यह चौंकाने वाला है कि हंगेरियन वेतन कितना कम है
अगर हम यूरो में वेतन की तुलना करें, तो पश्चिमी-यूरोप और हंगरी के बीच का अंतर चौंकाने वाला है। यदि हम क्रय शक्ति मानक (PPS) को ध्यान में रखते हुए ऐसा करते हैं, तो वे कम हो जाते हैं, लेकिन फिर भी महत्वपूर्ण हो जाते हैं। पीपीएस के आधार पर, एक डेनिश, जर्मन या ऑस्ट्रियाई कार्यकर्ता को हंगेरियन से दो या तीन गुना अधिक मिलता है।
के अनुसार पेन्ज़सेंट्रम.हु, औसत डेनिश को 27.2 EUR प्रति घंटा मिलता है जबकि बुल्गारिया में यह राशि केवल 2.4 EUR है। पूर्व की तुलना में 11 गुना अधिक है, भले ही दोनों देश यूरोपीय संघ के सदस्य हैं। यही अंतर लक्जमबर्ग, स्वीडन, बेल्जियम, आयरलैंड, फ्रांस और जर्मनी में विशिष्ट है।
हंगरी तीसरे स्थान पर है - उन देशों की सूची में पीछे से गिनती है जहां लोगों को उच्च वेतन मिल सकता है। केवल बल्गेरियाई और रोमानियन ही हंगेरियन की तुलना में कम सकल औसत वेतन घर ले सकते हैं
जिनकी औसत आय 1,562 एचयूएफ प्रति घंटा (4.37 यूरो से कम) है।
इस बीच, औसत डेनिश कार्यकर्ता को प्रति घंटे 9,656 एचयूएफ (27 यूरो) मिलता है।
यह एक और सवाल है कि बाजार में उस पैसे का क्या मूल्य है; डेनमार्क और हंगरी में इसके लिए कोई क्या खरीद सकता है। बेशक, डेनमार्क में, रहने की लागत हंगरी की तुलना में बहुत अधिक है, इसलिए 11 गुना अधिक वेतन 11 गुना उच्च जीवन स्तर के बराबर नहीं है।
- क्या आप हंगरी में प्रति माह औसत वेतन के रूप में 938 यूरो में काम करने आएंगे?
- वेतन रिपोर्ट बुडापेस्ट और हंगरी के पूर्वी क्षेत्रों के बीच एक चौंकाने वाला अंतर प्रकट करती है
- कोरोनावायरस - हंगेरियन डॉक्टर वेतन को लेकर नाराज
यूरोस्टेट की एक रिपोर्ट के आधार पर, क्रय शक्ति मानक को ध्यान में रखते हुए, डेनमार्क और हंगरी के बीच का अंतर उत्तरी-यूरोपीय देश के पक्ष में "केवल" 4.4 गुना है। पीपीएस के मुताबिक, हंगरी ऊपर बताई गई सूची में पीछे से पांचवें स्थान पर है। देश लिथुआनिया, लातविया, पुर्तगाल, बुल्गारिया से पहले है, लेकिन रोमानिया इस संबंध में हंगरी से पहले है। इसका मतलब है कि एक औसत रोमानियाई औसत हंगेरियन की तुलना में उच्च जीवन स्तर पर रह सकता है क्योंकि भले ही उसे कम वेतन मिलता है
वह इसके लिए रोमानिया में अधिक खरीद सकता है।
नीदरलैंड के मामले में, पीपीएस के साथ संशोधित औसत सकल वेतन हंगरी की तुलना में दो गुना अधिक है। यही कारण है कि बहुत सारे हंगेरियन हैं जिन्होंने देश छोड़ने का फैसला किया है। वे पश्चिमी-यूरोपीय देशों या संयुक्त राज्य अमेरिका में उच्च जीवन स्तर तक पहुंचना चाहेंगे। भले ही हंगरी सरकार ने उन्हें घर आने में मदद करने के लिए कुछ कार्यक्रम शुरू किए, लेकिन वे ऐसा करने में सफल नहीं हुए।
कोरोनावायरस ने रुझानों को बदल दिया क्योंकि कई को घर लौटने के लिए मजबूर किया गया था जबकि अन्य देश नहीं छोड़ सकते थे। हालांकि, माना जा रहा है कि इस महामारी के खत्म होने के बाद कई लोग फिर से हंगरी छोड़ देंगे। उदाहरण के लिए, वे स्वास्थ्य सेवा पेशेवर जिन्हें अब अपने कार्यस्थलों को छोड़ने की मनाही है, लेकिन उन्हें कम वेतन मिलता है। हमने इस समस्या के बारे में बताया यहाँ.
