जॉबबिक: एक सामान्य यूरोपीय न्यूनतम वेतन के बजाय वेज यूनियन को अपनाएं!
प्रेस विज्ञप्ति - जोबिक एमईपी मार्टन ग्योंग्योसी के फेसबुक अकाउंट पर प्रकाशित:
जब हमने यूरोपीय वेतन संघ के लिए पहल शुरू की, तो हमने यह स्पष्ट कर दिया कि हम थोड़े पैसे नहीं मांग रहे हैं, दान की भीख नहीं मांग रहे हैं और हम दूसरे लोगों के काम से अमीर नहीं बनना चाहते हैं।
हमने जो माँग की थी वह हंगरी के लोगों को काम करने की परिस्थितियाँ प्रदान करना था जो उन्हें ईमानदारी से यूरोपीय वेतन अर्जित करने में सक्षम बनाती थीं। हंगेरियन श्रमिक जर्मन या फ्रांसीसी श्रमिकों की तरह ही मेहनती हैं। अंतर यह है कि उन्हें समान अवसर नहीं दिया जाता है। हमने एक अवसर के अलावा कुछ नहीं मांगा।
यूरोप ने वेतन मुद्दे पर चर्चा शुरू की। 2017 में यूरोपीय संसद में आयोजित हमारे पेशेवर सम्मेलन में प्रशंसित राजनेताओं, अर्थशास्त्रियों और विशेषज्ञों ने भाग लिया और चर्चा की कि हम समस्या के बारे में क्या कर सकते हैं। यूरोपीय नेताओं ने सामाजिक स्तंभ और यूरोपीय श्रम प्राधिकरण जैसे मुद्दों पर बात करना शुरू कर दिया। इस बीच, फ़िडेज़ और वामपंथियों ने हंगरी के साथ-साथ विदेशों में भी वेज यूनियन के ख़िलाफ़ एक चौंकाने वाला अभियान शुरू करने के लिए सेना में शामिल हो गए। फ़िडेज़ को इसकी शक्ति का डर था: वे केवल तब तक सुरक्षित हैं जब तक हंगरी के श्रमिक प्रतिदिन 12 घंटे मेहनत करते हैं और उन्हें वित्तीय निर्भरता में रखा जाता है।
वामपंथी फिर से एक चमत्कार का प्रचार कर रहे थे (पुरानी आदतें मुश्किल से मरती हैं) और कहा कि वेतन संघ अव्यवहार्य था लेकिन हमें चिंता नहीं करनी चाहिए क्योंकि वे एक सामान्य यूरोपीय न्यूनतम वेतन को अपनाने के लिए विदेशों में प्रयास करेंगे।
क्या आप रेडियो समाचारों के बारे में वह पुराना चुटकुला जानते हैं जो हर दृष्टि से पूरी तरह झूठा साबित हुआ? खैर, यहाँ भी कुछ वैसा ही था। सबसे पहले यह पता चला कि वामपंथियों का इरादा कभी नहीं था कि हंगरी अचानक लक्ज़मबर्ग के €2000 न्यूनतम वेतन को अपना ले। इसके बजाय, उनका मतलब केवल यह था कि प्रत्येक देश अंततः "किसी प्रकार का" न्यूनतम वेतन अपनाएगा। किसी बड़ी बात के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। हमारे पास काफी समय से न्यूनतम वेतन है, लेकिन लोग इससे अपना गुजारा नहीं कर पाते। बेशक, जोबिक वामपंथियों की तरह नहीं है। हमने कहा कि अगर इससे कुछ अच्छा हो सकता है तो उन्हें ऐसा करने दीजिए। और हमने नोट किया कि यूरोपीय न्यूनतम वेतन सिर्फ शून्यवां कदम है। यूरोप को वेतन के मुद्दे से निपटने दीजिए लेकिन हमें और अधिक की जरूरत है।
कुछ राजनेताओं के लिए यह निश्चित रूप से शर्मनाक है कि वामपंथ के एक सहयोगी, यानी, जॉब्स के लिए नामित सोशल डेमोक्रेट कमिश्नर निकोलस श्मिट ने अपनी सुनवाई में स्पष्ट रूप से कहा कि एक सामान्य यूरोपीय न्यूनतम वेतन का सवाल ही नहीं उठता और उनकी ऐसी कोई योजना नहीं है।
श्मिट के अनुसार, आर्थिक मतभेद इसके लिए बहुत बड़े हैं। दूसरे शब्दों में: जब तक एचयूएफ 360000 मासिक "औसत वेतन", जो लक्ज़मबर्ग के न्यूनतम वेतन का आधा है, हंगरी के 70% नागरिकों के लिए एक सपने के अलावा कुछ नहीं बना हुआ है, हम क्या चाहते हैं?
