केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (केएसएच) ने गुरुवार को कहा कि दिसंबर में हंगरी की बेरोजगारी दर 3.7 प्रतिशत थी, जो एक साल पहले इसी महीने में 4.1 प्रतिशत थी और नवंबर की दर के बराबर थी।
यह दर 15 से 74 वर्ष के बीच के लोगों के बीच बेरोजगारी को कवर करती है। पूर्ण रूप से, 179,000 बेरोजगार थे, नवंबर की तुलना में 200 कम और एक साल पहले इसी महीने की तुलना में 20,700 कम।
रोलिंग तीन महीने की औसत बेरोजगारी दर भी दिसंबर में 3.7 प्रतिशत थी, जैसा कि 15-64 आयु वर्ग के लिए तीन महीने की औसत बेरोजगारी दर थी।
केएसएच ने नोट किया कि राष्ट्रीय रोजगार सेवा (एनएफएसजेड) के आंकड़े दिखाते हैं
दिसंबर के अंत में 239,000 पंजीकृत नौकरी करने वाले थे, जो सालाना 17.9 प्रतिशत कम है।
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दिसंबर में 15-74 आयु वर्ग के लिए रोजगार दर 63.9 प्रतिशत पर पहुंच गई, जो नवंबर में 63.7 प्रतिशत थी। केएसएच ने कहा कि निरपेक्ष रूप से, 4,686,900 नौकरीधारक थे, नवंबर की तुलना में 9,400 अधिक और बारह महीने पहले की तुलना में 53,000 अधिक।
आयु वर्ग में आर्थिक रूप से सक्रिय लोगों की संख्या 4,865,800 थी, जिससे हंगरी की गतिविधि दर 66.3 प्रतिशत थी।
Takarékbank के मुख्य विश्लेषक András Horváth ने कहा कि श्रम बाजार ने पूर्व-महामारी के स्तर पर "स्थिर वापसी" देखी है। उन्होंने कहा कि औसत वार्षिक बेरोजगारी दर पिछले साल के 4.1 प्रतिशत से गिरकर 3.2 में 2022 प्रतिशत होने की उम्मीद है, सरकारी उपायों जैसे वेतन समर्थन, कर में कटौती और नौकरी के संरक्षण पर सशर्त पुनर्भुगतान स्थगन के कारण।
उन्होंने कहा कि तंग श्रम बाजार वेतन वृद्धि की गति को तेज करेगा, भले ही व्यवसायों को वैश्विक भागों और क्षमता की कमी के साथ-साथ उच्च ऊर्जा की कीमतों का सामना करना पड़ रहा हो।
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स्रोत: एमटीआई
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