वेतन वृद्धि के बाद, कर कटौती से निजी क्षेत्र में उच्च वेतन के लिए स्थितियां भी बनेंगी; Csaba Dömötör ने कहा कि व्यापक वेतन समझौते के प्रभाव पहले से ही महसूस किए जा चुके हैं।
उन्होंने बताया: हंगरी का सकल घरेलू उत्पाद लगातार बढ़ रहा है, बेरोजगारी 12 में लगभग 2010 प्रतिशत से घटकर 4.5 प्रतिशत हो गई है, इसी अवधि के दौरान, रोजगार में लोगों की संख्या में 700 हजार से अधिक की वृद्धि हुई है, और बहुमत बाजार क्षेत्र में नई नौकरियों का सृजन हुआ है।
उन्होंने आगे कहा: ये आर्थिक उपलब्धियां हैं जो 2016 के अंत में नियोक्ताओं, श्रमिकों और सरकार के बीच कर कटौती और वेतन वृद्धि पर एक व्यापक समझौते के निष्कर्ष को संभव बनाती हैं।
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था मंत्रालय में श्रम बाजार और प्रशिक्षण के राज्य सचिव पीटर सेरेसनीस ने कहा कि 20 के बाद से वास्तविक मजदूरी में 2013 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है, जबकि 2016 के पहले दस महीनों में वेतन वृद्धि की गतिशीलता में तेजी आई है: वास्तविक मजदूरी इस अवधि में 7.4 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
श्री डोमोटोर ने जोर देकर कहा कि नियोक्ताओं द्वारा देय करों को कम कर दिया गया है, निगम कर अब सभी व्यवसायों के लिए 9 प्रतिशत है, और निश्चित एकल-दर आयकर और उपलब्ध परिवार कर लाभों के आधार पर, अधिक पैसा बचा है जो मजदूरी और वेतन पर जी रहे हैं।
उन्होंने कहा: वे करों में कटौती के संघर्ष में विपक्ष पर भरोसा नहीं कर सकते, और दोहराया कि विपक्षी दलों ने संसदीय वोट में करों में कमी का समर्थन नहीं किया।
श्री डोमोटोर ने कहा कि विपक्ष की नीति के विपरीत, सरकार न केवल यह हासिल करना चाहेगी कि हर किसी के पास नौकरी हो, बल्कि रोजगार में रहने को भी सार्थक बनाना चाहेगी।
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था मंत्रालय के राज्य सचिव ने बताया: पिछले साल का वेतन समझौता न केवल वेतन वृद्धि के बारे में है, बल्कि समान रूप से छह साल की अवधि के लिए एक प्रमुख कर कटौती योजना भी शामिल है। 5 में काम से संबंधित आय पर देय करों में 2017 प्रतिशत अंकों की कमी आएगी, और मजदूरी के विकास के अधीन, आने वाले दो वर्षों में प्रत्येक में 2 प्रतिशत अंकों की कमी हो सकती है।
श्री सेरेसनीस ने कहा: अनुबंध में निर्धारित न्यूनतम वेतन और योग्य श्रमिकों के न्यूनतम गारंटीकृत वेतन में वृद्धि से 1.2 जनवरी 1 को लगभग 2017 मिलियन श्रमिकों की चिंता है, और इस उपाय से परिवारों की बचत में 220 बिलियन एचयूएफ की वृद्धि होगी।
उनके शब्दों में, वे यह भी उम्मीद करते हैं कि पिछले साल संपन्न हुए वेतन समझौते का उच्च वेतन श्रेणियों पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा: 8 में प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में पूर्व-कर मजदूरी में 9 से 2017 प्रतिशत की वृद्धि होगी, और अनुमानित आधार पर 1.6 फीसदी महंगाई, इस साल वास्तविक मजदूरी में 7 फीसदी की बढ़ोतरी होगी। इसमें अन्य क्षेत्रों में लागू कर कटौती को जोड़ा गया है, जैसे कि वैट में कमी।
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था मंत्रालय के राज्य सचिव ने कहा कि व्यापारिक कंपनियों, मोटर वाहन उद्योग में व्यवसायों और खाद्य उद्योग कंपनियों ने पहले ही बाजार क्षेत्र में उच्च वेतन वृद्धि की योजना का संकेत दिया है।
एक प्रश्न के उत्तर में, श्री डोमोटोर ने कहा: वे मेट्रो लाइन 4 से संबंधित जांच रिपोर्ट को सार्वजनिक करने की संभावना पर विचार कर रहे हैं।
फोटो: केरोली अरवई/kormany.hu
स्रोत: kormany.hu - प्रेस विज्ञप्ति
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