कुछ यूरोपीय संघ के देशों में हंगरी की तुलना में न्यूनतम वेतन चार गुना अधिक है
यूरोस्टेट द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, लक्जमबर्ग में सबसे अधिक न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाता है। इसके अलावा, इस संबंध में यूरोपीय संघ के देशों के बीच अंतर आठ गुना भी हो सकता है - राज्य मनो.हु. इस प्रकार, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि पूर्वी-यूरोप और हंगरी के बहुत से लोग जाते हैं पश्चिम में उच्च वेतन पाने के लिए। परिणाम है श्रमिकों की कमी और जनसांख्यिकीय गिरावट। एक समाधान हो सकता है वेतन संघ जिसका उद्देश्य पूर्वी-यूरोपीय वेतन को पश्चिमी-यूरोपीय स्तर तक बढ़ाना है।
न्यूनतम मजदूरी: कोर और परिधि के बीच के अंतर को कुचलना
वास्तव में, यूरोस्टेट ने अपनी रिपोर्ट उन 22 देशों में की जहां न्यूनतम मजदूरी मौजूद है और कानून-विनियमित है। जाहिर है, उच्चतम न्यूनतम मजदूरी, लगभग
लक्ज़मबर्ग में 2,000 यूरो का भुगतान किया जाता है जबकि बुल्गारिया में सबसे कम 261 यूरो का भुगतान किया जाता है।
इसके अलावा, यूरोस्टेट ने न्यूनतम मजदूरी के दृष्टिकोण से देशों को तीन श्रेणियों में स्थान दिया। पहली श्रेणी उन देशों की है जहां नियोक्ताओं को 500 यूरो से कम का भुगतान करना पड़ता है। ये हैं बुल्गारिया (261), लिथुआनिया (400), रोमानिया (408), लातविया (430),
हंगरी (445),
क्रोएशिया (462), चेक गणराज्य (478), स्लोवाकिया (480)। भले ही न्यूनतम वेतन थोड़ा अधिक है एस्टोनिया (500) और पोलैंड (503) भी इस श्रेणी में हैं।
अगली श्रेणी में वे देश शामिल हैं जो 500 और 1,000 यूरो के बीच न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करते हैं। ये हैं पुर्तगाल (677), ग्रीस (684), माल्टा (748), स्लोवेनिया (843) और स्पेन (859)। तीसरी श्रेणी उन देशों के लिए है जहां नियोक्ताओं को कानून के अनुसार 1,000 यूरो से अधिक का भुगतान करना पड़ता है। ये ग्रेट-ब्रिटेन (1401), फ्रांस और जर्मनी (1498), बेल्जियम (1563), नीदरलैंड्स (1578), आयरलैंड (1614) और लक्जमबर्ग (1999) हैं।
इसकी तुलना में,
संयुक्त राज्य अमेरिका में संघीय न्यूनतम वेतन 1,048 EUR के बराबर है।
इसके अलावा, यूरोस्टेट ने क्रय शक्ति समता (पीपीपी) की जांच की और तुलना की। इस संबंध में, सबसे महत्वपूर्ण अंतर तीन गुना है क्योंकि यह कीमतों के बीच के अंतर को भी ध्यान में रखता है। हालांकि, लक्जमबर्ग इस मामले में भी (1597 अंक) अग्रणी बना रहा जबकि बुल्गारिया अभी भी सूची में सबसे नीचे (546 अंक) है। हालाँकि, अंतर बहुत कम है। स्पष्ट रूप से,
हंगरी में न्यूनतम वेतन 743 पीपी के बराबर होता है जिसके द्वारा देश को 16 . प्राप्त होता हैth 22 देशों में जगह
वेज यूनियन: श्रम की कमी और जनसांख्यिकीय गिरावट का जवाब?
वास्तव में, मजदूरी के बीच का अंतर यूरोपीय देशों के बीच आंतरिक प्रवास का कारण बनता है। हालाँकि, यह प्रवाह हमेशा एक तरह से होता है। इसका मतलब है कि पूर्वी-यूरोपीय देशों के लोग बेहतर मजदूरी और काम करने की स्थिति के कारण पश्चिम जाते हैं। नतीजतन, पूर्वी-यूरोपीय देश अपने सबसे शिक्षित, कुशल और अच्छी तरह से प्रशिक्षित कार्यबल खो देते हैं। इसलिए, जनसांख्यिकीय गिरावट के साथ-साथ यूरोप के उस आधे हिस्से में श्रम की कमी फैल रही है।
इस प्रकार, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि एक पूर्वी-यूरोपीय देश में एक राजनीतिक दल शुरू हो गया हस्ताक्षर एकत्र करें के लिए
वेतन संघ के प्रश्न को यूरोपीय आयोग के पटल पर लाना।
सबसे महत्वपूर्ण हंगेरियन विपक्षी दल, जॉबिक पहले से ही परियोजना के लिए क्षेत्रीय सहयोगियों में शामिल होने में सफल रहा, और उनके पास 1 ईयू-सदस्य देशों से 8 मिलियन हस्ताक्षर एकत्र करने के लिए मई तक का समय है। हालांकि हंगेरियन सरकार उनकी परियोजना का समर्थन नहीं करती है, उदाहरण के लिए अर्थशास्त्र के ऑक्सफोर्ड प्रोफेसर पीटर रोना इसका समर्थन करता है।
स्रोत: mno.hu, डेली न्यू हंगरी
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1 टिप्पणी
मुझे एक चरवाहे की कहानी बेहतर बताओ !!