किका हंगरी में अपने कर्मचारियों का वेतन बढ़ाएगी
नपी.हु बताया गया कि किका ने अपने कर्मचारियों के वेतन में औसतन 12.3% की वृद्धि की है; इस बड़े कदम के पीछे मुख्य कारण यह है कि कंपनी कुशल कर्मचारियों को जाने से रोकना चाहेगी।
फ़र्निचर स्टोर ने जनवरी 15.000 से अपने कर्मचारियों का वेतन - जिसमें कैशियर, सहायक सामान और उसके मध्य प्रबंधक शामिल हैं - सकल 2016 एचयूएफ तक बढ़ा दिया। कंपनी ने अपने कर्मचारियों को जाने से रोकने के लिए अधिक भुगतान करने का निर्णय लिया, क्योंकि हंगरी में वर्तमान में कमी है कुशल श्रमिक। फ़र्निचर की मांग बढ़ गई है और कंपनी के लिए ऐसे कर्मचारियों का होना ज़रूरी है जिनके पास उत्पादों और सामग्रियों का उत्कृष्ट ज्ञान हो।
वेतन बढ़ाने के अलावा, किका के पास अब 649/2014 के कारोबारी वर्ष (2015) की तुलना में अधिक कर्मचारी (593 लोग) हैं। कंपनी ने पिछले साल अपने कर्मचारियों को कुल 1.76 बिलियन एचयूएफ का भुगतान किया, साथ ही अन्य प्रकार के भुगतानों में 148.87 मिलियन एचयूएफ का भुगतान किया, क्योंकि कुछ कर्मचारी बिक्री आयोग में काम करते हैं।
पिछले कारोबारी साल में किका का राजस्व लगभग 23.43 बिलियन एचयूएफ था। किका फर्नीचर कंपनियों के मालिक, वेस्ट अफ्रीकन स्टीनहॉफ इंटरनेशनल ग्रुप ने हाल ही में एक्सट्रीम डिजिटल लिमिटेड के अधिकांश शेयर खरीदे हैं। किका द्वारा वितरित अधिकांश उत्पाद जल्द ही एक्सट्रीम डिजिटल के वेबशॉप पर भी उपलब्ध होंगे।
हंगेरियन खुदरा कंपनियों में कुल 3-5.000 कुशल श्रमिकों की कमी है। इससे अन्य कंपनियों को भी अपने कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है। अक्टूबर 2015 से, औचन ने 10 बिलियन एचयूएफ खर्च करते हुए औसतन 1.2% की बढ़ोतरी की। खुदरा क्षेत्र में वेतन वर्षों से स्थिर है, लेकिन कुशल श्रमिकों की कमी से इस क्षेत्र को बढ़ावा मिल सकता है।
कवर फ़ोटो: kika.com
कॉपी एडिटर: बीएम
स्रोत: नपी.हु
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