स्रोत: पेन्ज़सेंट्रम.हु
कृपया यहां दान करें
ताज़ा समाचार
बुडापेस्ट में शी जिनपिंग: आज और इस सप्ताह राजधानी में यातायात पर बड़े प्रतिबंध लगेंगे
हंगरी एफएओ के साथ घनिष्ठ सहयोग चाहता है
विदेश में पढ़ाई के लिए हंगरी चुनने के प्रमुख कारण
अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए हंगरी में 10 सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालय
हंगरी में आज क्या हुआ? - 7 मई, 2024
बुडापेस्ट हवाई अड्डे के आसपास सड़कें बंद होने के बारे में अच्छी खबर है
3 टिप्पणियाँ
यह तथ्य है और यह अस्वीकार्य है।
हम तथ्यात्मक सांख्यिकीय डेटा के माध्यम से जानते हैं, युवा हंगेरियन के चल रहे "मनोदशा", विशेष रूप से शैक्षिक वातावरण में, जो उन्हें उनके नाम के बाद पत्र, या उनके अध्ययन के अंत में कागज के टुकड़े देगा, प्रमुख कारण, उनका इरादा क्यों है कैरियर के अवसरों और उन्नति और आय - जीवन की गुणवत्ता की तलाश में, हंगरी के बाहर, आगे की ओर देखें।
उत्तर स्पष्ट रूप से स्पष्ट है, "ब्रेन ड्रेन" या कुशल और अन्य नाली, और स्वयं व्याख्यात्मक है।
हंगरी की जनसंख्या में गिरावट जारी है और एक "औसत" गणना सूत्र, एक वृद्ध समाज की आबादी को लागू करने से बन रहा है।
हंगरी को मेरा क्रिसमस उपहार और हमारे इतिहास में यह कितना समय है कि इसे गंभीरता से विचार करें और इसे हंगरी की वर्तमान कार्यबल में लागू करें।
भविष्य में हजारों/लाखों युवा हंगेरियन जो आने वाले दशकों में कार्यबल में शामिल होंगे, अधिक महत्व के लिए, जो मैं अनुशंसा करता हूं या प्रस्तावित करता हूं वह वहां के जीवन और हंगरी में बड़े पैमाने पर बदलाव करेगा।
अब समय आ गया है - कि हंगरी में एक राजनीतिक दल को सेवानिवृत्ति के तंत्र की गहन जांच करनी चाहिए।
अवसर अब खुद को प्रस्तुत करता है - एक प्रगतिशील खुले दिमाग वाली डेमोक्रेटिक राजनीतिक पार्टी के लिए - समय और पैसा खर्च करने के लिए, और सेवानिवृत्ति प्राप्त करने के लिए - हंगरी में 2022 के राष्ट्रीय चुनावों के लिए तैयारी में नीतियों के एक प्रमुख मंच के रूप में।
मैं सुपरन्युएशन के ब्रॉडशीट लाभों पर एक शोध प्रबंध या थीसिस लिख सकता था - सरकार की एक डेमोक्रेटिक रन और नियंत्रित प्रणाली में।
एक ऐसे देश का उदाहरण जो अपने नागरिकों के लिए और देश के लिए सेवानिवृत्ति का काम करता है, ऑस्ट्रेलिया है।
मेरे चल रहे शोध पर प्रकाश डाला गया है, कि अगर मार्च 2020 के बाद से ऑस्ट्रेलिया ने अपने आर्थिक ढांचे में "अंतर्निहित" नहीं किया है, तो वे एक देश के रूप में "क्षतिग्रस्त और डरे हुए" होंगे जितना कि उनके पास है।
यह सिर्फ एक मिनट का उदाहरण है कि क्यों हंगरी में एक राजनीतिक दल द्वारा सेवानिवृत्ति पर गंभीरता से विचार किया जाना चाहिए।
ऑस्ट्रेलियन सुपर - वेबपेज, इस कंपनी के धारित और निवेश किए गए फंड योगदान के आकार के बारे में पढ़ें, ऑस्ट्रेलिया में सुपरनेशन के कानूनों के तहत सदस्यों को शानदार प्रदर्शन और रिटर्न का भुगतान किया गया।