क्या निकोलस श्मिट सही नहीं हैं? दुर्भाग्य से, वह है. इसलिए मैं वेज यूनियन के कार्यान्वयन पर काम करता रहता हूं। हालाँकि, श्मिट ने यह भी कहा: "मैं एक स्थायी अर्थव्यवस्था में एक निष्पक्ष यूरोप को बढ़ावा देने के लिए काम करूँगा जहाँ सामाजिक अधिकारों का केंद्रीय स्थान है।" यह वही है जिसके बारे में मैं पहले बात कर रहा था: यूरोप आर्थिक और आय के अंतर से टूट रहा है। आज युवा हंगरी के नागरिकों के सामने बेहतर जीवन के लिए पलायन करने और अपने परिवारों और घरों को छोड़ने, या हंगरी में रहने और गरीब होने का विकल्प है। इस बीच पश्चिमी यूरोप में तनाव बढ़ रहा है क्योंकि सस्ते पूर्वी श्रम के कारण मज़दूरी कम हो रही है। क्या आज यूरोप निष्पक्ष है? नहीं, क्या ऐसा यूरोप टिकाऊ है? नहीं, क्या यूरोप में सामाजिक अधिकारों का कोई स्थान है?
वे इस मुद्दे के महत्व को समझने लगे हैं, खासकर वेज यूनियन पहल के बाद से, लेकिन अभी भी सुधार की गुंजाइश है, हालांकि हंगरी और अन्य पूर्वी सदस्य देशों में भी पैसा डाला जा रहा है।
सैद्धांतिक रूप से कहें तो, अंतर को पाटने में हमारी मदद करने के लिए पैसा दिया जाता है, लेकिन अंततः हमेशा सरकार के दोस्तों को ही इसका फायदा होता है, जबकि हम 1-मीटर ऊंचे लुकआउट टावरों और आधे-अधूरे लेकिन विधिवत उद्घाटन किए गए खेल के मैदानों जैसी बेकार परियोजनाओं में फंसे हुए हैं। . वेज यूनियन का उद्देश्य कुलीन वर्गों की व्यवस्था को तोड़ना और हंगरी के लोगों के लिए एक पूर्वानुमानित भविष्य का निर्माण करने के लिए यूरोपीय संघ के सामंजस्य निधि का उपयोग करना है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, हमें यूरोपीय लोक अभियोजक कार्यालय में शामिल होने और हंगरी को पश्चिमी यूरोप में एकजुट होने में मदद करने के लिए उचित संस्थान स्थापित करने की आवश्यकता है।
फ़िडेज़ के विपरीत, हम हंगरी के लोगों के लिए गुलाम भविष्य की कल्पना नहीं करते हैं। वामपंथियों के विपरीत, हम मुफ़्त चमत्कारों से उनका मनोरंजन नहीं करते।
यदि आपको लगता है कि वेतन संघ अवास्तविक है, तो आपको एक इतिहास की किताब पढ़नी चाहिए। यूरोप के संस्थापकों ने पश्चिमी कल्याणकारी राज्यों का निर्माण ठीक उन्हीं सिद्धांतों पर किया, जिनका हम प्रचार करते हैं। अमेरिका से धन मिलने के बाद, यूरोपीय नागरिकों और ईसाईयों के परिश्रम से, सामाजिक विचार ने खंडहरों पर एक आर्थिक चमत्कार उत्पन्न किया। आज कोई अमेरिकी पैसा नहीं है बल्कि यूरोपीय संघ का पैसा है। और हंगरी के श्रमिकों के पास परिश्रम और कौशल है। क्या कोई ईसाई और सामाजिक विचार होगा? अगर यह तक है Jobbik, वहाँ होगा। हम बिलकुल यही पेशकश करते हैं। आइए यूरोप में एक पूर्वानुमानित, सुरक्षित और निष्पक्ष हंगरी का निर्माण करें।
स्रोत: jobbik.com
स्रोत: Jobbik
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