इस पर शोध किया जाना चाहिए और ऑस्ट्रेलिया चल रहे विकास और जीवंतता का एक प्रमुख उदाहरण है - सदस्यों के लिए सकारात्मकता और एक देश के रूप में समर्थन जारी है।
इसे सही ढंग से विपणन करें - हंगरी के कामकाजी नागरिकों और भविष्य के कामकाजी नागरिकों के लिए इसके लाभों की राजनीतिक लोकतांत्रिक शुद्धता - और यह एक बड़े पैमाने पर सांस्कृतिक परिवर्तन, एक प्रेरक प्रोत्साहन और हंगरी के लिए प्रोत्साहन और "ब्रेन ड्रेन" को धीमा कर सकता है और बहुत योगदान दे सकता है हमारे देश के भविष्य के लिए - हंगरी के भविष्य का प्रतिनिधित्व करने वाले युवा।
इस नए दिशात्मक अवसर को न चूकें - डेमोक्रेटिक राजनीतिक दल जो भी हो - यह आकर्षित करेगा क्योंकि यह काम करता है।
हैमलिन - हैरिस की टिप्पणी पूरी तरह से सही है।
यदि राजनीतिक दलों के पास हंगरी में युवाओं और युवाओं के लिए एक व्यापक दूरदर्शी केंद्रित योजना नहीं है, जो या तो अध्ययन में हैं या नवविवाहित हैं या जो भी हैं, वे बड़े पैमाने पर हंगरी की तुलना में चरागाहों की तलाश करेंगे।
सेवानिवृत्ति, गंभीरता से शोध करने के लिए एक सकारात्मक उदाहरण है और उम्मीद है कि हंगरी में पेश किया जाएगा।
फ्यूचरिस्टिक - 21 वीं सदी की सोच, योजना और रणनीति परिचय और कार्यान्वयन - को हंगरी में तत्काल शामिल किया जाना चाहिए, ताकि युवाओं और युवा स्नातकों के निरंतर परित्याग को कम किया जा सके - युवा पेशेवर रूप से कुशल प्रशिक्षित और शिक्षित, हंगरी छोड़ने से।
हंगरी में रहने के लिए प्रोत्साहन - अवसरों की पारदर्शिता को खुले तौर पर उजागर किया जा रहा है और उन्हें बढ़ावा दिया जा रहा है, जो रुचि को "उत्तेजित" करता है, जो उन्हें हंगरी में अपना करियर और जीवन बनाने के लिए मना सकता है या कर सकता है।
सुपरनेशन - अपने मूल मूल्यों में एक राजनीतिक डेमोक्रेटिक पार्टी के लिए पागल नहीं - इस विचार को वहां राजनीतिक एजेंडा में आगे बढ़ाने के लिए नहीं - विशेष रूप से, हंगरी में 2022 के राष्ट्रीय चुनाव, क्या होगा यदि वे सुपरनेशन चुने गए, यह क्या कर सकता है - साबित हो कि यह करता है - युवा हंगेरियन की वर्तमान और भविष्य की पीढ़ियों के लिए - हंगरी के कार्यकर्ता।
ऑस्ट्रेलिया, एक पिछले लेखक की टिप्पणियों को जोड़ते हुए, कार्यबल और एक देश के लिए कई लाभों का उत्कृष्ट उदाहरण पेश करना और प्रदान करना है।
अन्य देश हैं - कनाडा और यूरोप के भीतर - जो वहां आर्थिक राजनीतिक संरचना में शामिल हैं - जिन्हें सुपरनेशन नहीं कहा जाता है, लेकिन वे वास्तव में उसी तरह से काम करते हैं और कार्य करते हैं जो सुपरनेशन करता है - लक्ष्य सेवानिवृत्ति बचत है।
हंगरी - एक लोकतांत्रिक राजनीतिक दल द्वारा जीवंत प्रस्तुति द्वारा - सेवानिवृत्ति की शुरुआत - उत्कृष्ट विचार।